1樓：社會永珍趣談
時間過得很快，又到了一年一度大學生求職的日子，求職很艱難，尤其是在今年。目前隨著網路的普及，藉助專業的招聘**，單位和畢業生可以雙向選擇，但是由於畢業生缺乏實際工作經驗所以很容易在求職過程中上當，下面這幾點使線上求職過程中需要注意的事項，建議大家參考一下：
1、注意做好對單位的核查
2、要對招聘職位有初步瞭解
3、到企業面試過程中一定要慎重不要輕易做出決定很多企業都會存在言過於實的現象，所以畢業生在求職的過程中一定要擦亮眼睛，只有這樣才能規避求職過程中的風險，一定要詳細瞭解公司的福利待遇、作息時間和加班制度，只有瞭解清楚了才能做出決定，否則很容易被企業所誤導，做出錯誤的選擇。
2樓：存即在
瞭解工作內容和形式自己上班時間及加班情況，對於自己的薪資待遇要走明確的說法，對於社會保障要了解，繳納五險一金的比例等！
3樓：芝芝莓莓呀
線上求職需要了解公司是否是皮包公司，薪資待遇要談話，上班時間和上班地點要確認好。
4樓：有文化的小刺客
先了解自己的需求和興趣愛好，考慮好自己以後的發展方向再去求職，當然線上求職也有**，一定早到教育網或者正規**求職。
5樓：不知道幾千裡也
需要注意分辨招聘企業的真實性和工作是否適合自己等。
6樓：最愛彩虹糖
對於自己的簡歷要真實填寫，突出自己特點，儘量選擇適合自己的職業，不要要求太高。
7樓：毛毛老師的語文課堂
畢業季，求職季，過來人告訴你，這些都是求職中的全套要注意
應屆畢業生找工作需要注意那些？
8樓：毛爺爺我男神
應屆生在找工作的時候，是需要慎重的，基本上你在最初找工作的高度就決定了你在以後職業生涯的層次。
首先，愛好和專業的權衡。畢業生找工作大部分的人都是想找和自己專業掛鉤的職位，這也是很正常的，畢竟學有所用，自己學習的專業知識能夠發揮作用確實是很不錯。但是，很多人在面臨就業的時候，會猶豫，追其緣由，最主要的原因就是這類人的專業和自己的愛好不匹配，這樣的狀況下，在選擇職業的時候就比較棘手。
其實，在職業的選擇上，我認為應該遵循著最優化，我們應該去儘可能的根據自己全方面的能力去做決定，還是那句話，最初的工作，在很大的程度上決定這你工作的層次，所以在第一份工作上，應該選擇權衡最好的一份。
其次，找工作要多去詢問長輩和前輩的建議。作為應屆畢業生，我們的經驗是不足的，不管是在選公司上，還是在應聘上，都需要去詢問他們的意見，**經歷，這樣會對我們有很大的幫助，這些人畢竟都是過來人，會在很大的程度上幫助你。
最後，應聘的時候所需注意的事項。多數人在應聘的時候是緊張的，最主要的原因就是由於準備不足，應聘的前夕，需要我們對企業有一定的瞭解，多去練習各種臨場對話，結合自己的專業知識和個人能力去準備。在應聘的時候，還要注意的一點就是要誠實有禮貌懂得謙遜，我相信，能夠具備這樣優秀的條件的話，一定會找到一份滿意的工作。
9樓：匿名使用者
先，你要充滿信心，請相信：天高任鳥飛，海闊憑魚躍，天生我材必有用。保持良好的狀態，快樂的心情，這樣的潤滑劑對你大有好處，你不僅有信心，可能還因為狀態極佳，不再厭煩手頭枯燥的工作，良性迴圈會事半功倍。
麼？定出自己的求職目標，聽著：充充電是必要的。
世界日新月異，複合型人才才會有競爭，滿足於現狀的井底之蛙只會被淘汰。充足了電，再為自己好好策劃一下，列印一份漂亮的履歷表。謙虛是美德，但恰如其分地表現自己，包裝自己，非常重要。
然後，把自己修飾一下，整好衣冠，拿上你的簡歷，帶著你的微笑，到我們人才市場來應聘。
應聘的時候，你要先有概念：應聘什麼職位，應聘什麼樣的公司，是選擇三資企業還是國營企業，是選歐美公司還是亞洲公司，必須先決定好。小型交流會可以一家家慢慢看，大型交流會場內攤位多，求職者也多，所以建議先在場內瀏覽一圈，看看哪幾家公司有吸引力，決定好主攻目標和次要目標。
主攻目標，你要多費些心思，好好展現你的魅力，坐下來和招聘者好好談一談，向他展示你的才能，表明想為公司效力的強力願望；次要目標，留下你的簡歷和簡短介紹即可，自始自終，你都要自充滿信心，從容不迫。
應聘之後，如果你得到了面試機會，請再接再厲，作好充分裝備：
一、時間。面試時間確定好，不要與自己的日程安排衝突；要守時，可提前一刻鐘到達，安定一下自己的情緒，整理好衣。
二、儀表。第一印象非常重要，良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質，自然得體，相得益彰，千萬不要誇張。
男孩子選好西裝領帶，還要整理好髮型，修好臉；女孩子應該化個明媚的淡妝，給自己信心，也是尊重別人。
三、應試內容。除了簡歷，學歷證明，還要準備好回答考官提問。除了與應聘職位有關的專業性問題，考官會問你：
你能為我們做什麼？為什麼選擇我們公司？為什麼跳槽？
業餘愛好等等問題。所以要作好充分準備，還要準備好用英語應試，如果對方要求，或者對方是藍眼睛、高鼻子的話。回答提問，你要時刻牢記：
帶著你的優雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點：表明加盟對方公司的願望，表明你的誠意。
然後，你就靜候佳音吧！希望看完短文的你，能舒眉展顏。祝願所有求職的朋友心想事成。
10樓：匿名使用者
首先在找工作的時候，一定要是核查公司的資訊，別貪圖薪資高就前往。因為有很多皮包公司，掛著羊頭賣狗肉的傳銷窩點，他們物件主要是大學生，由於社會閱歷少，所以易受騙。去面試的路上注意安全，如果時間太遲，面試地點有偏僻，那就改時間吧，最好白天。
如果女生，太偏僻的，最好有人陪同。
其次就是面試，要注意著裝，要守時，談吐要大方自然，不要唯唯諾諾，回答時候要邏輯清晰，有針對性的回答，不可泛泛而談，態度要謙遜有禮貌，面試時，緊張是肯定的，面試官一般都會諒解，所以試著報以微笑，然後快速讓自己穩定下來，千萬不要有太多的小動作。
11樓：梅雨時節
第一，在網路上找工作，一定要睜大雙眼。千萬不要掉進傳銷的陷阱。
第二，要儘量選擇跟自己所學專業相關的工作職位。
第三，要選擇有一定發展前景的公司。
第四，找工作不僅僅要看薪酬的高低。更重要的是要看你所選職位和自身的契合度，自己以後發展的空間大不大！
12樓：請叫我作文哥
找工作時一定要注意以下4點：
第一:簡歷完善。提早做出來個簡歷，這步是必經之路，不要拖到需要投簡歷再做。只要有了第一版簡歷，以後簡歷就會越來越豐富，越來越有自信。
第二：很多應屆畢業生剛踏入社會，社會閱歷及工作經驗還很欠缺，期初應聘的時候很容易到處碰壁，因此在找工作時不要著急，在找工作時一定要注意，小小不良非正規的企業。
第三：如果一個公司對你有錄取意象，這個時候千萬要注意，不要盲目籤三方，一定要全面瞭解公司的各種待遇。
第四：找工作時儘量找專業對口的工作。不要去找和專業不對口的工作，這樣需要很多時間去適應，而且也不能儘快的將自己的工作能力發揮到極致，所以最好按照實際情況出發，這樣才能讓自己在工作當中比較順利
13樓：匿名使用者
每年有千千萬萬的畢業生，到這個時候都要找工作
了。找工作還是需要注意幾個方面的問題。首先是最好能夠找到和專業相關的工作。這樣能夠快速的進入狀態。好好的利用自己的長處。將來也會有前途。
就是調整好心態。不要眼高手低。工作本來就很難找。所以說有工作機會就要好好地利用，先鍛鍊自己一下，如果不滿意，以後可以再找機會換工作。
也是要做好換工作的準備呢，剛工作的時候肯定要更換幾次，逐漸才能夠穩定下來。
因此，能夠找到適合自己的工作最好，如果不適合也不要等待。只要有鍛鍊的機會，就要儘量的去爭取，這樣當好工作到了跟前的時候，才能夠抓住機會。
14樓：雷千兒侍周
如何找到一份好工作
想做什麼，
15樓：天天亮了哦
應屆畢業生找工
作要注意哪些問題呢？我從找工作的方式來談談要注意的事項。
在校內招聘找工作時應注意的是:校內找工作是比較靠譜的，公司正規且*****。但大多數面對的是高校畢業生所在城市，且大多數是從基層崗位做起，工薪較低。
如果想在大城市紮根且有高收入的同學，應該就此問題多加考慮。
在社招**找工作應注意:社招類**的工作固然多，但公司水平卻參差不齊。應屆畢業生的識別能力較弱，很難辨別出該公司的真實情況。
而且，由於和社會人士一起競爭崗位，競爭難度比較大。應屆畢業生需要參考多方面的資料，對於自己面試的所有工作做個對比。找到適合自己的工作，切勿進入非法傳銷組織。
通過親朋好友介紹找工作要注意的是: 同班同學推薦的工作可能適合你的同學，但未必適合你，所以各位同學還是需要根據自己的情況和性格做出“對得起”自己的選擇。此外，親戚推薦的工作可能不錯，但同時你也會欠下一份大人情，想要自食其力的你可要考慮清楚 。
大型公司或者著名公司的官網上找工作需要注意:公司官網釋出人員招聘資訊是不定時的，如果有朋友有中意的公司，想要一展自己的抱負，那就要時刻關注該公司的狀態。留心公告欄，看看是否有新的人員招聘資訊。
找工作適合自己目前的能力和情況才是比較好的選擇。
16樓：微風的輕柔
一，應屆畢業生找工作，簡歷設計很重要。
hr不喜歡中文，英文放在一起的經歷。特別是那一種，一行英文，一行中文。雙語簡歷建議分開。
建立建議控制在一頁以內，如果真的有很多的豐功偉績，要寫建議單獨附一張專案清單。列明自己參加過的重大專案以及成果。
簡歷的水分不要太大，你在簡歷上的任何東西都會成為你面試方測試你的內容，如果面試官發現你的獎勵到家，你會被質疑誠信，那麼你肯定拿不到這份工作
請不要在獎勵上列家庭住址和家庭**，很土，標點符號很重要，比如你再列舉一段工作經歷的時候，正確的標點符的。是每個職責號的分號，而不是逗號或者句號，特別是英文簡歷。
個人經歷與年齡相符，與你應聘的職位相符。面試當天請不要遲到，請一定不要遲到，但也不要過分找到，一般提前個十到20分鐘到唯一，實在來早了，請自行找個公司視野範圍外的角落待著。
希望能夠幫助到你。
17樓：匿名使用者
1.工作首先需要簡歷，寫簡歷要注意的是，一定要把重點突出，比如自己的身份資訊，學位資訊，工作經驗，獲獎資訊等，這方面給你個加分會不少。
2.應聘一定要找幾家靠譜的招聘**，大學生剛步入社會還比較單純，容易受騙，所以去比較靠譜的**去找工作。
3.收到公司面試邀請或者**是一定要記下來，然後最好能搜一下這個公司的資料資訊什麼的，如果說到自己沒有投過簡歷的公司**，可以看看是不是自己的簡歷設定所有公司可見，如果沒有設定這種公司儘量不要搭理。
3.如果公司要收取什麼培訓費之類的，肯定不要交錢，正規的公司都不會收錢的。
畢業生工作一年後該不該跳槽
綜合他們的說法，就是2到3年內不要跳槽。乙個公司招聘乙個人，並不是我們想象中的成本非常的低，反而是招聘乙個員工的成本要幾千上萬，甚至幾萬。我經常面試下屬，發現有很多人，他們的簡歷都是幾個月一年多就跳槽。三年內換了很多的工作，我就很懷疑他們在某個工作領域或者公司專案經驗的深入度，同時也懷疑是不是他們的...
又到了一年謝特的畢業季，每當這個時候我都會遺憾自己沒有快樂的學生時代
過去了事情 就讓它過去吧。可以回憶，但是沒必要自嘆自艾。每個人性格不同，性格迥異。做好自己就好，無論是現在，未來，還是 遺憾的 學生時代。學生時代的經歷，是自己的乙個寫照。如果沒有改變，很可能會重現。從描述可以看出 你性格相對內向，渴望友情和集體，但屢遭挫折。這對你可能是乙個矛盾。建議 多充實自己，...
一般應屆大專畢業生，第一年的工資是多少
應屆bai大專畢業生，工資du 收入水平 2014年 76 份樣本 可信zhi度 低 dao大專生就業率 回為本科生的答1.5倍 從資料來看，大中專學生比本科生更易就業。其中大專生就業率是本科生的1.5倍，即使是中專生，就業率也超過了本科生。其中，大專就業率為20.0 中專就業率為14.8 本科就業...