1樓：手機使用者
他回答的哪是保險公司的詳細職位描述啊，完全就是保險公司某營業服務區的職位描述，督導新專綜合內勤加個營服總嘛，這種服務區每家公司都很多的，屬於一線戰士和一線教官這種感覺。。你也不想想。哪個公司沒有人事，行政，後勤，財務，辦公室，網路等等等等，和保險相關的核保，承保，理賠，保全，甚至調查員，評估員。
這都不說，那麼多渠道，個，銀，電，經代，團等等也能一個都沒有。。。就算險種也要分類的，壽險財險信用責任***x，這些都沒有，這叫什麼保險公司。。。你還採納，還非常感謝。。。真搞笑
說說中國平安和中國人壽,友邦的一些區別 儘量詳細一些 因為我打算入職平安
2樓：匿名使用者
第一，看他們是不是二話不說要你去上課，要你去培訓，要你去考保險**人資格證，最後要你去跑業務。如果yes，那就是拉你去賣保險的。
第二，看他們給你籤什麼合同，勞動合同還是**人合同。前者是名副其實的非業務的崗位，後者就是變相的招業務員，這也是保險公司令人髮指的地方。
知道保險公司為什麼專門找沒什麼社會經驗的人麼？某位網友也總結過：
第一，你沒什麼社會經驗，沒遇到過保險公司所謂的招聘，所以你不會談條件，遇到勞動法的問題不了了之。
第二，薪金可以節省，不給底薪不上社保不管你的一切，只需要給你一個打**的格子間，甚至不需要，都要你自己掏錢解決。請一群跑腿花的錢，比不上請一個有經驗的人。
第三，沒業務**，可以隨便的瀟灑的解僱你他們，完全不需要什麼理由。你的合約是保險**合同，不是勞動合同。正好沒有勞動部門約束他們。
第四，他們無論有沒有業務都沒多大的關係，他們只要的是宣傳效果。只要有一兩個說保險好話的託，就會有人叫好，利用羊群心理, 又可以省下龐大的廣告開銷費用。
第五，藉助培訓人才可以增加公司內部的財政收入. 別以為幾十塊錢百來塊錢就不是錢。告訴你們 ，哪怕50塊一個人，一個月有多少人來面試？
一年有多少人來面試？來來走走的源源不絕，培訓費要多少？
第六，他們建議你們考證而且掛靠他們公司，你可知道他們一年的報稅是多少錢嗎？無論他們在公司業務量有多大，他們也是每年報定額的稅務，那錢是一定的，反正他們公司的遊擊人員越多，業務量就越大——
要你自己買的保險，要你去拉親朋好友買的保險，要你去拉更多的下線帶來的。。是什麼樣的天文數字？
——而保單的額度是由他們公司定的。那可以賺多少錢？
第七，他們希望更多的人加入公司，那就做就更多的下線人員。上線人員就可以高枕無憂的，定期定量的向公司彙報業績，而他的回扣就是你們給他們源源不斷的創造的。
3樓：匿名使用者
好比你家裡有三個孩子
一個是外來的孩子
一個是親戚家的孩子
一個你自己親生的孩子
你最疼哪個？
外來的孩子就是友邦
親戚家的孩子就是平安
親生的孩子就是中國人壽
擁有三個孩子的爹就是中華人民共和國
4樓：匿名使用者
直接去這幾個保險公司啊，取這方面的詳單，都比在網上知道的更全面。
而且你可以直接自己做比對……
5樓：天空飄板磚
自己努力最重要 無論哪行 無論哪個公司
wii控制器手柄按鍵從上到下介紹一下有什麼用阿
你好,bai你說話的方式du 應該是個mm 我喜歡最簡單的zhi 下面dao4個燈代表1.2.3.4 也就是說 乙個wii遊戲最多支援4個手柄專 1號亮就代表你的手柄是1號 以此類推 home 有2個選項1個是返回wii開機畫面 還有乙個是遊戲初始畫面其他的根據遊戲不同,效果也不同,每個遊屬戲都不一...
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