1樓：
也是，這些人的確夠不動腦子了。現在的社會裡，有好多人變得越來越簡單，簡直像過去人們說的竹筒人。那麼面對現實，想這麼多的不動腦子的人，我們應該怎麼辦呢？
因為，這樣的人在現實生活中到處都是，我們不能寄希望於這些人的消失，而是去全力去改變他們，讓他們逐漸認識到自己的危害，從而淨化社會。
2樓：不過如此
這個社會什麼人都有，有些人做事就不顧及後果，其實.這和一個人所成長的環境，所做的工作，以及受教育的程度有很大關係，就比方，有的小孩幾歲就會討好人，察言觀色，這是骨子裡帶出來的動西，當然後天的教育培養也佔一半，像這樣的人就像一張透著窗戶的紙，說不定哪天遇到一件能震撼到他心靈的事或別的什麼，不然，終其一生，很難改變。
3樓：佩奇
1、前思：事前多考慮怎麼做效果才會好？不斷強化自己必須做好的責任感和自信心。
2、專心做事時：發現哪些優點要發揚？不足要克服？及時調整，才會不出錯。
3、後想：事情做完了，收尾如何？有錯處怎麼改正？如何完美？
事小,不用動腦子就辦了.說明你聰明 一.憂先於事.
在事情發生之前,先想想怎麼辦, 二.事來再憂.在事情發生後,想想**錯了, 下次注意,也可鍛練大腦.
三.稍安勿躁.慢慢想想,別急,心急吃不著熱豆腐.
這個，不動腦子說明你被傷的不夠，這是幸運，如果你被傷多了，你想不動腦子都不行。
4樓：匿名使用者
個人的問題，也有可能是傻
為什麼有些人做事兒總不喜歡動腦子想一出是一出！別人說啥就是啥自己也不想想！這種人怎麼辦！怎麼變成有 10
5樓：
在日常生活中 我們每做的一件事情其實都有其潛在的辦事程式 時間久了 人們在內
頭腦中就會形成一個比較
容固定的思維模式 但是某些事情除了這些表面的東西之外 其實還有其特殊的一面 如果你沒有注意到 或者辦事比較膚淺的話 一般就會給人一種不動腦筋的印象了 要想改變人們對你的這種印象 建議你從以下幾個方面去努力 1 認真學習自己分內事情的辦事程式 瞭解處理每項工作的一般步驟 不懂的地方多向人請教 對待工作要多注意儘量做得完美些 儘量在做事之前仔細想想具體的辦事步驟 然後一步一步去落實 2 平時要多注意學習 不斷增加自己的知識含量 開闊自己的見識面 當你見得多了 瞭解得多了 做起事來自然就顯得老練了
6樓：依舊你康哥
天性，本性難移，與我相同
7樓：匿名使用者
讓他多做自己喜歡做的慢慢的就好了
為什麼別人說我做事不動腦子？我自己也感覺自己笨。
8樓：x灬
有些bai事，不說
是個結，du說了是個疤。你是zhi我猜不到的不知所措
dao，我版是你想不到的無關痛癢。權要有多堅強，才敢念念不忘；你不勇敢，沒人替你堅強。沒什麼過不去，只是再也回不去。
流過淚的眼更明亮，滴過血的心靈更堅強。痛過之後就不會覺得痛了，有的只會是一顆冷漠的心。一個人，一座城，一生心疼。
為什麼很多人喜歡藍色，為什麼現在很多人喜歡紋眉？
從物理角度，藍色屬於冷色系，波長較短，帶來的視覺感受是溫和的，不過與刺眼，也不過與枯燥。顯色上看色溫是比較高的，對舒緩眼部肌肉有幫助，比起白灰黑來說，藍色屬於顯色感比較好的顏色，視覺上接收起來很自然。相比綠色，藍色的波長更短一些，給視神經更輕鬆的接受感受。從心理角度，藍色的象徵意義，大多是天空 海洋...
為什麼有很多人投訴，為什麼很多人怕投訴
單魔鈴 就以我為例,有很多問題,我都是花了很大的精力是查資料的,有的偏一點的題,我甚至要查上半個小時,甚至一個小時.可是剛我查完了發上去的時候,卻常常碰到這種情況 1.已經解決,而且最佳答案是亂答的.2.等了好久,卻發現樓主選了一個抄襲我答案的為最佳.3.有時明顯抄襲,告到管理員處,管理員卻說沒辦法...
為什麼很多人喜歡當領導，為什麼很多人喜歡當領導
一，每乙個領導都要對自己所從事的職業 工作有一種毫不動搖的勇氣和乙份難捨難分的愛。沒有任何一位追隨者願意接受乙個缺乏勇氣與自信的領導的支配。二，自制力。無法控制自我的人絕對無法控制別人。自制力可以為追隨者樹立榜樣，聰明的人會努力效仿。三，強烈的正義感。如果沒有公平與正義感，領導者就無法指導追隨者，無...