1樓：兜兜兒
一定拿到報到證
什麼是《協議書》？ （三方協議）
《畢業生就業協議書》（簡稱《協議書》）一式四份，由省教育廳統一印發，由學校統一發放到學院，學生在學院領取，畢業生憑《協議書》辦理《報到證》。一式四聯新式就業協議書，第一聯交南開大學就業指導中心；第二聯交用人單位；第三聯由學院留存。第四聯由學生自己儲存。
三方協議詳解：
三方協議，簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業生離校後就業工作落實所簽署的乙份協議書，很多人知道的是：三方協議過去必須籤，但現在不一定，三方簽了只是學校統計就業率的乙個參考指標。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京、津、滬戶口，單位籤三方就要解決你的戶口，所以現在單位都不籤三方了，尤其是私企等等。
沒錯，上邊說的都對，所以有些朋友們就把三方協議放棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然後只考慮勞動合同。 那麼究竟三方協議背後究竟還有什麼呢？其實三方的背後還隱藏著很多。
如果說到三方協議，那麼必需提到的就是派遣證與幹部身份。 三方協議作為國家統計大學生就業率的乙個根據，同時也是國家派遣證發放的乙個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份。
三方協議一人有且只有乙份，違約的同學再按程式處理。同樣，派遣證也是一人有且只有乙份，相當重要，不能丟失。
（十）什麼是《報到證》（派遣證）？
報到證由上下兩聯組成，上聯是報到證，下聯是派遣證。是畢業生辦理戶籍遷移，到工作單位報到的憑證。上聯交報到單位，下聯存入學生本人檔案。
用人單位以報到證為依據，接收安排畢業生工作，並接轉畢業生的人事檔案、戶口遷移手續等，報到證代表了畢業生的幹部關係。
派遣證（報到證）詳解：
派遣證一式兩份，乙份是派遣證，另一部分是報到證。派遣證在你畢業後將放入你的檔案，由國家直接打到你的單位（檔案屬****，不允許個人持有。如果你的用人單位擁有檔案儲存資格那麼你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案儲存處。
如果你畢業時仍沒找到工作，那你的檔案就直接打回原籍。研究生的檔案戶口在南開大學可以多保留半年，即如果你是2023年7月畢業，你的檔案戶口可以儲存至2023年12月30日。本科畢業生則只能一畢業就遷走）。
而報到證則交由你手自行保管。在這裡必須要重點說的是，很多人在畢業後沒多久就把報到證丟了，而當若干年後單位希望將你提幹要求出示報到證時，很多就沒有了，而只能再跑回某地去重新開證明，這時的證明可就沒那麼好開了，所以還是勸君保管好。
「報到證」的全稱是《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，由國家教育部直接印刷，省級高校畢業生就業管理部門單獨簽發，列入國家就業計畫的畢業生才能持有的有效報到證件。
報到證只能一人乙份，由其它部門印製或簽發的報到證無效。畢業生對報到證要妥善保管，不論什麼原因，凡自行塗改、撕毀的報到證一律作廢。如報到證遺失，應由畢業生本人向學校就業辦公室提出申請，由學校核實後，出具證明材料，畢業生本人持證明材料到省級高校畢業生就業指導中心辦理報到證遺失證明。
報到證一式二份，乙份進本人檔案，乙份交單位，是今後轉正和幹部身份的重要證明。報到證的作用至少有以下六點：
1. 報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證；
2. 報到證是畢業生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以後，方可開始計算工齡；
3. 報到證是用人單位接收畢業生的重要文字證明；
4. 報到證是任何乙個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明；
5. 報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據；
6. 報到證證明持證的畢業生是納入國家統一招生計畫的學生；
7. 報到證是畢業生的幹部身份證明。如果沒有報到證，畢業生將會失去幹部身份，成為社會勞動人員（工人編制）；而且人才中心無法接收畢業生的檔案。
按照我國目前的人事管理規定，由人事局管理幹部（檔案一般放在人才中心），由勞動和社會保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。
報到證制度沿襲多年直至今日。現在人才市場中，一些個體企業、外資企業表示不需要畢業生的報到證，但是，只要是對學生負責的用人單位，都應該很重視報到證；對於作為中國普通高校正式應屆畢業生來說，在現有體制下，報到證的作用必將影響你畢業之後的生活。
2樓：匿名使用者
沒有派遣證和報到證，只要與接收單位簽訂了勞動合同，而此單位又沒有接收檔案資質，就可以到當地人才市場儲存檔案。
檔案存放有兩種方式：
一種是存放於當地人力資源與社會保障局下屬的人才服務中心，一種是存放於有存放檔案資格的單位。
根據勞動部和國家檔案局的規定：
具有人事檔案管理許可權的企業僅限於國家機關、事業單位和國有大中型企業且企業的黨組織是黨委級的方可接收及保管人事檔案，其它的諸如合資、外商獨資民營企業均沒有人事檔案管理權和接收權。
凡不具備檔案接收權的企業，一般做法是：一是與當地的人社局簽訂人事檔案託管協議，由人社局託管本企業的人事檔案，並按每份檔案10～20元/月不等的標準，向人社局繳納託管費。這是較好的企業這樣做。
二是根本就不要檔案，由員工自行到人社局辦理託管檔案，由員工自己負擔檔案託管費。
3樓：匿名使用者
人才市場只接受幹部檔案。畢業生沒有派遣證（報到證），無法辦理檔案掛檔手續。
4樓：匿名使用者
如果您是全日制正規中專生的話，一定要拿到學校發的派遣證，有派遣證到派遣至的人事部門報道，領取報到證，如果沒有工作單位（正式的工作單位），人事部門就會把你派到人才中心，你持派遣證和報到證就可以去人才中心存放。
檔案一般是不允許自己拿的（檔案一般會隨著派遣證、報到證由人事部門郵遞，但是現在也管的不嚴格了，有一部分學生也自己拿），但是一定要有派遣證，這個是您的就業手續（就業證明，說明您是正規學校畢業的，證明了你參加工作的時間），很重要，否則這幾年學都白上了。
因為沒有報到證或者派遣證，人才市場不接收檔案，怎麼辦？ 5
5樓：薇薇采兒
你本科畢業的時候應該有報到證和派遣證。你不牙醫研究生的學歷找工作，而已本科生的學歷找工作。你回原來本科畢業的學校問問能否解決你的問題。謝謝採納。
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