1樓：雨落千音
如果達到退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。
而你省社保採取哪種方式，需要諮詢當地的社保。社會保險法出臺之後參加養老保險人員，一般是採取延長退休年齡的方式，即第二種。
達到法定退休年齡的人員，不能申領失業金。職工到達退休年齡，和企業的勞動合同自然終止，不能領取失業金，不足15年的部分，自己去辦理補繳手續，補繳滿15年之後，辦理退休，
我已達到退休年齡，因社保沒交滿15年，能否申請領失業金？
2樓：杯酒清茶
到達退休年齡不存在失業的說法，繳納社保不足15年，需要一次性補繳，或者自費逐年繳納，直到繳滿規定年限為止。
3樓：
不能。你都已經達到法定退休年齡了，理論上該休息了，就不存在勞動法意義上的就業問題，也就不存在失業問題，不能申領失業金。
4樓：
不能領失業保險金，你一定到了法定退休年齡，但是你沒交夠15年，那是退不了的，你不屬於失業，你是已經到退休期了，所以領不了失業保險
5樓：匿名使用者
不可以，目前社保交滿15年，是硬性規定，不達這個標準就不能領取退休金，目前有延遲退休，交滿這個年限的，有段時間存在，可以一次性補交的，但有段時間補交這個說法被取消了，所以你還是要諮詢當地人社部門諮詢如何補
6樓：匿名使用者
這個問題你直接找社保局。社保局會給你一個滿意的答覆的。
7樓：永星星
超過退休年齡不能領失業金，失業保險是為工作年齡段設計的。你的情況可繼續繳納或補繳至15年。
8樓：
己到退休年令，能否領取失業金只能到社保局諮詢，這是有規定的，沒交滿十五年是不可辦理退休的，因十五年是個檔，只要補齊方可辦理。
9樓：匿名使用者
這個問題你直接找社保局。社保局會給你一個滿意的答覆的。 這個問題你直接找社保局。
社保局會給你一個滿意的答覆的。 這個問題你直接找社保局。社保局會給你一個滿意的答覆的。
這個問題你直接找社保局。社保局會給你一個滿意的答覆的。 這個問題你直接找社保局。
社保局會給你一個滿意的答覆的。
女性達到50歲公司退休年齡，養老保險未交到15年，無法領取退休金的，能申請領取失業金嗎？
10樓：匿名使用者
如果女性到50歲養老保險繳費不滿十五年，可以與單位溝通，繼續回上班繼續繳費；或者答自己以靈活就業人員身份接著繳費滿十五年後，再辦理退休養老金待遇審批。
但是延續繳費不能超過五年。
到達法定退休年齡，不能申請領取失業金。
希望採納。
到了退休年齡，社保沒交滿十五年，可不可以領失業金
11樓：胡觀世事
馬上快到退休年齡，社保不夠15年怎麼辦？還能領到養老金嗎？
12樓：箋児
到了退休年齡，社保沒交滿十五年是可以領失業金的，但是不能領養老金，領養老金必須得社專保交滿屬十五年。
13樓：愛喝粥
你已到了退休年齡，社保還沒有到15年，你還可以繼續交社保費，哪年交夠了15年，就可以享受退休金了。不可以領取失業金，因為你沒有失業。
14樓：錦瑟十弦
你已經退休了，不存在失業問題了，當然不能申領失業金。可以繼續繳納社保，交夠15年就可以領養老金了。
到達退休年齡，但社保未繳滿15年能申領失業金嗎？
15樓：華律網
1、勞動者
社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以版
繼續繳納社保權，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
16樓：社保百科
社保未繳滿15年，已經到了退休年齡，養老金能順利領到嗎？轉告親朋
17樓：匿名使用者
社保未繳滿十五年能申請拿失業金嗎？
18樓：鑽誠投資擔保****
第一，繳納養老保
險，國家沒有補貼，除非是城鎮職工下崗失業的4050人員內，第二，繳費不足15年，不能容辦理退休，不足15年的，可以補繳，具體補繳辦法，請諮詢當地社保局。
第三，繳費不足15年，又不辦理補繳的，到達退休年齡一次性結算，退還本人賬戶養老保險餘額
女五十歲養老保險沒交夠十五年，單位說不能交了，合理嗎？如果單位辭退她，過五十歲還能領到失業金嗎？
19樓：匿名使用者
女性法定退休年齡五十歲，到了法定退休年齡後，勞動合同自然終止，即是單位有心給你繳納社保局也不接受了，這是法律規定的，及合理也合法。
此時只有走上社會允許個人繳納，直到滿足十五年繳費年限為止，此時辦理退休手續。到了法定退休年齡失業者不享受失業金。
20樓：狂狂來逛逛
沒有交滿十五年的話可以選擇自己一次性補交滿十五年然後就能拿到退休金了，也可以辦理延後退休，自己繼續交滿十五年後再辦理退休。
21樓：
我覺得，單位給你沒交夠養老保險十五年，那你要五十退休，你也可以補齊滿十五歲，這樣你就能領基礎退休金了。
22樓：匿名使用者
按規定是要交夠15年才能夠去領社保退休金的，你這種情況可以延長繳費交足15年，如果延長繳費，過了五年之後仍然不夠，15年可以一次性補，具體的話還要諮詢你們當地的社保局，以社保局答覆為準
23樓：辛苦不流淚
用人單位擅自不給勞動者繳納社保是違法行為，勞動者可以去勞動仲裁委員會要求仲裁要求單位繳納社保，如果對方拒絕給勞動者繳納社保可以去法院告單位侵害勞動者的權益要求補償社保費用。
24樓：
現在女性五十五歲退休，五十五歲之前單位應該繼續幫她交納養老保險，如果單位辭退她，只要她買了失業保險，那麼她是可以領到失業金的
25樓：川川倪
一般來說年齡過五十歲社保單位都不交了，不夠的幾年要個人自已去續交的。至於單位辭退的，那麼也就不能領取失業金的。具體還是要諮詢一下社保局吧！
26樓：來自吉州窯豔色絕世的莎葉蘭
五十已經退休年齡了，單位確實不能交了。正常缺多少可以自己補滿。這樣就可以正常領退休金。不然實在不划算。。。
27樓：紫音紫欣
可以自己本人交，也可以一次**齊。
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看你父親的喜好。可以是手機 手錶 香菸或者是對身體有好處的保健品。給父親的實用禮物 剃鬚刀按摩椅 帶爸爸去做一次體檢 全家人一起配爸爸過生日 送心情讓父親知道你過的很好 讓他們每天都有好心情 孝順父親自己過得好讓他們安心就是最大的禮物 我覺得送一些實用的禮物比較好，不用太貴，關鍵是那份心意啊。比如 ...
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我今年五十周歲,20o8年給我交了6年保險,今年單位不給我交
你的如果是社保，則建議你找找，自費再繼續交，當然如果已交超過15年就另當別論了。公司給你交的五險一金？作用不是可以自己做商業險，但是費率很高的，因為年齡大了 我是乙個靈活就業人員,今年50歲,交了八年社保,現在單位不給交社保了,怎麼辦?你的描述有誤 靈活就業人員參保不存在單位的說法，都是自己參保繳費...