1樓：匿名使用者
一、把別人的優點適當放大
別人的優點一般都比較明顯，這些特徵都反應在他的一舉一動中，從他們的言行我們可以學到不少知識。在推崇別人時，直銷人要引發對方的好奇心，引發對方的好奇心是您推崇的最高境界。
二、適當讚美別人
讚美必須是發自內心的真實情感，這樣才顯得真誠，也才會讓聽的人覺得舒服。
1、你要知道說什麼；要知道說什麼不難，你可以模仿別人或者參考別人的讚美語言。
2、你要知道什麼時候說；知道要說什麼，還要掌握時機，讚美他人不是拍馬屁或者不適時宜地奉承他人，因此時機火候都要適當，在不適當的時候讚美別人可能適得其反。
3、你要敢於說出去；大膽地說出去是最關鍵的，有了第一次，第二次，就有了第三，第四次，於是，讚美別人就成了習慣。
三、尊重並信任領導
1）領導是團隊的主心骨，是決策人，掌握團隊各種資源的分配，眼光比一般人更加長遠。無論任何時刻，直銷人都要注意緊跟領導的指揮棒，尊重並信任領導。
2）直銷推崇領導是將積極的、特別的、有價值的人對特定物件進行描述，來達到對其樹立拔高之後的借力的目的。你要時刻推崇領導人，要讓推崇成為一種習慣，一種美德！
2樓：繁華吥落幕
如何學會推崇和讚美別人讚美和推崇別人並非很難,有三點只要我們做到了,我們就可以成為讚美高手。•第一,你要知道說什麼•第二,你要知道什麼時候說，第三就是寫別人的好的地方，對社會有用的地方，用自己的話這他的故事，事蹟
3樓：乾玥
人類是一種天生需要稱讚和鼓勵的動物，稱讚和鼓勵對於人們的成長和進步具有許多積極的影響，可以賦予他們希望和目標。但是，必須值得注意的是，鼓勵和表揚別人也應當遵守一。
表揚要實事求是，態度真切；要及時，增強有效性；要具體，肯定可貴之處；要分層次樹立榜樣，能給人以啟迪和教育。適當的批評能夠讓人認識錯誤、改正錯誤，辨明是非，分清善惡，從而促進學生心理的健康發展。但批評要慎重，要公正，要注意說話的語氣、說話的分寸以及說話的場合，要注意批評的方式方法，保護人的自尊心和自信心。
我該怎樣拒絕別人，怎樣拒絕別人
你是否經常礙於面子不好意思拒絕別人，你是否感覺自己再也不是自己了？你想要改變嗎？假如別人向我借號，我應該怎樣拒絕別人？1 推延法 當朋友向你借賬號的時候，你可以裝作很著急的樣子 最好接個 什麼的 然後委婉地向朋友說 我現在沒有時間，很著急去辦一件非常重要的事情，等我什麼時候有時間了再談論這件事情好不...
我家的祖墳被別人破壞了我應該怎樣去罵他們家怎樣去理論
別人破壞你家的祖墳來，是嚴重的違法行自為，你可以蒐集證據起訴疑人，用法律 來維護自身的合法權益。而不是用語言攻擊痛罵的形式解決問題，因為那樣不但不能維權，還會讓事情變得更加滿意解決，得不償失，真的不太可取。直接蒐集證據告上法庭 找法院好歹還有錢賠，你去罵人只會損害自己的身體健康。首先你要搞清楚，別人...
怎樣去腳臭，怎樣去腳臭
各種腳部問題，大集合 腳臭是因為足部汗腺分泌過旺引起的細菌滋生產生的異味，外用安寧散幫助收斂汗腺祛除異味，異味消除後連續使用 用醋 食鹽，或者茶葉經常泡腳，還有隨時保持鞋襪乾淨，勤換洗 勤換鞋襪勤洗腳，有條件的時候就穿拖鞋透透氣，一定穿棉線襪子。治腳汗.腳臭 白蘿蔔煮水，每晚薰洗雙腳30分鐘，連洗半...