1樓：情弦訴流觴
好個鬼，我是這廠的新員工，也是應屆畢業生，剛來時試用期6個月，只能拿1060的嘉興市基本工資，還要扣去餐飲費，住宿水電費，而且實習期間還要交啥醫保社保，交了辭職的話還不能取出來，工資基本上不怎麼漲，但是平時考核會經常發生，一不留神就會收到罰款單，如果會拍馬屁的話到哪兒都有發展前景的，反之在這兒是沒有多大發展前景的了，這兒不是能者上差著下，而是哪個職位實在是沒人了才會考慮讓你上的，基本上是輪不到應屆畢業生的。還經常性的延遲發工資，還是上12個小時的班，經常性的熬夜，時間長了會內分泌失調的
2樓：匿名使用者
振石集團東方特鋼 不太瞭解 但是以東北特鋼為例 首先要看你是學什麼專業 其次看你廠裡有沒有人 舉兩個例子 1， 冶煉專業 08年畢業 外省省級冶煉專業畢業 廠內無人 被分配到電炸爐工作組 在入廠半年 一直負責做體力勞動 比如 用鐵鍬加料 而且三班倒 多數會臨上夜班
2， 材料專業 08年畢業 東北大學畢業 外省人 無後臺 由於畢業學校專業的需要 被分 配到集團基地專案工作 負責軋機線質量分析與管理 專案完成後 加入新組建的集團子公司 待遇還算不錯 但是需要付出辛苦跑長途。
希望對你有所幫助
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