1樓：一束淺流
相信很多人都會有這種感覺，在面對一份讓自己十分受不了的工作的時候，總會有一種心情就是想要辭職。
如果你碰到這種情況的話，第一個要做的事情就是先審視這份工作到底是什麼原因，讓你覺得無法再忍受當前的狀況，想要辭職。其實想要辭掉一份工作但是又捨不得的原因無外乎兩種，第一種就是同事關係處理不好，但是公司待遇不錯。第二種就是公司的付出和回報不成正比，但是擔心找不到更好的。
如果是第一種情況的話，一般是跟自己的同事或者上司的關係處理不好，這種情況如果發生的話，要麼問題出現在他們身上，要麼就是兩方都有問題，但是個人覺得作為一個職場新人，兩方各有問題的原因會更大一些。
很多職場新人剛剛步入一份新的工作的時候，總是不知道怎麼樣以一個社會人的角度去跟周圍的同事相處，還把他們當成這些大學裡面的同學，什麼事情都依著自己的性子來，如果也是這種情況的話，那麼活該你找不到一份適合自己的好工作，因為不管你換什麼樣的工作，到最後結果都是這個樣子。
而當你找到一份新的工作的時候，你一定要明白一點有這樣的覺悟，就是老闆無論說什麼都必須聽著，無論他是對的還是錯的都必須要聽著。而這種覺悟，在大學的時候，根本不會有什麼機會讓大家接觸到。讓自己想要離職的原因如果是因為跟同事處理不好關係，但是又覺得這份工作還不錯的話，建議先暫時不要辭職，找清楚為什麼跟同事相處不好的原因在**？
如果你是因為看不慣老闆，但是工作待遇還不錯的話，那麼只能告訴你一個字，忍。現在好工作並不好找，但是如果是因為跟同事相處不好的話，那麼就要找其中的原因再去解決，多多考慮下每個月打入自己銀行卡的工資，心裡就不會那麼難受了。
如果是因為第二點的原因，讓你想辭職又捨不得的話，那麼處理起來就更為簡單了。現在很多正規的公司都會有一些年假或者是法定長假，大家可以在這個時間裡面多去找一找同行業的相關職位，看看有沒有待遇更好的，如果找到了，可以考慮。
這只是作為一個參考的作用，千萬不要相信網上的一些招聘廣的內容，什麼好到起飛的待遇，高的離譜的薪水，得根據裡面在職人員的描述才可以確定，不然等你到時候因為一份看似還不錯的工作辭掉了，現在的工作可能會後悔莫及。
最後再說個現實的事情吧，沒幾個人喜歡工作的，誰不想天天吃吃喝喝呢？但是要生活不是麼，權衡好利弊，再去決定吧，別盲目，別裸辭，祝你好運了。
2樓：泥遠趙天真
這人際關係問題，可能是需要一些時間溝通的。去到那家公司都會需要一個過程，再說才兩個月，看你說公司條件也不錯，我個人認為可以再給自己一些時間磨合。
至於說你總會在背後幫同事，也可能是同事並不認為你那是幫他們，我認為，可以不要那麼主動去幫，即使是他們不在的時候幫忙做的是，最好再與同事說一下會比較好，不是自己工作範圍的事自覺去做了不一定是好事。這樣說不知你是否能理解。做好自己分內事是最好的辦法，真有需要同事幫忙的，可以開口請某個或某些能幫忙的同事。
最好的辦法就是可以反映給你主管。希望對你有幫助
3樓：
你好，首先應該確定一下你是否決心要辭職，辭職是不能猶豫的，這會給人一種做事不果斷，猶猶豫豫的感覺。其次要看看你的下一份工作的情況是否比現有的工作有發展前途，是否更適合自己。你需要的是開口的勇氣，其實這個地球離開了誰都會照樣轉的，藥店也一樣，不會因為你的離開而運營不下去的。
也許你的領導會挽留你，但是你要弄清楚一個問題就是：你是為了自己工作，還是為了別人而工作。
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