1樓：飛大鼠
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;
2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點:除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
2樓：匿名使用者
前面幾個匿名使用者不會是平安的吧？？？我3月份離職，現在六月了還在內勤審批，退個屁我都不指望這b公司能退了，雖然錢不多但是這500塊都要扣扣索索的我算是見識到了，什麼大公司，入職的時候說得天花亂墜實際上根本不一樣，反正平安一生黑了
3樓：在高淳老街騎單車的藍鯨
什麼方法都沒有，只有大家一起到平安大廈下面拉橫幅**，沒人起來揭露，就永遠有人退不到自己的錢，估計平安也是摸準了大部分人都會嫌麻煩，錢不多，不了了之的心態
4樓：嗯哈
我的押金也快半年了還沒退，推薦人也不管了，聯絡她她也愛搭不理的。能叫多些人一起去找嗎
5樓：匿名使用者
如果是自動離職應該是不退，正常手續離職會退給你
6樓：匿名使用者
你說的是誠意金，這是離職後發工工資才退，比如九月離職，十月份發工資才行。
7樓：做金融的小王
簽訂離職手續，公司肯定會退的
8樓：堂堂小跑堂
等著去吧，這麼大的公司，會有一天給你的
9樓：匿名使用者
肯定退的。要先辦理離職手續。
10樓：允瓊音
請問可以一起聯名投訴嗎？
11樓：匿名使用者
不會不退的！只要正常辦理離職都是會拿到保證金！可能是你的離職還沒有辦理好！
12樓：匿名使用者
退啊，怎麼會不退，我幫好幾個離職同事交的資料，都退了
13樓：匿名使用者
辦理正常離職手續，是不會扣你押金的
14樓：匿名使用者
你辦沒辦好離職手續，一切辦好了不可能不起返給你
15樓：匿名使用者
有沒有按照正常流程辦理離職手續，客戶回訪有沒有完成
16樓：
怎麼會不退，我原來平安離職的時候就退了，要拿押金條，如果在不給退就去當地保監會投訴下，保險最怕當地保監會，就會退了
17樓：匿名使用者
押金？我們太平洋沒有押金哦
成都平安保險公司要押金，平安保險公司說是交500押金是怎麼回事
一般保險公司要求員工繳納單證保證金的，這個錢單位是開收據的，離司的時候拿著收據可以把錢領回來的。 要考試的。不過沒那麼貴，也不是從卡里扣。我老婆裡面就存了10元，開戶用的，以後工資發這卡。 我記得保險公司都會收取一定的押金，但是沒有遇到過你那種情況，如果你不想去，就不用存了。大家的經驗告訴我們，只要...
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