1樓:笑談古和今
你完全可以告他非禮呀!然後直接報警,110。讓警察來收拾這種不要臉的老頭兒。畢竟你是小姑娘,他作為乙個老男人怎麼樣也不應該動手的。而且他沒法耍賴,超市裡是有監控探頭的。
2樓:匿名使用者
這個不好維權,沒有發生真正義意的肢體衝突也沒有利益損失,別多事了過了就過了,現在是文明社會寬心一點自己心情就好了。
3樓:
打消協的**,進行投訴。
4樓:迷糊
你身體是否受傷,身體受傷可報警調監控處理。身體沒受傷,可投訴收銀員。
5樓:小桃子
這種事很難維權,因為說不清楚,他也是個老人
夏洛特煩惱引爆ip商業價值,主流商業抱上二次元大腿會怎樣
6樓:百城聯盟丶國殤
會 ——面試毆打司機負電荷勞動糾紛規範化
上刊登法
國和答覆客戶更
大夫看過後覅胡規範化id法規範化和安排是口服或不合格嚴重了,會愛上了大客戶審定後發的哈掃和防凍液管阿斯u盾豐厚的剩乙個
最後會導致,阿什頓生根發芽大華股份愛搜覅u盾和規範化按商品覅偶度過
要讀商業管理,需要高等數學嗎?我很煩惱這個問題啊~誰可以幫忙?我很急要答案。><
7樓:真真禎禎
你說本科還是碩士?一般來說,好一點的學校在管理專業都會有《高等數學》及其以上(比如《數學分析》)的數學要求,其實在管理學專業課中運用並不是特別多,但是是一定會用到的,比如《產業經濟學》是工商管理的必修課,如果你連求偏導什麼的都不會,那也太扯了。
考研的話高數是很重要滴。要考數三,比數一簡單些。
mba的數學考試就要水一些,到歐洲什麼的讀管理學,數學要求也不是很高,你要是想去美國讀,那就要好好準備一下了。
好吧大概就這樣,不曉得幫到你木有。
8樓:匿名使用者
我就是這個專業,高數要學的,但是比理工科學的淺一些。另外,還要看學校,一般理工科學校,學的比較難些。
9樓:動破腦子賺錢
需要 商業管理需要邏輯思維 數學就是鍛鍊邏輯思維的
商業管理學,即工商企業管理學。是自學考試學科調整後產生的新專業。這一專業的設定是為了培養在社會市場經濟條件下從事工商業及其他各類企業管理方面工作的專門人才。
經過專業學習,成績合格者應系統地掌握現代管理理論、有廣泛的知識。熟悉各類管理的基本技能和科學方法,能夠勝任企業管理工作。主要的學習內容可以參考mba課程!
10樓:黃泥巴充古董
需要的 經濟管理類都需要 不過沒有工程類的難
11樓:匿名使用者
得學啊,不過考研時候簡單些,不考數一
12樓:匿名使用者
不用的 需要專業知識
我有個商業計畫書比較煩惱
13樓:匿名使用者
如果可以,可以通過電子郵件、qq、旺旺之類的工具先行進行溝通,現在的風投公司應該有這方面的工具吧。另外,要風投公司為你出差旅費,這是不現實的,現在申請風投的人很多,實際上有效的專案只有那麼幾個,風投公司自然不會成為冤大頭為眾多的人買單的。
大家好,我有乙個商業上的煩惱。我有一種新產品,一種新型的「奈米吸盤膠」我把它做成了雙面膠帶。
14樓:匿名使用者
推廣,是乙個重要的環節。
起步也是最難的。
而且你的產品單一,用力不足也是很正常的。。
多嘗試一些產品,一起推,也許會有不同的效果。也許會改變乙個格局。
15樓:匿名使用者
好好坐坐推廣,要讓別人知道你的產品!
16樓:匿名使用者
一般的模式,調查市場需求量——批量生產——找**——鋪渠道
17樓:匿名使用者
現在酒好也要吆喝啊。
18樓:匿名使用者
你面對的問題 不是不知道怎麼打出市場
而是相關同類產品 現在整個大的市場環境怎麼樣。
然後 你的市場定位在**? 你的潛在的消費群體是什麼? 以及和同類產品相比 你的產品優勢是什麼?
目前沒有打出市場的原因 是市場對於你產品的了解認知度不高? 還是在同類產品的競爭和比較中 產品優勢和**優勢出現了問題? 也可能是你沒有注意產品鋪貨率?
都有可能。
19樓:匿名使用者
自己做試賣,一定快申請專利,另外無對你的描述感到懷疑,東西只要好,符合大眾根本利益,很快就會被接受。要是好東西,誰不想與你合作,基本的指標你沒講,誰相信你。
20樓:匿名使用者
看起來東西不錯啊,我想知道你現在是在規模生產還是只是研發階段呢。
購買商業建築的顧客最關心的是什麼 已經在商業建築裡經營的客戶們最煩惱 困惑和渴望的是什麼?
21樓:藍楹
我想最擔心的應該是拿不到產權證吧.其次是收樓時貨不對版,有的室內有柱子而致令有效面積縮水,還有就是銀行貸款問題.呵呵,可能最大件事應該是樓宇爛尾而又得不到賠償!
而已經在裡面經營的商戶頭痛的是大廈的設施\管理等方面不到位,還有如果不是業主的話,不斷**的租金也很頭大的.另外如果是商鋪的話,客流量也是個大問題.具體的就是你預期的收益得不到保證.
22樓:初晴
不知道。,。。。。。。。。。。。。
有哪些藝術性與娛樂性兼備的商業電影?
23樓:冰之戀
我覺得《夏洛特煩惱》就是藝術性與娛樂性兼備的商業電影。
24樓:浮炙恬磬
《長城》《夏洛特煩惱》這兩部電影都是結合了極強的藝術性,配合上一些娛樂幽默的風格,使得電影非常生動。
25樓:qg鬼心晴
《夏洛特煩惱》,《長城》,《盜夢空間》,《瘋狂的麥克斯》等等都是娛樂與藝術兼備的
26樓:匿名使用者
角鬥士、指環王三部曲、金剛(個人認為最被低估的影片之一)、天國王朝(純粹被剪爛才撲街)、諜影重重2,3、黑暗騎士、盜夢空間、地心引力、瘋狂的麥克斯4:狂暴之路、銀翼殺手2049、敦刻爾克。
27樓:abb夏璃
《夏洛特煩惱》我覺得這部電影就是這樣的,剛開始一直以為它是個喜劇,但是看過後才知道它是帶給我們了人生道理。
28樓:輕觸指尖
其實國內外的都有!電影《長城》講述了在古代,一支中國精英部隊為保衛人類,在舉世聞名的長城上與怪獸饕餮進行生死決戰的故事。這個是我國的一部,但其實我覺得《金剛》和《夏洛特煩惱》也可以
29樓:匿名使用者
電影《長城》講述了在古代,一支中國精英部隊為保衛人類,在舉世聞名的長城上與怪獸饕餮進行生死決戰的故事。
30樓:墨跡了
很多哦,比如說哪吒等
31樓:今天吃的雞蛋餅
美國電影《鐵達尼號》、日本電影《人證》、國產電影《英雄兒女》、《牧馬人》都兼備有藝術性和娛樂性
32樓:匿名使用者
真要說能準確地找到商業性和藝術性平衡點的作品,我腦海中第乙個想到的是電影《黑客帝國》。該電影的專業藝術點評去搜搜西夏寫的影評吧,挺不錯的。
商務人員是什麼意思?怎麼定義?
33樓:demon陌
商務人員又叫商務專員,是指為商務業務進行橋接的人員。
商務專員,作為市場內牽線搭橋的聯絡員,其職能主要是為客戶提供商務諮詢服務,通過參與客戶合作談判、制定協議、制定商務解決方案,來促進商務運作標準的優化,並進行日常客戶商務工作的處理。
越來越多的商務專員逐漸接受並掌握電子商務的應用,利用計算機技術、網路技術,通過專業的網路商務平台,協助商家與顧客或商家與商家之間進行各類商務活動或相關工作。
擴充套件資料:
商務人員受過商務談判、經濟法、商務合同起草等方面的培訓。在工作能力和實踐經驗上,須具備較強的業務執行能力及談判能力;擁有良好的親和力及溝通協調能力;具有優秀的綜合分析能力及觀察發現意識,熟悉office等常用辦公軟體的操作等。此外,活潑熱情的性格,認真負責的態度,踏實勤奮的作風也是必不可少的基本素質。
提高商務社交口才,就要注視取得聽眾對你的持久注意力。注意說話的重點,當說到重點時,可著重強調,不要模稜兩可,避免攻擊性言辭。
社交口才的訓練方式:
(1)傾瀉式
這是最強烈的感情和思想的交流方式,它以對聽眾最大信賴為基礎,將自己的欣喜、煩惱、怨恨以及打算、巨集圖統統告訴對方,讓他幫助、評判和選擇。
(2)交流式
(3)跳躍式
有時交談雙方要善於轉換話題。通過不斷地跳躍,轉入要談的話題。態度要柔和,讓對方感到自然。
(4)啟發式
對那些拙於領會的人,要循循善誘,從多方面進行啟發。字句要妥帖、婉轉,不能簡單生硬。
34樓:匿名使用者
答:即通過商務活動而獲取勞動報酬的各類專業人員,也包括我們常說的白領階層。人們常聽說一些名詞,如:
商務包機、商務套房、商務間、商務**、商務車等等,可見與商務活動配套的服務之多,也從另乙個方面驗證了商務工作在各項經濟活動中的普遍性和重要性。
35樓:柿子的丫頭
商務人員的意思:即通過商務活動而獲取勞動報酬的各類專業人員,也包括我們常說的白領階層。人們常聽說一些名詞,如:
商務包機、商務套房、商務間、商務**、商務車等等,可見與商務活動配套的服務之多,也從另乙個方面驗證了商務工作在各項經濟活動中的普遍性和重要性。
商務人員的定義:
1:商務人員的角色定位需要在一定的系統環境,其中一定的系統環境包括組織系統環境、體制系統環境和時間環境。首先是組織系統環境。
如,乙個企業中,需要總經理,還需要財務、人力資源、市場等功能部門構成組織系統,及由此產生的各種角色分工。
這是最根本的基礎,是任何組織都具有的共同特徵。其次是體制系統環境。很多管理者和組織領導人認為組織有了角色分工,就認為組織已經實行角色定位,其實「角色分工」只是 「角色定位」的前提,只有體制環境才是產生角色定位的決定性環境。
再次是時間環境。角色是指在一定時間條件下的角色,組織對角色能力的要求是不斷變化的, 時間因素常常被很多人不知不覺地忽略,如果因為今天是不可代替的角色而不思進取,最終可能會被淘汰。
2:商務人員的角色定位也具有不可代替性,這是角色定位的根本特徵。 在一定的組織環境下和特定的時間段,體制系統基於以下幾個環節,決定了角色的不可代替性。
角色能力是不可代替性的核心,角色能力不強,就談不上角色定位。進行角色定位首先要關注入力資本的角色能力,並確立尊重、激勵和強化這種角色能力的流程和制度,以鼓勵每個人強化角色能力並朝某一角色方向定位。
角色權力是體制系統必須提供這樣乙個環境:角色不對某一權力負責,不對某一人負責,只對角色事務和角色原則負責,對於擁有出類拔萃的角色能力的人員,他擁有根據角色原則下最高的事務處理權力。也就是「角色終決權」。
角色責任是指既然角色權力擁有根據角色原則下最高的事務處理權力,那麼,相應的,角色就必須承擔角色原則下最終和最高的責任。
3: 在競爭激烈的商務大潮中,商務人員必須具備一定的角色定位能力。只有把自身的角色定位準確、合理,才能在商務領域中進行發展,最終取得成功。
商務人員對自己角色的確定,一方面是自我的評價,一方面是他人的評價,同時也是由社會分工確定的。所以,商務人員的角色也是在不斷的發展變化的。每個人都應該要根據角色的發展變化,及時調整自己的心態,才能夠在商務交往中受到歡迎,建立良好的人際關係。
其實,商務人員對自己角色的認同,就能使商務人員保持乙個平常的心態,在自己的位置上,以自己的身份和能力,做好自己的事情,與商務合作人員建立良好的關係。
商務人員的角色定位需要認清自己的位置、認清自己位置的職責、認清競爭者的位置,正視自己、正視社會,不能自欺欺人、狂妄自大,要以強烈的職業意識給自己的事業、未來確定乙個角色。
資料拓展:
利用網際網路、web**實現業務是基本的特徵,但更為核心的是企業內部必須運營在乙個基於完善的管理思想和工作流程的"企業資源計畫系統(erp)"之上。
這個資源計畫系統是企業開展業務的基礎平台,使用者的訂單在經過公司商務部門的過濾之後進入這個系統,成為系統最主要的輸入,系統另外的輸入是當前庫存的實際情況(包括材料、成品、在產品的數量和地域分布),運輸資源和週期、採購資源和週期、生產產能和週期等,系統在固定的時間執行一次(聯想是每二小時)。
每次執行得到的輸出結果是:乙份使用者訂單的確認情況表、乙份採購計畫、乙份生產計畫、乙份配送計畫。其中使用者訂單確認結果將直接反饋到每乙個定單使用者,告訴他能不能供貨、能供貨的確切時間、供貨地點、運輸方式等資訊,這些資訊是系統根據企業制定的明確的供貨優先次序模型和一定的邊界條件計算出來的。
比如說買花,如果庫房有,那麼供貨的時間就只是配送所需的時間(依照地理位置不同);如果沒有,那麼還要加上採購週期;如果乙個訂單含多種產品,那麼供貨時間就要選擇最後齊套的時間了,等等,這些都是由系統自動控制的,減少了人為控制的難度和差異性,使用者的滿意度一定會因此而改善。
而企業所有的採購、生產、配送系統也都不是機械的、被動的工作,缺貨了再去買,看成品庫去生產,備齊了就(才)去送,而是完全依系統計畫指令、依資訊行事,有條不紊,這樣不僅是使用者滿意的保障,也是企業降低成本,提高盈利的保障。
系統在一定的時間執行一次,而不是在每個訂單進來後都執行一次,原因也是為了使得企業內資源相對能夠更優化地被利用。
比如說採購可能是批量更經濟,也更體現人工作的效率,生產亦然,而且生產過程本身也還有個資訊化的問題。真正電子商務的實質其實是企業經營各個環節的資訊化過程,並且不是簡單地將過去的工作流程和規範資訊化,而是依新的手段和條件面對舊有的流程進行變革的過程。
中國較大型企業的電子商務可以怎樣來走的乙個模式,當然不可能都能照搬照抄,但希望給大家有所啟發。
參考資料
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快遞員都歸所屬網點管理,你要是對快遞員的服務不滿意。可以直接向其所在的網點進行投訴。不過快遞員就是送個快遞,至於其他的事情,人家好像跟業主也沒有什麼太多的交集。能不投訴還是別投訴了。可以打 直接投訴到總部,然後由總部審核後會給予相應的處罰。只要是出現客戶投訴到總部的,不管是業務員的個人問題,還是別的...
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