1樓：
1、要懂得辦公室政治規則，不要觸碰辦公室“禁區”
與同一個部門，一個辦公室的人發展愛情，為大忌；與辦公室的同事說同事間的壞話，為大忌；與辦公室的同事發展“深厚友誼”，並且什麼話都說，包括自己的隱私，為大忌；與辦公室的同事一起議論老闆，為大忌；在辦公室穿**服裝，為大忌；打聽同事的隱私，包括工資，獎金，婚姻狀況等等，為大忌；在辦公室公開和同事吵架，為大忌；與同事拉幫結派，為大忌；到老闆面前說同事的壞話，為大忌。
2、要學會和與自己有利害關係的同事相處
在單位，你一定有和你競爭的同事。我的原則和相處策略是：這樣的同事絕對不可能成為好朋友。
和這樣的人相處，一定要保持距離。但是還要和他相處融洽，絕對不能和他議論同事的是非。而且越是對自己的競爭對手，我越要誇，見人就誇他。
因為能夠誇競爭對手的人是要有一定度量的。當然同時自己一定要做得比他好。誇他的目的也是為了誇自己。
那麼他也有可能做不到，那麼他很有可能會因為得到利益，或者要打敗我，而說我的壞話，這個時候，聽的人就會快速的對他的人品做出評價。對付競爭對手我一般採取“捧殺”哈哈。。。
3、要學會和領導談話的技巧
很多人非常不習慣和領導談話，一聽和領導談話就緊張。和領導談話，有幾種情況：討論工作，接受意見，要求利益。
不論哪種情況，你要懂得，你要站在他的角度說話。要說他希望得到的答覆。
4、要學會反駁別人意見的技巧
這個在職場中很常見。我的做法就是，我從來不直接反駁。我都是用提問題的方式來讓他回答。
當然，前提條件是我認真的聽了他的方案。我會在聽得時候，用挑剔的態度去聽，也就是找對方方案的漏洞。然後把我的問題記下來。
等他結束了，我就會一一提問。如果對方都能有很好的答覆來解決。那麼我會心服口服。
如果他有考慮不全面的，那麼我就會提出我的方案。
反駁別人的方法，就是不要直接對對方說，你這樣是不對的。而是要用提問的方式讓他自己說出來，自己不對。或者找到證據告訴對方，不對在**。
5、要學會控制自己的逆反情緒。
我處理這樣的問題的時候，首先是自我調節一下情緒，穩定幾分鐘要把上來的逆反情緒平息下去。然後帶著平和的心理去聽別人的意見。當聽到其他意見的時候，我首先會仔細的聽，他的和我的有什麼不同？
他的想法有什麼漏洞？按照他的想法會出現什麼樣的負面後果？他是否有預案？
他說我的缺點，是不是我真的存在？是否有誤會？如果是誤會我應該如何解釋？
我一般會對對方指出的我的缺點，首先表示感謝。我會說：謝謝你的直率，因為我有很多缺點自己看不到，就需要有人幫我糾正，這樣我以後才能知道怎麼改正這些缺點。
如果需要解釋的誤會，我會用最短的時間解釋清楚。
希望我的回答能對您有所幫助！！
希望您的問題能早日得到解決！！
2樓：
不好，首先你單獨和領匯出去聊什麼呢，難道領導還要遷就你的層次，
其次，是你買單還是領導買單呢，當然是你，請領導去**吃呢，太低檔了不好，高檔了又太出血，
最後，領導也不一定會接受你的邀約
3樓：匿名使用者
單獨吃飯估計不好，特別是讓你同事知道後，比較讓人產生聯想。
實在要表達對領導的感激之情可以邀請大家一起去玩或者吃飯。節假日可以送點禮物，不過一定要表明是感激之情，別讓領導誤會了。禮物不必太高檔，隨意就好
4樓：匿名使用者
要請領導，順便請同科室的同事一起去~
和領導在一起吃飯注意的細節
5樓：匿名使用者
1、熟悉領導
熟悉一起吃飯的領導是誰，其習慣、忌口，喝什麼酒、抽什麼煙等等，一定要了解領導的具體習慣，不要等領導說，如果他什麼也沒說，但你什麼都準備得合他的心意，估計立馬就會被加分。
2、注意吃飯時的座次
到飯桌，要主動搬椅讓座。具體下座的時候，要注意好座次，一般來說，正對門面的為主客，要說領導的話那就是職位最大的那個領導了，主客旁邊依次為主陪、二客等，裡面的學問很是複雜。
3、學會主動
主動端茶、倒水、夾菜、敬酒。有的領導喜歡在吃飯前和幾口茶，就要主動端茶、倒水，看見領導想吃某一份菜，當然要主動夾菜。敬酒這個禮儀，裡面的講究一言兩語是遠遠說不清的，中國的酒文化博大精深，剛入職場的主要以學習和借鑑為主。
4、少說多做
不知道的不要說，既然是飯桌，其中的潛規則和隱文化很可能是你要著重學習和體會的。不要一上來就口無遮攔，胡說八道，讓領導覺得你既唐突又不禮貌，給人留下了不好的印象。讓領導先說，多說，自己以隨聲附和為主。
5、學會察言觀色
察言觀色這個成語很是微妙，這個詞體現著人的機智的頭腦和明銳的觀察力。在飯桌上，也應該如此，雖然說起來要學會察言觀色不是一朝一夕能夠成就，但是慢慢地肯定會有所進步。
6樓：匿名使用者
和領導在一起吃飯注意的細節有：飯前做好功課，飯局才能不亂套。不僅要知道和你一起吃飯的領導是誰，更要知道這些領導的飯桌習慣，是否有忌口，喝什麼酒，抽什麼煙等等。
1、飯桌上，不要口無遮攔、胡說八道，說話要有分寸。最好的做法是，讓領導先說、多說，自己以隨聲附和為主。察言觀色不是一朝。
2、在酒桌上既然有領導在，就不能搶話說，當領導發表了一些意見的時候，要適當地進行附和，絕對不要在領導話還沒有說完的時候就直接插話。
3、在和領導吃飯的時候，我們要主動敬酒，不要等著領導來敬我們酒。領導畢竟是整個公司裡面地位較高的存在，一般情況下其他人都需要敬酒的，這也是禮貌的一種體現。
4、導都還在的飯局，不能因為任何理由先行離開，除非得到領導的許可，這是對領導最起碼的尊重。如果不打招呼隨便離開，只要被領導發現，就會引起領導對離開的各種追問。
7樓：焦淘**貝
1.被問到想吃什麼，切記不能說「隨便」。「隨便」看似隨和，但這是這是晚輩對長輩、下級對上級最不能講的，你的一個隨便，等於長輩領導問你的這句話白問了，他們會很不爽但是不會說。
2.主菜儘量讓別人來二選一。領帶叫你點菜你又不知道整桌人愛吃什麼，那在一些主菜貴菜上要以選擇的語氣來讓飯桌上的主要人物決定，「大家吃鱸魚還是吃桂魚呢？
」，「我們點一份口味重的還是清淡的海鮮？」等等。常規的配菜下酒菜要能倒背如流，不看菜譜都能講七八道。
這頓飯的標準最好事先搞清楚，超標了浪費，不達標會顯得不重視客人。
3.碰杯要雙手碰杯，杯要低於對方。中間隔人可以起立，但是酒一定要坐下再喝。
4.坐在方便招呼酒水飯菜的位置，也就是一般安排別人入座之後剩下的那個位置，同時也方便和服務員溝通。
5.少說多聽，少吃多看。
6.別玩手機，接**出去。
7.別抖腿，別癱坐。
8.如排骨一類帶骨頭的東西少吃，不然全堆在你的桌前顯得你吃的很多。
9.各位分酒器中的酒量，水杯水量，筷子掉了，以及其他情況，都是需要你監視的。
8樓：生產團團長
領導要抽菸，你就馬上點菸，再把菸灰缸拿過來；領導要喝水，你就注意摻水，喝到一半就可以摻了，注意酒滿茶半；
紙巾如果是包裝好的，要先拆開取出，方便使用，一半餐前發，有時服務員會發；領導吃晚飯要用牙籤，你就馬上取；餐後果盤來了，主動幫領導拿。
敬酒時酒杯要比領導的放低一點，表示自己身份低一點，幹了後要在看看領導眼睛做個眼神交流，忌諱喝完就走或邊走邊喝。
總之，讓他覺得舒服，方便，處處受到你的悉心照顧就可以了。如果自己忙不過來，可以讓服務員幫忙開酒倒酒。
不能第一個先坐下，不能坐好的位置。喝酒不能倒放酒杯。吃魚不能吃魚頭魚尾。領導間說話你不能插嘴。問你問題你照回答不需說理由。
酒桌上的規矩:
(一)如果自己真不能喝，就別開第一口，端著飯碗夾了菜一邊吃著去。
(二)如果確信自己要喝，就別裝墨跡，接下來就是規矩了。
規矩一：酒桌上雖然“感情深，一口悶；感情淺，舔一舔”但是喝酒的時候決不能把這句話掛在嘴上。
規矩二：韜光養晦，厚積薄發，切不可一上酒桌就充大。
規矩三：領導相互喝完才輪到自己敬。
9樓：微山湖上葫蘆娃
你問了一個好問題啊。我幫你概括的說下，希望你給我加分啊，因為我也是這麼練出來的。
1.你要永遠知道具體情況具體分析，不同的領導有不同的性格
2.你剛出來社會，這樣的飯局你一定都是做飯桌最下面，***，就是等領導老總們做好位置了，你才能入座。
3.看你們老總敬酒（一定是照領導的大小一次敬下來），記住順序，你自己敬酒的時候也照這個來。
4.有時候要給你們老總幫腔，比如老總敬一個領導，那領導有點勉強，但你老總一直逼著，這時候你可以跳出來說我也陪點酒，讓領導多少喝點，意思一下
5.不要多言，記住多說一句好話人家記不住你，但說錯一句話，人家就記住你了
6.奉承的話之類的多說，但不要過，***
7.你最小，敬酒時候一定要站起來，雙手敬酒，然後碰杯的時候，酒杯要比對方拿的低
給我加分吧，你看著給吧 哈哈
10樓：匿名使用者
領導說喝酒就喝酒，領導放下筷子就要放下筷子，還要一張燦爛無際的笑臉。
11樓：sunny晨光熹微
要注意的挺多的，給領導倒到水酒，新的菜上來了先讓領導嘗
12樓：吾艾你
多給領導夾菜，吃飯的時候悄悄注意領導怎麼吃的。
吃飯的時候輕拿輕放，不要嘴巴里有東西還跟領導說話，那樣容易噴到領導身上。
不要太拘緊。
上司單獨請吃飯該怎麼辦？
13樓：匿名使用者
上司請你一起用餐，什麼意思？是談工作還是談私事？是輕鬆話家常還是戰戰兢兢如履薄冰？
職場如戰場，普通的用餐也包含了大學問！教你怎樣和上司一起進餐，不僅吃得聰明吃得圓滿，還能真正吃到飽！ 1、和上班一樣認真機警！
千萬不能掉以輕心別以為出去吃飯就可以大鬆一口氣！要知道你吃飯的物件是上司，俗話說：伴君如伴虎，上司的心思很難捉摸。
因此即使是吃飯，也要從頭到尾全神貫注，保持必備的禮貌和禮節，與上司談話時小心得體，不要隨便誇誇其談，打斷上司和搶走其的“主角”風采更是要不得的行為哦！ 結賬時，如果上司沒有提前說明由他請客，那麼“搶著掏出錢包來”的動作還是必須有的！千萬別用餐結束就拍拍屁股準備直接走人，你的上司可能根本沒打算讓你付賬，但這種行為卻會讓他感到不快。
職場關係就像跳舞，勢均力敵之間卻在暗暗進行著你進我退，謹言慎行而且學會察言觀色，對你今後的職場生存很重要！ 2、上司主動提出用餐要求，該答應嗎？ 上司約你吃飯，如果還沒到看見他就實在忍不住要嘔吐的程度，最好還是去吧。
即使你非常厭惡他，誰讓他是你的頂頭上司呢？其實和上司一起吃飯好處多多，可以利用這個機會建立自己的全新形象，增加你們的熟識度，順便還能多瞭解公司內部的核心事情。與上司趁機多做溝通，不僅有利於緩解今後的摩擦衝突，還會給你帶來升職加薪的機會也說不定呢 3、上司在套話，該如何是好呢？
吃飯中間，如果上司趁機問東問西，向你打探員工之間的訊息情況，你該如何應對？身為員工，當然要管好自己的嘴巴，謹防“禍從口出”，這時要小心觀察上司的表情和語氣，謹慎迴應上司問話，儘量做到滴水不漏。千萬別天真的以為上司約你吃飯就是與你交好而逞一時之快，否則這時滔滔不絕造成的後果可要由你來承擔哦，而且小心今後沒人再和你做朋友！
4、大家一起吃飯，要怎麼表現？ 一夥同事和上司一起吃飯，該默默無語低頭猛吃還是上躥下跳活躍氣氛？尺度稍微把握不好，不僅給上司留下負面印象，還會成為同事間的笑柄。
其實一個團隊中，總有幾個活潑開朗者可以調節席間氣氛，你如果擔心自己表現不好，笑話太冷沒人響應，可以主要負責吃飯任務。待到時機適合時表示贊同或者附和，再不然錦上添花開個玩笑，就能充分表現自己的得體幽默和參與感，而不會顯得太過古板或冷漠。 5、實在不想去吃飯，可以委婉地拒絕。
雖然在上司主動邀約時最好答應，但如果確實打心眼裡實在受不了這位上司，也可以選擇推脫不去，否則席間鐵青著臉，也許會給上司造成更大的不快也說不定。拒絕上司的邀請務必要禮貌得體，且理由正當充足，可以用“家中有事”這種不便外人過多幹涉的私人理由，或“身體不舒適”的藉口拒絕。總之一定不能草率地拒絕，以免給上司造成不必要的聯想！
請領導和同事吃飯，開場說些什麼？急
很誠懇的語氣 非常感謝各位領導和同事今天能來賞臉，真的。然後站起內來舉起杯中的酒 我幹 容了，你們隨意 這時有素質的人同樣會尊敬你，也會站起來，這時你要連說 你們坐 你們坐 以表示對他們的尊重。當然如果他們有素質絕不會坐下。那麼你杯中酒盡後要連聲說 請坐請坐，別客氣，儘管用 坐定後，再按照職務的大小...
想讓領導辦事送花好還是送玉石好，想請領導辦事，給他送禮，該怎麼選擇場合？選擇什麼樣的方式？
好像很少有人求辦事送花的吧，那如果是二選一的話，還是建議你選擇玉石好了，看這樣你肯定是對領導的喜好不太清楚的吧，這樣的情況下，你可以選擇一些比較有新意的禮物送給領導的哦，像寸衫定製體驗就很不錯的哦 有句話叫投其所好，你先了解一下領導平時有什麼喜好，然後再選擇禮物，要麼就直接送銀子。要看領導的喜好而定...
「特此申請，請領導批准，」英語怎麼說
申請報告結尾寫了特此申請望以批准，也可以寫此致敬禮，但不是必須寫。此致 的意思是到此為止，上面的話講完了，報告的主要內容到此為止了。敬禮 表敬意。此致敬禮有兩種寫法 第一種寫法 在正文之下另起一行空兩格寫 此致 敬禮 寫在 此致 的下一行，頂格書寫。要注意的是，此致 後邊不加任何標點，因為這句話未完...