1樓：一路清香
人工智慧（簡稱ai）對經濟的影響。專家系統更深入各行各業，帶來巨大的巨集觀效益。ai也促進了計算機工業網路工業的發展。
但同時，也帶來了勞務就業問題。由於ai在科技和工程中的應用，能夠代替人類進行各種技術工作和腦力勞動，會造成社會結構的劇烈變化。
應用領域：機器翻譯，智慧控制，專家系統，機器人學，語言和影象理解，遺傳程式設計機器人工廠，自動程式設計，航天應用，龐大的資訊處理，儲存與管理，執行化合生命體無法執行的或複雜或規模龐大的任務等等。
目前成就：
自動駕駛（oso系統）
印鈔工廠（￥流水線）
獵鷹系統（yod繪圖
2樓：
最近降溫，隨著寒流而來的，是接連不斷的裁員訊息帶來的就業焦慮，8月，美團、拉勾爆出裁員資訊；10月， 阿里、京東等企業也不同程度“縮招”。上個月，富士康又被爆出裁掉34萬人。這是多麼震驚的數字，危機來得讓人措不及手。
大裁員環境下，永遠不要假設危機不會降臨到自己頭上，每個人都要做好被裁的準備。
有一句話講的很好：打敗你的，永遠是你看不見的對手。現在面臨大面積的裁員就是因為ai的迅速發展，ai帶來的不止是繁榮，同時也伴隨著危機與挑戰，大部分工作將會被機器人替代。
從下面這張圖裡我們可以瞭解一下到底哪些會被ai替代的人群，哪些又是ai難以取代的。
不會被ai替代的人群
一想到裁員，我們可能首先想到會先被裁員的是那些快遞小哥、門童、酒店前臺類等沒有技術含量的工作，所以一旦裁員，這些人首當其衝。如果這樣想的話，那就大錯特錯了，像這類工作，工資低，有需要一定的溝通互動能力，靈活性很大，所以根本不值得用ai去替代工作。
那ai到底會替代哪些工作？
1.重複性勞動，特別是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需與人進行大量面對面交流的工作（如資料輸入、裝配線檢查）
2.有固定臺本和對白內容的各種互動（如客戶服務、**營銷）
3.相對簡單的資料分類，或思考不到一分鐘就可以完成識別的工作（如檔案歸檔、作業打分、名片篩選）
4.在某公司一個非常狹小的領域工作（如銀行理財產品的**推銷員、某部門的會計）
我們明顯可以看出，ai替代的就是一些簡單的，可重複的工作，很多白領以為自己工作穩定，不會被裁，反而去擔心快遞小哥他們會失業，殊不知最先擔心的應該是自己，這些簡單可重複性的工作，機器完全可模擬作業，而這部分白領的工資相對不低，所以替代的可能性極大。
那人工智慧難以取代的工作型別又有哪些？
1.創意性工作（例如，醫學研究員、獲獎劇本作家、公關專家、企業家、藝術家）。 人工智慧不擅長提出新概念，所以創作型的工作ai是無法進行的。
2.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教師、婚姻顧問），人工智慧沒有人類的情商。人們也不願“信任”機器，讓機器來處理人性化任務。
3.複雜性/戰略性工作（例如，執行長、談判專家、併購專家），需要了解多個領域並需要進行戰略決策的工作。對於人工智慧來說，即使是理解常識也很困難。
李開復說：”未來人類只剩下兩類工作，創造型和關愛型。”以上言論絕非危言聳聽，發展這些能力是應對未來的重中之重。
而我們都知道，藝術類工作從小開始就是需要培養的，我們大部分人無法在短時間內去重新學習掌握的，我們只能在複雜性/戰略性工作上面更進一步。未來人才的核心競爭力只能朝創新能力、合作能力、溝通能力以及批判性思維發展。所以像pr、ceo這些職位你說是能被ai所替代的嗎？
顯然是不可能的。
如果你不想被ai替代、被這個社會所淘汰，那隻能不斷提升自己，讓自己佔據高位，保持旺盛的學習力，並不斷嘗試新鮮事物。接納變化、死磕目標、持續成長，這才是不被ai所淘汰的正確之道。
現在什麼職業最容易被人工智慧取代
3樓：匿名使用者
首先，不需要復動腦的制
，將會被替代。甚至不需bai要智慧都可以替du代。
其次，複雜但有規率zhi可循的dao，將會被替代。
最終，只有“思維”有關的，發明創造、藝術類的，無法替代，一旦機器學會思維。人類將失去存在的意義。
或許，“情感”是機器很難學會的東西，或許，機器壓根不需要用“情感”來干涉“理智”。
4樓：銀點**
不要動腦的，重複勞動力的職業。
現在什麼職業最容易被人工智慧取代
5樓：華章mba考前培訓
最近降溫，隨著寒流而來的，是接連不斷的裁員訊息帶來的就業焦慮，8月，美團、拉勾爆出裁員資訊；10月， 阿里、京東等企業也不同程度“縮招”。上個月，富士康又被爆出裁掉34萬人。這是多麼震驚的數字，危機來得讓人措不及手。
大裁員環境下，永遠不要假設危機不會降臨到自己頭上，每個人都要做好被裁的準備。
有一句話講的很好：打敗你的，永遠是你看不見的對手。現在面臨大面積的裁員就是因為ai的迅速發展，ai帶來的不止是繁榮，同時也伴隨著危機與挑戰，大部分工作將會被機器人替代。
從下面這張圖裡我們可以瞭解一下到底哪些會被ai替代的人群，哪些又是ai難以取代的。
不會被ai替代的人群
一想到裁員，我們可能首先想到會先被裁員的是那些快遞小哥、門童、酒店前臺類等沒有技術含量的工作，所以一旦裁員，這些人首當其衝。如果這樣想的話，那就大錯特錯了，像這類工作，工資低，有需要一定的溝通互動能力，靈活性很大，所以根本不值得用ai去替代工作。
那ai到底會替代哪些工作？
1.重複性勞動，特別是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需與人進行大量面對面交流的工作（如資料輸入、裝配線檢查）
2.有固定臺本和對白內容的各種互動（如客戶服務、**營銷）
3.相對簡單的資料分類，或思考不到一分鐘就可以完成識別的工作（如檔案歸檔、作業打分、名片篩選）
4.在某公司一個非常狹小的領域工作（如銀行理財產品的**推銷員、某部門的會計）
我們明顯可以看出，ai替代的就是一些簡單的，可重複的工作，很多白領以為自己工作穩定，不會被裁，反而去擔心快遞小哥他們會失業，殊不知最先擔心的應該是自己，這些簡單可重複性的工作，機器完全可模擬作業，而這部分白領的工資相對不低，所以替代的可能性極大。
那人工智慧難以取代的工作型別又有哪些？
1.創意性工作（例如，醫學研究員、獲獎劇本作家、公關專家、企業家、藝術家）。 人工智慧不擅長提出新概念，所以創作型的工作ai是無法進行的。
2.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教師、婚姻顧問），人工智慧沒有人類的情商。人們也不願“信任”機器，讓機器來處理人性化任務。
3.複雜性/戰略性工作（例如，執行長、談判專家、併購專家），需要了解多個領域並需要進行戰略決策的工作。對於人工智慧來說，即使是理解常識也很困難。
李開復說：”未來人類只剩下兩類工作，創造型和關愛型。”以上言論絕非危言聳聽，發展這些能力是應對未來的重中之重。
而我們都知道，藝術類工作從小開始就是需要培養的，我們大部分人無法在短時間內去重新學習掌握的，我們只能在複雜性/戰略性工作上面更進一步。未來人才的核心競爭力只能朝創新能力、合作能力、溝通能力以及批判性思維發展。所以像pr、ceo這些職位你說是能被ai所替代的嗎？
顯然是不可能的。
如果你不想被ai替代、被這個社會所淘汰，那隻能不斷提升自己，讓自己佔據高位，保持旺盛的學習力，並不斷嘗試新鮮事物。接納變化、死磕目標、持續成長，這才是不被ai所淘汰的正確之道。
6樓：本識科技
這個問題要從幾方面來看哩。先回答題主關心的部分：
是的很多工作會被人工智慧取代，低效，費事，簡單的工作會首先消失。
掃地機器人解放的不僅僅是清潔工，它告訴我們清潔可以時時刻刻都在而不必等待清晨的清潔工。
銀行櫃員機告訴我們不必再排長龍等待人工服務啦。
掃街，派發傳單的營銷模式不再需要招募人手。可以更簡單高效且成本低。
………下面再說一下另外一個方面，大量的工作會被人工智慧技術創造出來，因為她開啟了新世界的大門。
當年自動織布機被髮明出來，織布工很擔心會失去工作，是的，她們失去了工作，但更多相對輕鬆的相關工作出現了………
當內燃機出現時，蒸汽機鍋爐工人也擔心自己的工作會失去，是的………
當網際網路線上業務發展起來，線下行業也擔心失去工作，滿街走的快遞員看出了結果。
人工智慧時代開始了，大家的工作會或者成為資料訓練者，或者稱為資料提供者，這些離不開人類的社會實踐。
不用擔心，更多更優質更能讓我們生活更美好的工作會被創造出來。
不信？等著瞧！
7樓：安徽新華電腦專修學院
今天的人工智慧是“有用”的人工智慧。和前兩次ai熱潮相比，這一次人工智慧復興的最大特點，就是ai在多個相關領域表現出可以被普通人認可的效能或效率，開始在產業界發揮出真正的價值。
8樓：d襯一
機械的勞動行業，無需經驗與交流
9樓：匿名使用者
**銷售客服一類的吧，現在像田蜜ai**機器人等在電銷行業中的替代率還是比較高的。
人類是否真的會被人工智慧取代
10樓：安徽新華電腦專修學院
現在考慮這個不太現實，因為人工智慧只是剛剛起步，打個比方娃娃學走路分三步，一學會爬，二學會站，三才是會自己走。而人工智慧現在只能算是第一步往第二步的路上。你要知道人類是生態圈最頂級的。
11樓：匿名使用者
人工智慧未來會取代人類嗎？趙旭州談觀點
未來十年，哪些職業會被人工智慧取代？
12樓：重慶仁愛專科
重複性腦力工作、高危職業、繁重體力工作等
13樓：安徽新華電腦專修學院
機械化、自動化、智慧化一直都是所有【工具】的大方向，早已如此、正在進行、永不停止。比如，從算盤到計算器到財務軟體到智慧財務助手，將來也必然是財務助手的智慧程度越來越高，直到全公司只需要一兩個人進行稽核。
未來，哪些行業可能會被人工智慧取代？
14樓：雯血淚
物流管理，貼吧管理等管理工作 和一些密集苦力活會被代替。
人工智慧取代的職業有哪些
15樓：河南新華電腦學院
可以跟我們的生活帶來很多的便利，只要有興趣，我們可以創新
16樓：匿名使用者
醫生這種萬年不變的職業會被取代，除非從事生物、化學之類的研究。
你覺得哪些職業未來不會被人工智慧取代
最近降溫，隨著寒流而來的，是接連不斷的裁員訊息帶來的就業焦慮，8月，美團 拉勾爆出裁員資訊 10月，阿里 京東等企業也不同程度 縮招 上個月，富士康又被爆出裁掉34萬人。這是多麼震驚的數字，危機來得讓人措不及手。大裁員環境下，永遠不要假設危機不會降臨到自己頭上，每個人都要做好被裁的準備。有一句話講的...
未來70的工作會被人工智慧取代嗎
會的，這是科技工業發展的趨勢。就我們公司來說，現在操作工人數是十年前的十分之一，但是產能已經提公升到了原來的兩倍，這都是裝置自動化和智慧型化帶來的改變。是的，這也是科技發展趨勢，個人認為會，可是，不能這樣做 汽車都用 機器 不用工人 那賣給誰 未來，哪些行業可能會被人工智慧取代？今年人工智慧這個話題...
人工智慧取代人類職業該怎麼辦，李開復談人工智慧，將會替代人類很多任務作，失業怎麼辦
人工智慧並bai不能完全取代人類職du 業，反而zhi 有更多的工作機會將dao湧現 人工智慧取代的是手工和內簡容單的勞動，更多人會從事與知識相關的工作 在人工智慧和機械人之間還存在大量的創業機會，從這點來說，創造力並不會消失。李開復談人工智慧，將會替代人類很多任務作，失業怎麼辦 人工智慧，是現代發...