1樓：匿名使用者
意味著事業單位人員也要參加社會保險了。
雙軌制：現行的事業單位和公務員退休後，由國家財政支付養老金。而企業人員退休後，由社會保險支付養老金，這就是養老金的雙軌制。
2樓：匿名使用者
社會養老體制更加完善，城鄉一體化格局基本成型，國家養老金制度更加公平合理
3樓：休閒牛犢
目前中國的養老金大體分為四軌：
1.公務人員的養老金無需個人繳納，退休時國家撥款2.普通職工的養老金由個人和企業繳納
3.居民養老保險個人繳納為主
4.新農村合作養老保險個人繳納為主
2023年養老金並軌指的是3和4和並軌，跟2的並軌好像青島已開始了，至於公務員的養老金與企業職工養老金的並軌遙遙無期呢！
4樓：健康鄉村
公務員一直是大家心目中的鐵飯碗，不少老一輩公務員都是參與過我們國家社會主義的基礎建設工作的
事業單位養老金並軌是什麼意思？
養老金並軌有什麼好處
5樓：韓飛律師
1、所以，總的來說，養老金並軌是好事，疏通了國家機關事業單位人員的進出渠道，對企業職工來說，體現了公平性。養老金制度改革不僅降低那些衝擊社會底線的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障，讓公平處處體現。而且，養老金“雙軌制”在進一步提高企業職工養老金髮放水平的同時，將公務員納入社會保險範圍，實行與企業職工相同的社會養老保險體系，確保公務員和企業職工在養老金的繳納、享受上實行相同的制度，讓社會更顯公平。
2、說白了就是現在與未來的貧富差距的體現，等將來老人群體還是處於不一樣的生活環境還是貧窮)。現“事業單位”上繳的養老金比“企業人員”上繳的養老金高出4.5倍左右，在比個人自費繳納的養老金高出15倍左右。
所謂“雙軌制並軌，是要求“當地企業和事業單位”上繳養老金達到相同數額”而社會養老問題還是沒有得到基本解決，因為國家不考慮佔全國的40%的無就業者當中包含30%的無力繳納養老保險金的百姓!
6樓：樂町一千
養老金“並軌”重在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支援，適當調整公務員和事業單位職工工資水平，彌補因個人繳費而增加的支出，維持改革前後職工的基本生活水平。現在是雙軌制，也就是企業養老金和事業養老金，現在的事業養老金比企業養老金高出3倍左右，人們的呼聲很高一致要雙軌制並軌，也就是企業和事業養老金差不多。
7樓：匿名使用者
就是進一步體現 了公平性。同時也保障了事業單位職工在出現意外情況（比如判刑）之後的合法權益。
養老金並軌到底是什麼意思？怎麼理解！
8樓：匿名使用者
現在是雙軌制，也就是企業養老金和事業養老金，現在的事業養老金比企業養老金高出3倍左右，人們的呼聲很高一致要雙軌制並軌，也就是企業和事業養老金差不多
養老金並軌事什麼意思
9樓：齋帥府雨梅
以前機關事業單位退下來的養老金和企業人員退下來的養老金，是兩股道上跑的車，走的不是一條道。待遇不一樣，現在要將這種雙軌制並軌，取消兩種待遇。
養老金並軌是什麼意思？
10樓：year流年辰栶
養老金“並軌”重在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支援，適當調整公務員和事業單位職工工資水平，彌補因個人繳費而增加的支出，維持改革前後職工的基本生活水平。現在是雙軌制
，也就是企業養老金和事業養老金，現在的事業養老金比企業養老金高出3倍左右，人們的呼聲很高一致要雙軌制
並軌，也就是企業和事業養老金差不多
延遲退休政策的第一步，應是先對提前退休的現象予以規範。目前，中國居民領取養老金的平均年齡為53歲，而在目前的退休人員中，繼續在崗從業的超過20%。
養老金並軌，是否意味著公務員也要交納養老金了？
11樓：匿名使用者
是的。個人交8%，單位交20%
事業單位養老金並軌什麼意思
12樓：匿名使用者
未來事業單位也要像企業單位的職工一樣繳納社會保險，並且以後也要簽署聘用制合同，打破事業單位終身制。
養老金併軌後事業單位人員與公務員的養老金有多大區別
首先是沒有區別，都是乙個水平，交的多拿的多，交的少拿的少，和專 企業都是一樣。交的標準是屬按工資的一定比咧繳納。也就是說，處長比科員 5級職員比7級職員交的多，當然退休也一樣的拿的多 這些都是個人繳納的部分包括職業年金 全社會的標準都一樣的，個人都是交8 養老金併軌對公務員，事業單位哪類人影響最大 ...
養老金並軌對退休人員有什麼好處，養老金並軌後，請問對企業退休職工有什麼好處
愛喝粥 養老金並軌意義重大，對退休職工好處如下 1 疏通了國家機關事業單位人員的進出渠道，對退休企業職工來說，體現了公平性。養老金制度改革不僅降低那些衝擊社會底線的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障，讓公平處處體現。而且，養老金 雙軌制 在進一步提高企業職工養老金髮放水平的同時，將公務員納入...
養老金並軌後，請問對企業退休職工有什麼好處
養老金並軌意義重大，對退休職工好處如下 1 疏通了國家機關事業單位人員的進出渠道，對退休企業職工來說，體現了公平性。養老金制度改革不僅降低那些衝擊社會底線的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障，讓公平處處體現。而且，養老金 雙軌制 在進一步提高企業職工養老金髮放水平的同時，將公務員納入社會保險...