1樓：匿名使用者
這個兄弟句句實話 富士康上班不安全，廠是很大，裡面黑燈好多燈沒
2樓：匿名使用者
hr那位的忘了富士康的潛規則，富士康一個字是亂，兩個字是稀爛，
3樓：匿名使用者
我是hr的可以告訴大家：公司絕對不允許管理人員對員工進行辱罵，對所有主管（包括基層線組長）都是這麼要求的。當然不排除個別基層管理人員管理方法簡單粗爆，讓員工無法接受，如果有這種情況員工可以向更高階層主管反映此類問題。
對違反公司規定的員工公司將會嚴肅處理。
這位同仁所說的這種情況，請向貴單位人資或單位主管反映，以尋求幫助解決。謝謝
4樓：匿名使用者
什麼情況？為啥fsk還那麼多人
現在鄭州富士康的情況是什麼樣的，可以問下麼？
5樓：怒火釋放
4.25日富士康鄭州科技園派遣工開始面試，有名額限制，每天名額都很少。
過了5.1名額限制會陸續放寬.
成都富士康有那些部門，富士康業成部門是做什麼工作的
花心蘿蔔不是坑 1 質檢部門，成都富士康質檢部門主要是負責產品的質量質檢，主要對生產線下來的產品按照產品質量標準進行檢查，以保證產品的質量合格，提前發現未進入市場前產品存在的缺陷，保證產品的質量。2 包裝部門，主要是負責成品的包裝，在物流運輸過程中保護產品，方便儲運，同時也能促進銷售。成都富士康園區...
富士康面試,富士康面試經歷,大家來判斷
個人對bai富士康的印象還沒華為 du的好zhi.樓主把情況說的很明顯了dao.是那個內刪掉你的主管 的部門在容招人,而那個所謂的第一主管只起前頭小兵的作用,他對你印象好沒用的,所謂的一兩周只是找個藉口推託下你,你想想,對於富士康這種單位,一兩周可以面試多少人,難道就真沒有滿意的而回來挑你麼.建議樓...
富士康年資032什麼意識,富士康年資024是什麼意思啊
一年有12個月,bai用0.32乘以du12等於3.84,也就是你進富士康有 zhi3.84個月了。在詳dao細點的話,版每月按30天算,30乘以3.84等於115.2,就是權你進富士康115.2天了。當然這個有點小小的誤差,因為月份有30天和31天。富士康年資0.24是什麼意思啊 富士康有內部年資...