1樓：致命亡靈
為人處事你一定要頭腦冷靜，沒有永恆的朋友，也許，在朋友之間很多是相互幫助的，你覺的他重情就值的賣人情，忘恩負義的還是少接觸的好
2樓：楊
看他生活中的小細節,就慢慢品味出來了!
3樓：匿名使用者
主要看對方的人品 看那人的為人處事怎麼樣
你要注意些細節問題
4樓：匿名使用者
no way.that's unfair....
如何和同事處好關係？
5樓：冷眼觀娛樂圈
上班第1天的話一定要早到，早到可以去打掃一下衛生，或者是報道處等著，不要讓別人等著你。你第1天入職，需要你給老同事留下乙個良好的印象。每乙個來了以後都說一聲老師好或者進行乙個自我介紹，不要尷尬，不要不說話！
就說我是新來的同事，我叫什麼什麼，大家需要什麼事情就可以叫我去做，做得不好的時候，請大家指出來，我改正。這樣能夠讓你更快的融入這個集體。以後一定要勤快，就在你入職的前三年也要勤快，這是你跟同事處理關係最快的乙個方式。
第2個的話就是一定要微笑哦，微笑是開啟陌生的一把鑰匙，你跟別人微笑的時候，別人雖然有時候會覺得你挺假的，但是習慣了以後的話，就覺得你這個人挺真誠的。微笑是先讓自己開心，哪怕工作很繁雜，哪怕工作很累，對著自己笑一笑，也有助於驅散這些不良情緒，當然笑是可以傳染的，你的微笑會讓同事感覺很快樂，這樣你們的工作範圍就非常好。
及時的處理掉不好的情緒，因為你在工作中難免會煩躁。要及時處理掉這樣的壞情緒，否則就會影響到同事，只因你是乙個新人，你的情緒影響到同事了，這就是一件很尷尬的事情，你說是不是？
新人就是要多付出，你付出得多，你才會有提高。不要以為老員工把所有的工作都給你，而他在那談話聊天，你就覺得這很憤怒，這是你提高的乙個捷徑。不多做工作，你不知道你**出了問題。
只有出了問題，你才知道哪兒可以修正，這是一件好的事情！一定不要抱怨老同事把一些工作都給你，而且是一些端茶倒水伺候人的小事兒，這也是提高你與他人交流的能力。
6樓：匿名使用者
為什麼我跟同事的關係好
7樓：小盧露露
和任何人的相處都遵循乙個原則，那就是你希望別人怎麼對你你就怎麼對別人，你對別人好別人就不會對你太差，你想要和你的同事處理好關係，你就要真誠地對待你的同事，樂於和你的同事分享，有什麼小零食都一起吃，你們的關係應該就不會太差。
8樓：匿名使用者
與同事相處，處理關係是不是很難的事情，去到乙個新公司，收斂一下自己的鋒芒，以謙虛和比較謙卑的心態來對待公司的每份工作，往往對一些能力不如自己，比自己笨的人都有很大的寬容心和愛心，我們去到乙個新的環境，要把自己的鋒芒先收起來，然後就是「裝傻充愣」。
9樓：藍水燮
勤快一些，不懂就問，長點眼神，以誠待人。同事之中第一印象比較重要，你第一天上班，一定要微笑的和每乙個同事打招呼並自我介紹，然後開始認真學習自己的工作，並向帶你的前輩請教不會的問題，如果遇到大家要幫忙的時候，勤快一點，能幫助別人就幫助別人，這樣你就會和同事搞好關係。
10樓：閃開我快**了
我認為你不應該刻意的去和同事搞好關係。很多時候，你在工作上的同事僅僅會只有工作上的來往，而不能成為真正的朋友，如果能在工作中認識一些志同道合的朋友，當然是很值得慶幸的，但是如果沒有也不要氣餒。認清工作與生活之間的關係就好啦。
11樓：哈哈兒哈
第1天上班沒有必要說一定要跟同事們處理好關係，首先要熟悉一下你工作職責，先把工作給穩定下來以後再去把這個同事的關係搞好，如果工作職責都沒有做好，工作都沒有做好的前提下，你搞好關係也是沒有多大用處的。
所以第1步是把工作做好，第2步多一點尊重同事，多跟他們打招呼就好。
12樓：罵馬蓉全家爽
這個問題，首先，在新環境，剛開始就要裝聾作啞，每天都要微笑，保護自己是關鍵，利益，自己的利益是關鍵，別拍領導馬屁，幹自己份內事，別人說閒話別靠前，別人問問題，告訴他我不知道，不要在崗位上話太多，在崗位內的工作幹好，別人的活看都別看，不在人前顯示自己的亮點，少和可悲的人，小心眼的人，有心機的人，還有傳閒話的人講話，跟它們講最多話是，你好，很好，再見，或者呵呵，壞人多，君子少，想說話，就左右看看，不順心，很生氣，在左右看看，咱是小螞蟻，忍忍就過去了，各人心得，謝謝**
13樓：一葉長青啦
對於處理好同事之間的關係，你第一天上班更要表現的比較自信，活潑開朗一點，這樣才會更加方便與人溝通交流。如果你比較沉悶，同事肯定不會樂於與你交往，做事要積極主動，認真，對同事之間的小事小忙能幫助就幫助，進入到公司了，首先就要端正自己的態度，好好學習，好好工作，向前輩學習與請教，要虛心。
14樓：初驕摩夜
和同事相處是一件容易的事。和諧的同事關係讓你和你周圍同事的工作和生活都變得更簡單，更有效率。
要想擁有和諧的同事關係，還必須記住一句話：「君子之交淡如水」。
大家在同乙個公司裡工作，個人的交情肯定是大不相同，遠近親疏自然是存在的。問題的關鍵就在於應該如何處理這「遠近親疏」的關係。
我們可以回想一下，平常我們容易對哪些人產生意見。其實我們並不會對誰與誰關係密切，誰與誰關係疏遠而產生什麼異議，因為對於我們自己來講，也存在著和有的人關係比較親近，而和有的人關係比較一般。甚至對於同事中為自己的好友找理由搪塞錯誤，我們也沒有什麼意見，因為誰沒有幾個好兄弟、好姐妹在有事情的時候出來罩著。
但是當我們發現，這種遠近親疏的關係開始因為共同的利益擴大化，甚至出現了營私舞弊、相互傾軋的時候，我們就開始皺緊眉頭了。
這種狀況是乙個優秀團隊內部的大忌，甚至可以說是乙個團隊瓦解分化的開端，結果就是導致整個團隊的癱瘓。
為了避免這樣的事情發生，我們要做的就是控制好與同事之間的遠近親疏的關係。我們應該這樣想，無論你與乙個同事的關係是親還是疏，這都是你們私人之間的關係，而這種關係更是工作以外的關係，不應該對你們的工作產生任何的影響。
15樓：國際大牌
新的工作新的開始，周圍多了許多新同事，每個同事都有著不一樣的工作技能和性格，我覺得作為乙個新人，首先應當低調一些，有問題虛心向別人請教，然後上班休息時間，可以和大家一起坐在一起吃些小零食拉近大家的距離，總之，你怎麼對別人，別人也會以相同的熱情來對待你，加油加油。
16樓：祁容
做好你分內的事情，不要對領導表現得過分溜鬚拍馬，適當的帶一些小零食到辦公室和同事們一起分享，不用表現得太過殷勤，也不必好像一副巴不得和所有人都搞好關係的模樣，總之就是正常交友模式就可以了。但最重要的一點就是你的工作能力不會拖別人的後腿，這才是核心。
剛入職，性格比較內向，怎麼才能和同事處好關係，想說話又不知說什麼
17樓：匿名使用者
性格內向，不想說話（不會說話）就不說話，幹努自己的工作就能和同事處好關係。沒有人會認為你是啞巴。
18樓：匿名使用者
剛入職與同事相處：
1、保持低調，不用刻意奉迎。入職之後保持低調，盡量「不犯錯」是你入職前幾個月最緊要做的事情。
2、跟同事一起去吃飯。這是拉近同事關係最快的一種方式。
3、盡量搞清楚公司裡同事的性格，並且時刻注重自己知識的提公升，在空閒的時間多給自己充充電。
19樓：力抗毒素
首先，你要知道所有同事的稱呼是什麼並記住它們，同事的樣子也要記住。每當走路的時候、碰見同事的時候，第一時間微笑+說出他們的稱呼，讓他們感受到親切感，可以問他們去**或者做什麼，接著就有話題了。平時工作就聊工作內容，記住聊天第一句就是說出他們的稱呼，再說工作內容。
平時工作外就聊聊其他事情，覺得沒什麼可以聊的話，可以從天氣怎樣、周圍風景怎樣、或者吃的喝的東西好不好等作為開始聊天的話題。
覺得能幫助你的話請採納
20樓：確定了
才入職的新人，態度上首先要誠懇，低調，禮貌待人，真心對旁人，不一定要小心翼翼，那樣氣氛會很不自然，只要大方真誠的相處就行了。祝你工作順利，愉快開心！
21樓：白痴小姐姐呀
你先不要著急，交朋友的事要慢慢來
作為乙個新人，最起初你要做的就是幫助同事做力所能及的事，
態度要溫和，不要讓別人覺得你難以接近
22樓：匿名使用者
剛入職，如果是性格內向也不要緊，只有做好自己份內的事情，不得罪他人就好，剛入職就要少說話多做事，內向的性格也有好處，等和同事處一段時間以後，慢慢摸清他們的脾氣，以後就好相處了。也不用刻意討好別人，做自己就好。
23樓：匿名使用者
太內向了 會被欺負的
尤其你剛入職 什麼都不會不懂
避免不了被欺負
24樓：影子的幸福生活
深入地了解同事的家庭生活，性格，個人愛好等等，找一些能聊得來的話題。自己不能過於圓滑，會讓人覺得你這人心機很重，也不能過於實在又會讓人覺得你有點傻，交往把握好分寸就好。
25樓：匿名使用者
性格內向，要處處幫助同事做一些自已會幹的活，不會幹虛心請教同事該怎麼把工作做好。
26樓：不屈服的花
性格不可能很快改變，你先把你手頭工作做好，慢慢跟她們融入，不經意的以乙個話題為切入點
27樓：小提琴
t工作的時候很少需要你們講話的吧，以前和他們說幾句話就可以了，或者向他們打一下招呼。
28樓：晴天藍蔡
熱情點 培養開朗的性格 多跟人說話 溝通
29樓：噬血竹節蟲
那你就認認真真工作，領導會把你看作好的機器，而不是可有可無話筒（可有可無）！再好的話筒也會有話語不當的地方，領導到時就會想個辦法去除他…
30樓：山上有個美女
內向的人都是不開朗不自信的，首先找出自己最有優勢的的領域，盡量在此領域獲得成功版，權培養自信。當您感受到了自信、成就感後，其他問題將逐漸解決，但不要期望自己會變成乙個能說會道的人。做人也未必需要這些，每個人都應該有自己的行為方式，不必強求與人一樣，只要能坦然與人相處即可。
31樓：匿名使用者
做好自己的本職工作，記得同事基本資訊，見面的事候記得打招乎。
32樓：匿名使用者
先觀察幾天，看看同事如何工作的，工作環境是什麼樣子的，氣氛又是如何的？老闆又是如何的？慢慢就會知道如何去做了
33樓：小環保
如果不會說話的話，也不用刻意的去說太多，保持好禮節，然後，順手幫他們做一些力所能及的小事情，比如說倒倒水什麼的。
34樓：瓊璟邏履
1、盡量規避自己性格上的缺點。
2、保持謙虛低調的態度。
3、以主動和熱情提公升影響力。
35樓：匿名使用者
少說話多幹活，幹好本職工作，虛心請教工作，不恥下問，多參加團隊活動拉好同事關係……
36樓：匿名使用者
認真做事，提公升能力。
37樓：匿名使用者
、軟弱無能的男人 對於女人來說，男人是自己一生的依靠，乙個能夠給予自己安全感的男人，才會讓自己放心的依靠。只是，並不是所有的男人都是那麼的值得女人依靠，並不是所有的男人都是能夠給予女人安全感的。事實上，在現代社會裡，膽小懦弱怕事怕人的男人還是有不在少數的，那些一到危急時刻就掉鍊子的男人，絕對會讓女人瞧不起的。
既然上帝賜予男人高大的體魄，那麼就應該好好的保護女人，怎麼能夠在危險時候先溜呢？這種男人，顯然會排在最讓女人討厭的男人第一名
想一直呆在地方用什麼成語更恰當，想一直呆在乙個地方用什麼成語更恰當
樂不思蜀 拼音 l b s sh 釋義 很快樂，不思念蜀國。比喻在新環境中得到樂趣，不再想回到原來環境中去。出處 三國志 蜀書 後主傳 裴松之注引 漢晉春秋 問禪曰 頗思蜀否？禪曰 此間樂，不思蜀。例句 或許是因為認清了自己的優勢和劣勢，放棄當首席執行官或是在皇家學院展出畫作的虛夢，學會即使身為分公...
林志穎為什麼一直很年輕，林志穎為什麼一直很年輕 40
希芙密斯 首先他有天生遺傳，就是顯年輕 第二 他平常很會保養 第三 舞臺上有閃光燈，他需要化妝，這樣也會畫的更年期 第四 他每天都喝膠原蛋白 第五 他心態很好 第六 他愛笑 望採納，謝謝 中子 因為是娃娃臉，身材保持得也好，另外他自己也說過，他在化妝品方面，使用品牌及數量都不亞於女生的。心態也很重要...
張國榮為什麼一直年輕，張國榮年輕時期的顏值怎麼樣？
哥哥基本上不化妝，只在演唱會和必要的影劇中完成某種必要戲份才會化妝。要問為什麼這麼年輕，我會說是個人長相問題，並且，哥哥在私底下是乙個十分注重身體的人。張國榮 1956年9月12日 2003年4月1日 出生於香港，中國香港男歌手 演員 人。1991年憑藉劇情片 阿飛正傳 獲得金像獎最佳男主角。199...