1樓：旅行中的秋風
企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社群、社會團體、社會中介組織、人民解放軍部隊、人民武裝警察部隊中隊和其他基層單位，凡是有團員三人以上的，都應當建立團的基層組織。
團的基層組織，根據工作需要和團員人數，經上級團的委員會批准，為別設立團的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。
在基層委員會、總支部下建立支部。如果工作需要，在基層委員會下也可以建立總支部。在一個支部內可以分若干個小組。
支部委員會、總支部委員會有團員大會選舉產生，每屆任期兩年或三年，其中大、中學校學生支部委員每屆任期一年。基層委員會由團員大會或代表大會選舉產生，每屆任期三年或五年，基層的團委和團總支是根據工作需要和團員人數來設定。
2樓：匿名使用者
團的基層委員會和團總支部委員會都是團的基層組織。
兩者的區別在於所管理的團員的數目不同。
其中：團員在30人以上的單位可以建立總支部，總支部委員會每屆任期兩年或三年；其中大、中學校支部委員會每屆任期一年。
團員在100人以上的單位可以建立基層團的委員會。個別情況下，團員超過60人，不足100人的單位，經單位黨組織同意，並經市直機關團工委批准，也可建立團的基層委員會。基層委員會每屆任期三年或五年。
團總支跟團委有什麼區別？
3樓：bug兔
團總支和團委是上下級關係。
團總支是團委下面一級基層組織，職責是領導團總支的工作。
第五章 團的基層組織
第二十四條 企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊、人民武裝警察部隊中隊和其他基層單位，根據工作需要和團員人數，經上級團的委員會批准，建立團的基層組織，其設定應從實際出發，可以不完全與行政和黨組織建制對應。
(一)團員在三人以上的單位可以建立支部。
(二)團員在三十人以上的單位，可以建立總支部。
(三)團員在一百人以上的單位，可以建立基層委員會。
4樓：匿名使用者
根據團章第二十四條規定：企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社群、社會組織、人民解放軍連隊、人民武裝警察部隊中隊和其他基層單位，根據工作需要和團員人數，經團市委批准，建立團基層組織，其設定應從實際出發，可以不完全與行政黨組織建制對應。
（1）團員人數3人以上的單位，可以建立支部。
（2）團員人數30人以上的單位，可以建立總支部。
（3）團員人數100人以上的單位，可以建立基層委員會。
在基層委員會、總支部下建立支部。如果工作需要，在基層委員會下也可以建立總支部。在一個支部內可以分若干個小組。
團章上就這樣規定的，但是有一種特殊情況就是若所在單位黨組織規模為黨委的話，其單位在設立團組織是可以不依據人數要求，直接建立團委，即使在人數不足一百人的情況下也可以設立團委或者總支，再根據其黨的隸屬關係來確立團的隸屬關係。這是一個特例，各單位可根據各自情況與上級有關部門彙報後決定設立團組織的規模和隸屬關係。
有問題可以在交流
企業的團委幹事 和 團支部書記 的區別是什麼？
5樓：
一、地位不同
1、團委幹事：屬於團委總部的主要工作人員；
2、團支部書記：屬於團委下級組織的負責人。
二、工作內容不同
1、團委幹事：是團委書記的授權，協助書記管理團委日常工作；
三、所屬上下級不同
1、團委幹事：上級是團委書記或副書記，一般沒有下級；
2、團支部書記：上級是上級團組織的負責人，下級是下級團組織的負責人(如:團支書)。
6樓：sunny陳陳
1、企業的團委幹事和團支部書記身份不一樣:
團支部書記屬於團委下級組織的負責人，團委幹事屬於團委總部的主要工作人員。
2、企業的團委幹事和團支部書記工作內容不一樣:
團委幹事受團委指派可以幫助指導下級團支部的工作，團支部書記主要根據團委精神開展工作。
企業的團委幹事和團支部書記不是上下級關係。按照制度來說，團支部書記的政治地位是應該略高於青年幹事的，然而實際情況並非如此。
7樓：匿名使用者
企業的團委幹事 和 團支部書記主要區別是他們的職責不一樣。同時團支部書記團支部委員會的核心人物，在團委裡面擁有最大的職權，團幹事受其領導。
團委幹事崗位職責
1、在團委書記的領導下，全面負責團的工作。
2、指導基層團換屆改選等工作，提高團的戰鬥力。
3、負責團幹部的培養、考核工作。檢查和掌握基層團組織對青年積極分子培養情況，有計劃地做好接收新團員工作，做好超齡團員的離團工作。
4、負責團內獎勵、處分、團費收繳及團籍管理等工作。
5、處理有關來信、來訪工作。
6、負責團的工作統計及有關團的保密工作和檔案工作。
7、經常深入基層調查研究，總結推廣團的組織工作經驗和典型；督查基層團組織貫徹執行團的各項決議情況，檢查團的組織工作進展情況。
8、負責安排團內的組織工作競賽，負責競賽的檢查、指導、考核、評比。 9、負責團員、青年思想狀況調查、總結思想政治工作經驗，提出加強宣傳教育工作的建議和措施。
10、負責組織、指導團員、青年開展各種健康有益的文體娛樂活動。
11、經常深入基層調查研究，掌握團員、青年的思想動態，搞好思想分析，提出有針對性的教育措施。
12、負責組織開展多種形式的理論研討活動
13、定期向團委書記、團委會彙報團的各項工作。
14、完成領導交辦的有關工作。
企業團委的工作職責：
1、根據黨委和上級領導的部署，制定工作計劃和目標，實施貫徹落實
2、協助黨支部做好團幹部的選拔任用工作，檢查督促團支部的日常管理工作，發現解決問題
3、掌握和分析團員的思想動態，及時的進行思想教育工作
4、組織開展體育活動和開展服務活動
5、做好團的基礎工作，上繳和收繳團費，並對團費進行監督和管理
6、協助有關部門工作
公司團委書記的工作職責
1、全面負責公司的系統工作，制定並督促落實團的工作，召開團的會議並部署團的工作
2、督促檢查團的工作，及時發現和解決問題，使團的工作正常執行
3、深入基層做好溝通協調工作，調查團員的思想動態，適時開展思想教育工作
4、經常性的和黨支部聯絡，掌握團的工作和思想動態
5、督促團開展體育活動和服務活動
6、對留用團費和創收團費進行監督和管理
7、協調公司團委委員，創造和諧、良好的工作氛圍。
8樓：匿名使用者
我在**國企幹了2年團委幹事，後來又在民企幹了2年專職團委書記，結合我的經歷給你介紹下：
區別：：：
1.團支部書記屬於團委下級組織的負責人，團委幹事屬於團委總部的主要工作人員；
2.團支部的權力**於組織正式任命，主管支部共青團工作；團委幹事更多是團委書記的授權，協助書記管理團委日常工作；
如果企業團委書記是兼職的，或是放權式管理的，則團委幹事職權會很大；（在國企時，我一直是以團委幹事的身份負責集團團委工作的，各團支部書記直接向我負責）
上下級關係：：：
二者不是上下級關係。按照制度來說，團支部書記的政治地位是應該略高於青年幹事的，然而實際情況並非如此。
例如：團支部書記一般不是團委委員，而團委幹事很多都兼任團委委員。如果是兼任團委委員的團委幹事和非委員的團支部書記，則幹事比支書地位高，但仍然不是上下級關係。
團委書記的上級是上級團組織的負責人，下級是下級團組織的負責人（如：團支書）。團委幹事的上級是團委書記或副書記，一般沒有下級。
9樓：ws明王
團委幹事一般是團委成員兼任的。但也有因各種情況，普通團員擔任團委幹事。
一般是團委書記因兼任或其他原因無法全面開展團委日常工作的情況下，團委幹事協助團委書記具體負責團委日常工作。
團委幹事如果是普通團員，則級別上比團支部書記小。但是團委幹事在正常工作中下達的指示一般都是團委或上級的指示，團支部書記還是要聽的。。
具體情況具體分析，實際上團支部書記也可能是兼任團委委員，團委幹事也可能是團支部書記。
10樓：匿名使用者
你好，我是企業團委書記，我來回答：
1、團支部書記是一級組織的負責人，團委幹事是協助團委書記工作的人員。
2、團委幹事受團委指派可以幫助指導下級團支部的工作。
3、團委幹事主要負責團委書記下達的任何指令，團支部書記主要根據團委精神開展工作。
4、團委幹事如不是團委委員，級別一般不如團支部書記，但是從屬關係上，由於團委幹事直接受命於團委書記，所以一般地位上比團支部書記高一點。
希望可以幫助你！
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