1樓：1314愛的他
每一份工作都要有堅持和恆心，你現在對任務事都只有三分鐘熱度，證明你還沒找到想要堅持的工作，或者堅持的理由.
如果現在的你還是沒想好，可以試著做一些自**的工作。例如直播。
2樓：丸子丸子
有的人就是要經歷很多次才能定性。所以，多嘗試也不一定是壞事。多次碰壁之後，便會更加了解自己。這是個成長的過程。
3樓：我就是正主
在職場中保護自己就少言多聽多做
掌握好核心技術
這樣別人就不會對你構成威脅
4樓：淡然
從職業角度看，一個人一生中難免要調換幾份工作，但做出轉換前，必須考慮到這種轉換是在整個人生規劃的範圍內作出的調整，而不是盲目的跳槽。可能新工作會使工資待遇有所提升，但若跳槽的出發點不是“為了個人能力和價值的提高”，而只是為了多一些金錢上的收入，那便是得不償失了。當感到自己懷才不遇時，正確的態度是：
立足於現實，調整好心態，將現有的工作做得更好，甚至最好。 時代在發展，社會在進步，今天我們擁有了相對自由的職場時代，作為職場中人應該珍惜這種自由，而不是浪費這種自由。不珍惜的結果必然是受到懲罰，使自己的職業之花過早地凋謝，職業青春期大大地縮短。
在這個職場相對自由的時代，最終能成大器的，一定是那些不浮躁、沉下心來做事情的人。作為職場中人，至少在一個優秀的組織當中要沉澱個四五年以上才有價值，才能學到一個優秀組織的精髓，不然浮光掠影，頻繁跳槽，則什麼也難學到，在未來社會的大廈中至多是磚瓦，而不可能是棟樑。
5樓：今天遲到了
第65回 賈二舍偷娶尤二姨 尤三姐思嫁柳二郎 第66回 情小妹恥情歸地府 冷二郎一冷入空門
在職場中如何提升自己的個人能力？
6樓：送你花花一朵
我覺得在職場上我們可以通過不斷的向前輩學習；有一顆奮鬥的心和奮鬥的激情；在實踐中不斷的培養自己的領導能力；提高執行力等等都是可以幫助我們更好的提升自己的個人能力的。
一.虛心向前輩學習
我們在初入公司的時候會有很多地方做的不好，這時候我們每天除了做自己本分的工作外，可以利用我們休息娛樂的一些時間去請教公司的前輩，諮詢一些你不懂得地方當別人在工作的時候多學學習，當然除了想前輩們學習我們自己也要主動的去學習新的知識從而彌補我們的不足之處，漸漸的你就會發現很多問題你已經可以自己去完成而不需要尋求幫助了。
二.有一顆奮鬥的心和奮鬥的激情
我們在工作的時候做什麼事情不能光是三分鐘熱度，我們要做的就是將那短暫的三分鐘熱度去無限的延長，讓自己時刻充滿著奮鬥的激情。在工作中有活力和激情也會給你的上級領導一個好的映像，你以後可能展示自己的機會就會多一點。我們在工作中一定要有自覺性和主發性，我們在工作的時候要用自己最大的努力去完成工作任務。
每天睡前醒後都可以鼓勵自己一定能行，讓自己對工作的熱情度不斷提高。
三.在實踐中培養領導能力
我們每個人都希望自己的能力能在組織中發揮作用，我們也渴望自己有很大的晉升空間。當我們在努力奮鬥的過程中也要注意培養自己的領導能力。只有我們敢於挑戰，才會有成功的機會，只有我們當過重要工作的主力才能提升自己在工作中的溝通領導能力。
四.提高執行力
我們在工作中都會有自己的策劃方案，當我們的方案制定好了之後上級領導就會看我們的執行力如何，所以我們在執行過程中一定要善於發現不足之處立馬改正。當我們做的多了，我們的能力也會隨之變強。
7樓：天才人物我無敵
平時一定要認真鑽研自己的業務，另外也要跟同事經常**工作方面的事情，及時的向前輩請教問題，這樣才能夠提升自己的個人能力。
8樓：大愛沫沫
多觀察身邊那些大佬是如何工作的，還有他們做出來的檔案是什麼樣的，去模仿然後自己去摸索。
9樓：e時光再燃
只有讓自己對自己的職業，做的更加專業一些，才能讓別人覺得你有這個能力。
10樓：慟耶
要多向別人討教，多花時間、多下功夫，讓自己的生活充實起來，生活和工作平衡好，和同事、上司打好關係，這樣可以得到更多的機會，有了機會就能更好的提升自己。
如果改變一個人三分鐘熱度的性格，真的很不好
11樓：水澹澹生煙
三分鐘熱度其實是勇於嘗試的過程，因為並不是每一樣事情你都會喜歡。
你說怕自己不能堅持，但連試都不敢試，你怎會發現那個能讓自己保持三萬分鐘熱度的事情？
但也不能成為半途而廢和懶惰的藉口。如果對一件事感興趣，不問最後結果如何，先投入百分百去做。這樣即便最後你發現這不是自己想堅持的，那這三分鐘也不會白白浪費。
不是所有事情都值得你一定要有始有終的。
12樓：可靠的微笑de愛
想要改變最主要的還是要看他自己的主觀意願， 自己想改就不是什麼困難的事情，不想改，頑固的堅持，誰也沒辦法，只能等生活慢慢的教會他。作為朋友，如果可以改變當然很好，對於其自身更好的發展是非常有幫助的，如果改變不了也不必勉強，習慣了那樣的性格就好。
13樓：
因為你的讚美，對朋友可以傳遞友誼，因為你的讚美，對愛人可以體會到溫情。不要吝嗇讚美!因為你的讚美，對他人是一種鼓勵，一種信任。
14樓：
每決定做一件事,就大聲宣佈,告訴自己幾乎所有的朋友,這樣自己沒有了退路,不做好就會沒面子.自己就會努力很多.慢慢就會學會剋制,學會堅持.
談戀愛的時候，都是三分鐘的熱度麼？
一般情況下來說要因人而異，有些人的戀愛大多數時候都是三分鐘熱度，所以很難維繫了最後的感情，但對一些慢熱的人來說，感情隨著聯絡的加深，也會逐步的上公升，所以不同的人有不同的戀愛模式要因人而異，從下幾個方面傳來思考問題。1，一般情況下來說，大多數人的戀愛很的熱度都是緩慢上公升的，所以正是因為如此好感會不...
怎麼知道男生對你三分鐘熱度或者玩你
這個是不好說的,每個人的感覺都是不一樣的的,這種只能夠自己體會,兩個人在一起好好的溝通交流,應該可以體會出對方到底是不是真心的愛,還是玩你。這不是一樣的表達嗎?怎麼問乙個男生只對你有三分鐘熱度 每個人喜歡的感覺都會不同。是不是值得你去託付一生先要問問自己喜歡什回 麼樣的人,在我看來男人要有上答進心,...
我對什麼到是三分鐘熱度，對喜歡女的也是三分鐘熱度，自己不夠成熟，怎麼辦
每個人的性格都不同，做事熱情度持續吋間長短不一，如遇到你不喜歡的事，很快就結束，那什麼事情都不容易做好，做人還是要有耐心，要養成好的習慣比較好。從制定乙個具體目標開始努力。將目標達成後，獎勵自己小禮物，按照打怪公升級的模式訓練自己做事有始有終的能力。如果你喜歡這個女生只是三分鐘熱度，說明你並非真的喜...