1樓：小池
1、自我評估:
自我評估是對自己做出全面的分析，主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質等等的分析，以確定什麼樣的職業比較適合自己和自己具備哪些能力。
組織與社會環境分析
組織與社會環境分析是對自己所處的環境的分析，以確定自己是否適應組織環境或者社會環境的變化以及怎樣來調整自己以適應組織和社會的需要。短期的規劃比較注重組織環境的分析，長期的規劃要更多地注重社會環境的分析。
2、生涯機會的評估：
生涯機會的評估包括對長期的機會和短期的機會的評估。通過對社會環境的分析，結合本人的具體情況，評估有哪些長期的發展機會;通過對組織環境的分析，評估組織內有哪些短期的發展機會。通過職業生涯機會的評估可以確定職業和職業發展目標。
3、職業生涯目標的確定：
職業生涯目標的確定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標的確定，它們分別與人生規劃、長期規劃、中期規劃和短期規劃相對應。一般，我們首先要根據個人的專業、性格、氣質和價值觀以及社會的發展趨勢確定自己的人生目標和長期目標，然後再把人生目標和長期目標進行分化，根據個人的經歷和所處的組織環境制定相應的中期目標和短期目標。
制定行動方案
在確定以上各種型別的職業生涯目標後，就要制定相應的行動方案來實現它們，把目標轉化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業生涯發展路線的選擇，職業的選擇和相應的教育和
培訓 計劃的制定。
4、評估與反饋：
在人生的發展階段，由於社會環境的巨大變化和一些不確定因素的存在，會使我們與原來制定的職業生涯目標與規劃有所偏差，這時需要對職業生涯目標與規劃進行評估和做出適當的調整，以更好地符合自身發展和社會發展的需要。職業生涯規劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認識過程，也是對社會的不斷認識過程，是使職業生涯規劃更加有效的有力手段。
5、職業生涯目標規劃方式：
職業生涯目標規劃，應從一生的發展寫起，然後分別定出十年計劃，五年、三年、一年計劃，以及訂出一月、一週、一日的計劃。計劃定好後，再從一日、一週、一月計劃實行下去，直至實現你的一年目標、三年目標、五年、十年目標。
①定出未來發展目標：今生今世，你想幹什麼?想成為什麼樣的人?想取得什麼成就?想成為哪一專業的佼佼者?把這些問題確定之後，你的人生目標也就確定了。
②定出今後十年的大計。二十年計劃太長，容易令人洩氣，十年正合適，而且十年功夫足夠成就一件大事。今後十年，你希望自己成為什麼樣子?
有什麼樣的事業?將有多少收入，計劃哪些家庭固定資產投資?要過上什麼樣的生活?
你的家庭與健康水平如何?把它們仔細地想清楚，一條一條地計劃好，記錄在案。
③定出五年計劃：定出五年計劃的目的，是將十年大計分階段實施。並將計劃進一步具體、詳細，將目標進一步分解。
④定出三年計劃：俗話說，五年計劃看頭三年。因此，你的三年計劃，還要比五年計劃更具體、更詳細。 因為計劃是你的行動準則。
⑤定出明年計劃：定出明年的計劃， 以及實現計劃的步驟、方法與時間表。務必具體、切實可行。如果從現在開始制定目標，則應單獨定出今年的計劃。
⑥下月計劃：下月計劃應包括下月計劃做的工作，應完成的任務、質和量方面的要求，財務上收支，計劃學習的新知識和有關資訊，計劃結識的新朋友等等。
⑦下週計劃：計劃的內容與上述⑥相同。重點在於必須具體、詳細、數字化，切實可行。而且每週末提前計劃好下週的計劃。
⑧明日計劃：取最重要的三件至五件事，按事情輕重緩急，按先後順序排好隊，明日按計劃去做。可以避免“撿了芝麻，丟了西瓜”。
6、職業生涯規劃應遵循的原則：
①實事求是
準確的自我認識和自我評價是制定個人職業計劃的前提。
②要切實可行
首先，個人的職業目標一定要同自己的能力，個人特質及工作適應性相符合，一個學歷不高又無專業特長的職員，卻一心想進入管理層，在現代企業中顯然不切實際。其次，個人職業目標和職業道路確定，要考慮到客觀環境條件。例如，在一個論資排輩的企業裡，剛畢業的大學生就不宜把擔當重要管理工作確定為自己的短期職業目標。
③個人職業計劃目標要與企業目標協調一致
職員是藉助於企業而實現自己的職業目標的，其職業計劃必須要在為企業目標奮鬥的
過程中實現。離開企業的目標，便沒有個人的職業發展，甚至難以在企業中立足。所以，職員在制定自己的計劃時，要與企業目標協調一致。
2樓：老羅觀社會永珍
每天按質按量完成工作，總結一天的得失；
找到自己感興趣的方向（譬如寫技術部落格）持續鑽研並輸出。
你計劃從哪幾個方面培養自己的職業興趣？
3樓：諏市疚毀
1、把工作bai需要，當
成自己的職業興du趣；把職業興趣當zhi成自己的個人興趣dao，這是培養作業專興趣的根本
屬；2、對待自己的本職工作，像春天般的溫暖、夏天般火熱，才能對職業興趣的提升有促進作用；
3、“幹一行、愛一行、幹好一行”、“行行出狀元”的志向，是培養職業興趣 到理想狀態的動力；
4、以同行先進事蹟為榜樣，提高自己的工作的責任心和成就感，有利於培養自己濃厚的職業興趣；
5、勇於工作創新、計算革新，以及立題、立項研究，取得研究成果，是夯實專業興趣的加油站、催化劑。
4樓：山西新華電腦學校
it專業入行門檻低，來而且如今的工
源資待遇越來越好，bai而且目前 it行業du的就業市場是zhi不飽和的，所
以從業人員找工作dao還是相對來說很輕鬆的。現在的你選擇it專業，絕對不會錯，如果你不想繼續讀書，選擇職業技術學校就讀也不錯，只要你學好 it技術，有能力，你就可以找到一份不錯的工作崗位。
怎樣才能做出適合自己的職業規劃？
5樓：匿名使用者
職業規劃是我們進入職場，需要做的第一件事情，他有利於我們規劃好我們接下來的一些人生目標，讓我們有一個清晰的發展定位。
第一，定一個目標，這個目標就是一個啟明星一樣的作用，就像是一個選擇一樣的，定了一個目標，我們就開始了一段新的征程不同的目標，對應著不同的人生，這個目標不能是虛妄的，不可實現的，而是一個清晰的，我們確定自己能夠達到的目標，這樣我們才會知道對自己最重要的，是什麼朝著這個目標有了動力。
第二，認識自己清晰的瞭解自己的長處和短處，瞭解自己最擅長做的領域，只有清楚了自己的優勢，我們才能夠根據他來確定一個有發展優勢的工作。
第三，在我們確定一下我們要工作的職業之後，我們要去了解這一個職業他的發展前景以及他目前發展的瓶頸，瞭解這些職位是否有一個長足的動力，能夠讓你去實現你的目標，在排查各種職業之後確定想進入的公司以及崗位。
第四，進入公司以後，可以為自己先定一個眼前的規劃，先把眼前的這個目標實現，再去考慮下一個規劃，這樣階段性的實現這些，有利於你在工作上始終保持動力。
第五，根據你選擇的這份職業，來學習相應的專業知識，提前做好準備，請教一些職場的高手，避免在職場中走一些彎路。
做好一個職業規劃，有利於我們更高效的投入進這份工作中，雖然事情的發展並不是完全按照這份職業進行的，但是提前做好準備工作是完全可行的。
6樓：江淮一楠
第一步：確定志向。
志向是事業成功的基本前提。沒有志向，事業的成功也就無從談起，立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮鬥目標及成就的大小。所以，在制定職業規劃時，首先要確立志向，這是制定職業規劃的關鍵，也是職業規劃最重要的起點。
第二步：自我評估。
自我評估的目的是認識自己，瞭解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業做出正確的選擇。所以，自我評估是職業規劃的總要步驟之一。
一般來說，自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商以及組織管理、協調、活動能力等。
第三步：機會評估。
機會評估主要是評估各種環境對自己職業發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業規劃時，要分析環境條件的特點，環境的發展變化情況，自己與環境的關係，自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求，以及環境對自己有利條件與不利條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在複雜的環境中避害趨利，使你的生涯規劃具有實際意義。
如組織環境因素評估包括組織發展戰略、人力資源需求、晉升發展機會等等。
第四步：確定目標。
目標的設定是職業規劃的核心。一個人事業的成敗，很大程度上取決於有無正確適當的目標。沒有目標如同大海的孤舟，四野茫茫；沒有方向，不知道自己應走向何方。
只有樹立了目標，才能明確奮鬥的方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。目標的設定是在繼職業路線選擇後，對人生目標做出抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據，通常目標分短期、中期、長期和人生目標。
第五步：制定行動計劃在確定了目標後，行動變成了關鍵的環節。
沒有達成目標的行動，就不能達成目標，也就談不上事業的成功。這裡所指的行動是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計劃採取什麼措施提高你的工作效率？
在業務素質方面，你計劃如何提高你的業務能力？在潛能開發方面，採取什么措施開發你的潛能等等。都要有具體的計劃與明確的措施，並且這些計劃要特別具體，以便於定時檢查。
第六步：評估與回饋
俗話說“計劃趕不上變化”，有的變化因素是可以**的，而有的變化因素難以**。在此狀況下，要使生涯規劃行之有效，就須不斷地對生涯規劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括：
職業的重新選擇、路線的選擇、人生目標的修正、實施措施與計劃的變更等等。
7樓：邊界有你
制訂適合自己的職業規劃首先要分解職業目標：
對應自己行動計劃可將職業目標進行分解，即分解為短期職業目標、中期職業目標和長期職業目標，其中短期目標可分為日目標、周目標、月目標、年目標，中期目標一般為三至五年；長期目標為五至十年。分解後的目標有利於跟蹤檢查，同時可以根據環境變化制定和調整短期行動計劃，並針對具體計劃目標採取有效措施。
1、短期職業目標： ①目標表述清晰、明確;②目標對於本人具有意義，與自我價值觀和中長期目標一致，有可能暫時不能完全滿足自己的興趣要求，但可"以迂為直";③目標切合實際，並非幻想;④有明確的具體完成時間;⑤有明確的努力方向，通過努力能達到適合環境需要的能力，實現起來完全有把握;⑥目標精練。
2、中期職業目標：①目標是結合自己的志願、組織的環境及要求制訂的，與長期目標相一致;②目標基本符合自己的興趣、價值觀，使人充滿信心，且願意公之於眾;③目標切合實際，並且未來的發展有所創新，有一定的挑戰性;④目標能用明確的語言定量與定性說明;⑤目標有比較明確的執行時間，根據外部環境變化可做適當的調整;⑥目標可以發揮自己的能動性，實現的可能性非常大。
3、長期職業目標：①目標是自己認真選擇的，和組織、社會的發展需求相結合;②目標很符合自己的興趣、價值觀，能為自己的選擇感到驕傲;③目標能用明確的語言定性說明;④有實現的可能，並有更大的挑戰性;⑤目標與志向相吻合，能夠立志通過努力實現理想;⑥目標與人生目標相融為一，指導自己為創造美好未來堅持不懈。
然後是規劃職業生涯措施
通過各種積極的具體措施與行動去爭取職業生涯目標的實現，也就是說，對自己如何實現自己的職業生涯發展目標制定一個比較詳細而又確實可行的行動計劃和策略方案。職業生涯中的措施主要指為達成既定目標，在提高工作效率、學習知識、掌握技能、開發潛能等方面選用的方法。
如何提高自己對工作的興趣，如何培養自己對工作的興趣
工作是養活自己的，但是生活是自己決定的，中國不想讓你的生活每天無所事事而且只是盲目的工作，那麼生活是很無趣的，你可以把一些你在生活中會非常有樂趣的事情和工作結合，這樣就可以提高對工作的興趣，生活往往是自己努力出來的。真正的投入其中。享受工作的樂趣。同時能夠感受工作對自己的幫助。讓自己真正的投入大工作...
怎麼培養自己對英語的興趣，對語感這方面有加強
專悉情節了就關屬掉字幕 rmvb格式關不了字幕就用別的視窗把字幕檔上 堅持這樣看下去就有語感了 注意 熟悉情節後一定要關掉字幕 只看一兩遍肯定效果不大 關掉字幕一遍又一遍的看吧 例如我自己光friends這一部肥皂劇，就用了兩年時間，從頭到尾看了七八遍 英文對白不止有電視劇集 像是動畫片 有聲電子書...
如何培養孩子的學習興趣？你知道對的方法嗎？
我知道對的方法呀！培養孩子的學習興趣不能一蹴而就，它是乙個過程，家長要讓孩子在學習中獲得一定的滿足感和自信心，讓他們知道學習是一件快樂的事情，那麼孩子就有學習興趣了。培養孩子的學習興趣，先引起孩子對學習的好奇心，比如給孩子看故事書，有好多孩子都很喜歡聽故事，然後帶孩子一起進入故事書的世界，讓孩子感覺...