1樓：世瑪企業管理諮詢（上海）****
管理會計重在面向企業經營，面向未來，履行**、決策、規劃、控制和考核的職能；而傳統財務會計重在回顧過去，履行反映和報告企業經營成果及財務狀況的職能。
財務會計的使用者是企業外部的投資者、債權人和其他有關機構；管理會計更多為企業自己服務，它的使用者是企業內部的各級管理者。
管理會計能把財務會計的資料與各種經濟規律相結合，幫助公司管理層做出更好的決策；能從現代商業的多個角度去考慮、解決問題。比如從最初經營管理目標的設定，到提高營業利潤、發展生產規模、執行市場戰略等。管理會計的工作重點就是解讀分析資料，並將其應用於企業經營決策中。
在中國，管理會計已經在企業、行政事業單位得到應用。雖然起步晚，但起點高。在財政部的領導下，管理會計已從企業、行政事業單位自發應用向自覺、有序推進轉變，已從積累經驗向制度建設推進。
財政部明確提出「在3-5年內培養出一批管理會計人才，在5-10年內管理會計人才隊伍顯著加強」的目標。
·為企業的非財務管理層提供財務分析
·為專案經理從財務角度提供參考建議
·針對管理層的決策就財務影響提出合理意見並提供可行性方案
·戰略決策的制定和固定商業模式的制定，創造財富，為企業增值
·監控企業支出，保持財務控制的有效性
·風險管理和控制
·成本管理和控制
·對財務資訊系統進行績效評估，提供改善建議
·管理內部審計業務，並為公司管理層定期提供財務資訊報告
·分析競爭環境對企業的影響
管理會計因為同時熟悉財務和企業管理，所以基本可以勝任一切管理崗位。cgma全球特許管理會計師和cima皇家特許管理會計師擔任的崗位種類超過50多種，遍布企業的各個職能部門，上到總裁、首席財務官、董事會秘書、首席運營官、首席資訊官，下到系統分析師、戰略分析師、財務分析師、採購經理、人事經理、內審、司庫、品牌策劃，甚至還有談判專員、**鏈控制和銷售總監等。
2樓：中公教育
cima 特許管理會計師公會，以管理會計及財務管理為主。
cima資格不侷限於會計內容，而是涵蓋了管理、戰略、市場、人力資源、資訊系統等方方面面的商業知識和技能。
cima資格不侷限於會計內容，而是涵蓋了管理、戰略、市場、人力資源、資訊系統等方方面面的商業知識和技能。它將使您具備高階決策管理人員的素質，順利實現財務人員的角色轉換，晉身國際商界精英之列。
區別：傳統的財務會計重在回顧過去,履行反映和報告企業經營成果和財務狀況的職能，偏向財務方向。
管理會計則重在面向未來,履行**,決策,規劃,控制和考核的職能。
江西財經大學的國際會計和acca會計和cima會計哪個更好，有何區別
總賬會計和普通會計有什麼區別？
3樓：maplestory太子
1.總賬會計就是企業財務涉及的所有會計科目及財務報表等方面的工作都要會做/知曉，一般擔任企業總賬會計的都是單位的主管會計或財務骨幹人員。
2.普通會計指某方面的會計，如：應收應付會計、成本會計、固定資產會計、費用會計，屬鐵路警察各管一段的工作性質。
會計1.定義：
是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，核算和監督乙個單位經濟活動的一種經濟管理工作。
2.職能：
會計是以貨幣為主要的計量單位，以憑證為主要的依據，借助於專門的技術方法，對一定單位的資金運動進行全面、綜合、連續、系統的核算與監督，向有關方面提供會計資訊、參與經營管理、旨在提高經濟效益的一種經濟管理活動。
3.目標:
會計目標也稱作會計目的，是要求會計工作完成的任務或達到的標準，也稱為財務報告的目標。我國《企業會計準則》中對會計核算的目標做了明確規定：會計的目標是向財務會計報告使用者提供與企業財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計資訊，反映企業管理層受託責任履**況，有助於財務會計報告使用者作出經濟決策。
銀行會計與普通會計有什麼區別？要求是什麼
1 使用會計科目不同。銀行會計會用到很多金融資產負債類科目及金融行業專用的一些科目2 資產負債表上很多科目的借貸方向兩者是相反的。如存款對銀行來說是負債，對普通企業來說是資產。很大區別，一般會計，包括教材，都是以工業企業來做講解。銀行的業務和普通工業企業有很大區別，會計科目也不同。會計原理都是一樣的...
哥們與夥計有什麼區別朋友與夥計有什麼區別
哥們能跟你同甘苦共患難。夥計只是工作夥伴而已。哥們就是比較親一點,夥計的話,就好像你跟他還不是很熟,哥們的話就是你跟他很要好了.哥們可以稱作兄弟。夥計只是在工作上的 主要有兩點區別 一 性別範圍。朋友可以是男的也可以是女的，甚至是人妖都可以。但兄弟就必須是男的才行。女的那叫姐妹。二 親密程度。朋友的...
收銀員與會計有什麼區別
知識精英團隊 收銀員與會計的區別如下 1 工作內容不同 會計是由法律規定的正式錄用工作人員，具有特定性。而收銀員是事業單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員，而派遣人員是屬於勞務派出公司的人力資源，暫時還不屬於用人單位員工，等到用人單位有編制後可以轉為用人單位員工。2 知識層面不同 收很員可...