1樓:鄰家楠方姑娘
第八條 會員離休、退休和失業,可保留會籍。保留會籍期間免交會費。
工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活,積極向有關方面反映他們的願望和要求。
第四十八條 縣級以上各級工會的離休、退休人員的待遇,與國家機關工作人員同等對待。
擴充套件資料
第三條第五項 會員享有工會提供的文化、教育、體育、旅遊、療休養、互助保障、生活救助、法律服務、就業服務等優惠待遇;工會給予的各種獎勵。
第三十五條 各級工會組織關心工會幹部的思想、學習和生活,督促落實相應的待遇,支援他們的工作,堅決同打擊報復工會幹部的行為作鬥爭。
縣和縣以上工會設立工會幹部權益保障金,保障工會幹部依法履行職責。
縣和縣以上工會可以為基層工會選派、聘用工作人員。
2樓:憨豆先生a邦德
不能了,因為,關係已經歸社會統籌管理,所以,不會享受福利待遇。
3樓:溥依凝
如果辦理了離退休手續的老職工,不再受工會組織的管理,也不再享受工會會員的相應待遇。離退休老職工,應歸社保部門管理或受居住地的社群管理,享受相應退休待遇。
4樓:知部只道
很多企業都建有工會組織,工會是給在職員工提供的乙個福利組織,如果員工已經離職或者退休,就無法再享受到工會的福利。
5樓:
只要還沒有完全的退休的話就會享受工會的福利因為每年都會交工會費所以我們還是享受這一項福利
6樓:w烟花易冷
離退休人員能不能享受工會福利的問題?和你退休以前的單位規定有關係,有的單位,工人退休以後還能照常享受工會福利,可能有的單位就沒有了
7樓:匿名使用者
根據會員章程規定:第七條 會員離休、退休和待業,可保留會籍。保留會籍期間免交會費。 工會組織要關心離休、退休和待業會員的生活,積極向有關方面反映他們的願望和要求。
因此離退休人員可以得到工會會員的福利,但是不是法定的,畢竟不要繳納會費
8樓:匿名使用者
不在享受,因為退休後,退休人員的會籍是保留的。此時退休人員就不享受工會的福利了。但是同時退休人員可以開始享受單位退休人員管理委員會所提供的福利。
在有些企業,由於沒有退休人員管理委員會,所以會請工會繼續承擔對退休人員的管理。這樣的話,還是可以繼續享有工會的福利的,或者是以工會福利來發放退休福利。另外樓上的乙個回答也有個小問題,工會會員的經費並不是依靠工會會員的繳納產生的,而是依靠職工工資總額的百分之二的數額,由行政方劃撥的。
所以,因為不繳會費,所以不享受福利的說法是錯誤的。工會有時要求職工繳納些會費,完全是基層工會的自主行為,其實可以收也可以不收,大頭應該是行政方出。
退休職工能亨受工會會員福利如傳統節日物質發放嗎7
9樓:匿名使用者
問:離退休會員是否享受工會為在職會員提供的福利待遇?
答:《中國工會章程》規定,會員離休、退休和失業,可保留會籍。從理論上講,保留會籍者還具有會員資格,但已不同於在職在崗與用人單位建立勞動關係的會員。
保留會籍期間免交會費,一般不再參加工會的組織生活,不再享有工會會員的選舉權和被選舉權。保留會籍者是否享有工會組織舉辦的有關福利待遇,主要應當依據工會經費**確定。基層單位行政每月按照職工工資總額2%撥交的工會經費基數,不包括離退休職工的養老金。
因此,保留會籍者要求同在職會員一樣享有福利待遇是不現實的。為離退休會員舉辦的福利待遇,應當由離退休職工服務部門負責。如果是單位行政方委託工會組織舉辦的福利,是否包括離退休會員,由單位行政方決定。
以上摘抄自中工網,謝謝。
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