為何很多公司都不允許夫妻在同單位

1樓：匿名使用者

首先，乙個公司聘用我們，肯定是想要讓我們用盡所有能量去推動公司的發展，如果是夫妻兩人在乙個公司，那麼公司就會考慮，你們會不會在上班的時候，把精力用在了家庭的事物上或者兩人的相處上，這樣對於公司來說是不划算的。

第二，互相可能會有干擾或者影響，比如兩個人可能會因為夫妻關係而互惠互利，從而導致公司產生損失。

第三在國營企業中有管理條例，按照財務管理職務牽制的原則，夫妻兩人或者是親戚不可以一起幹同一件事情，也不可以從事領導崗位、保管任務、財務管理等任務的兩項，用來防止圖謀不軌的人對企業造成危害。

第四是如果夫妻在公司任職期間妻子懷孕，那麼很明顯，丈夫和妻子兩個人會同時休假，而且因為生育恢復時間比較長，所以兩個人都會缺席工作很長一段時間，再加上生活中會有各種各樣的事，所以兩個人同時休假的概率很大，這是許多公司不能承受的。

第五夫妻二人生活中免不了一些磕磕絆絆，吵架冷戰都是正常的家庭情況，可兩個人如果在一家公司，那麼他們就很有可能把家庭中的情緒一起帶到公司，在公司工作是也針鋒相對互相不待見，這樣就會很大程度影響公司工作任務進度，我想這也不是領導想要看到的。

所以說一般情況下公司是不會聘用一對夫妻來工作的，這也是為公司的發展做考慮。

2樓：讓他居然聽

1.網友一: 確實有很多公司規定不允許兩口子同時在公司工作,甚至不允許同事間談戀愛,電視劇集中也經常看到這一幕.

兩個同事談戀愛不會公開,一旦被發現了,兩個人必須要選擇一人離開,那公司為什麼會有這樣的規定? 1、一方跟領導鬧僵,兩人同時離開公司,這對公司會損失很大. 2、夫妻間鬧矛盾,如果在公司上班時鬧情緒會影響公司其他同事工作.

3、夫妻兩在公

2.網友二: 從性別的本性來說,雄性生物或得感情後還期待著下一次偶遇,但不能說他對擁有的不愛,只是多多益善罷了.

所以雄性在工作環境中,總喜歡和一群異性搞曖昧,但並不意味著會發展成***,而雌性生物多半或得感情後變得專一,對所擁有的變得吝嗇,容不得半粒沙子. 從這個角度分析,你結婚了,還和愛人同處一家單位,無意中和那個想曖昧的異性同事開個玩笑

3.網友三: 一直以來,我比較任性,對朋友都會很好,很能包容...

3樓：時間的分公司

其實很多公司都願意夫妻在乙個企業，這樣比較穩定，在乙個地方久了，都不會輕易離開的

4樓：匿名使用者

為了工作效率著想吧，夫妻如果在同乙個公司的話，首先隱私就無法保證，其次，夫妻兩個在一起，如果平時有**不愉快了，肯定會影響工作，就會損害到公司的利益

5樓：

其實單位允許下，夫妻倆也不適合在乙個單位上班，沒有個人空間而且也會很煩躁，因為在家同乙個屋簷下生活已經很枯躁了，在上班在一起豈不是更沒意思，而且兩個人生活中有什麼事，比如生病請假兩個人同時要請假，給公司會帶來損失，而且時間長了，兩個都在乙個起跑線上沒有創意，但是兩個陌生人就不一樣了

6樓：來自漁泛峰文藝的蘆筍

看了你的描述，我認為很多公司不允許夫妻在同乙個單位上班，原因有很多，一是夫妻在同一公司上班，不利於避嫌，有徇私舞弊嫌疑，造成一些工作不好安排。二是夫妻在同乙個公司上班，如果請假很可能有兩個崗位缺人，會導致工作無法開展，尤其是規模小的公司。

7樓：

以予防工作上出現不利現實，避嫌。再說兩口子在乙個單位，也挺彆扭的。

8樓：匿名使用者

夫妻如果在同乙個公司，可能會影響工作的。

9樓：匿名使用者

不要說夫妻，有些公司熟人都不允許。主要礙於情面關係不好處理

10樓：大尾巴草雞

因為私人的事情會耽誤工作

11樓：

1.因為夫妻倆在乙個單位，兩個人可能會把一些精力放在相處上面，對公司的事情就不是那麼盡心了。

2、相互干擾,夫妻間有事相互走動.有的因為老公(老婆)在,另一方就可以走後門進入該公司,使公司員工的整體素質達不到規定要求。

3、按財務管理的職務牽制原則，夫妻雙方或近親屬不從事同一項工作或者領導、保管、會計等工作兩項，特別是國有企業，防弊。望採納