1樓：匿名使用者
中國平安保險公司一直在極力增援新的保險**人，主要以高底薪、高佣金。同時招聘時都是以招社群資料整理員或是資料變更為名的，其實招的就是保險**人。實際的待遇又是如何的？
問題補充：保險**員是一份辛苦而又不受人尊重的事業，是對客戶需要時間的累積才有的彼此信任，而我們早晨8：00開早會，而這一場早會要長達一個多小時，簡單整理完一些準備工作，離開職場時已近十點，到了客戶那裡就是中午時間，而下午又要急著趕回職場開晚會，一天僅有的時間真的是不出效率的，公司還要求員工有好的出勤率，還要保單的數量，做為一個小小的**員有時真的很難雙方面做的都好，何況我們**員都是些拖家帶口的希望有靈活工作時間的人，難免有時會有孩子老人的一些問題，不能準時到達職場，可公司對員工扣的出勤簡直高的驚人，一個月從幾百到幾千不等，這讓員工如何再保險公司生存下去。
不但我們沒有保障，而要面臨公司高額的差勤扣款。
平安**員的佣金比例是相對其他保險公司都是低的，還要面對同業或是同一保險公司**員的不正當利益競爭，希望我的這個文章讓更多的保險**人或是想加入中國平安的人看到，我們是中國平安最低層的人，卻是貢獻最大的人。
保險公司的內部對員工的大框基本都相同，只是有些佣金的比例不同，只能說保險**員就是個保險公司最不受保障的人。
壓金進到保險公司了，只有你不幹的時候才能返給你，並且退這個錢還是要費一定的時間的，退肯定是能給退的。
2樓：匿名使用者
要看是正式編制還是業務員了，正式編制的話，工資是分崗位定的，是基本工資加績效工資，每年有年終獎，過節費和方式降溫費，普通員工也就4、5萬一年吧，雖說正式員工不用跑單子，但是壓力還是蠻大的，kpi指標的考核也是很讓人頭疼的。不過付出還是跟回報成正比的。
平安保險正式內勤員工待遇怎麼樣?
3樓：吊打肥仔凶
平安的工資和其實金融行業的比起來沒有多少優勢。但平安的福利應該是最好的，除了國家規定的社保和公積金外，公司還給員工買企業年金和商業險。商業險分幾個等級，如果是普通員工的話。
意外生故（不管你是不是在上班期間，只要你和公司的合同還沒到期，你生故了，公司就給你50萬）疾病生故（20萬）普通住院（5萬）住院補助（50元/天）當然，這是d類員工的。
a類（二極機構總經理室成員）
b類（二極機構部門經理和**機構一把手）
c類（二極機構部門主任和**機構部門級理）
d類（各機構普通員工）
e類（非公司正式員工）
而且平安對於員工的發展的學習機會是很重視的。對於公司辦公地址的建設呀，對於領導的補助呀，這些方面馬董不是很大方的花錢。但是對於員工學習這一塊，從不講價。
內勤沒外勤那麼辛苦，工資較固定。
中國平安保險（集團）股份****（以下簡稱“中國平安”）於2023年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，已經發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。經營範圍包括投資保險企業；監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務；開展保險資金運用業務；經批准開展國內、國際保險業務；經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批准的其他業務。
中國平安聯合優步推出“一鍵呼叫一個億”活動，在上海地區免費為10名幸運使用者提供體驗當1天億萬富翁的機會。2023年8月9日，中國平安、碧桂園集團等多家龍頭企業的大佬齊聚北京，正式啟動跨界資源整合平臺——“平安文旅薈”。2023年8月20日，中國平安釋出關聯交易公告，把旗下子公司所持有的平安惠普100%的股權轉讓於陸金所控股。
2023年4月15日，平安天下通“人臉識別”技術釋出會在北京盤古七星酒店舉行。2023年6月23日，澳洲電訊telstra宣佈完成16億美元****汽車之家47.7%股權給中國平安。
中國平安（正式）內勤待遇怎麼樣？
4樓：蘇堤堤堤
內勤都差不多的，都是正常上班，按時領工資。
第一份工請你去做正式內勤，我個人覺得可能性不高，保險公司正式內勤一般都是長工齡或者有關係的，一般新人直接入職保險公司內勤崗，可能性為1%。
中國平安保險(集團)股份****於2023年誕生於深圳蛇口，已發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。
中國平安在發展歷程中，吸收了中華民族優秀傳統文化和西方現代管理思想的精華，逐步形成了 獨具特色的企業文化，體現為中西合璧、古今貫通、知行合一的特點，定位於造就“以優秀的傳統文化為基礎，以追求卓越為過程，以價值最大化為導向，做一個高尚和有價值的人”。
中國平安擁有完善的治理機構，國際化、專業化的管理團隊及經營管理理念。股東大會、董事會、監事會架構健全、職責清晰。中國平安實行執行官問責制度，通過集團執行委員會以及集團執行委員會圓桌會議進行管理。
中國平安是中國金融保險業中第一家引入外資的企業，公司高層管理團隊1 / 3 來自海外。 1994 年，平安就聘請國際會計師事務所出具財務報告， 1995 年，聘請國際精算師事務所出具精算報告。
中國平安怎麼樣？待遇好嗎？發展空間怎麼樣？
5樓：迷失的鑽戒
如果你的社交與人際關係以及口才談吐能力足夠強的話，你可以去保險公司發展，當業務員如果做得好的話，收入是相當高的。平安的培訓全免費，工作時間也很寬鬆，可以試試看吧。
6樓：
分工不同，待遇也不同。總體來說平安是一家綜合性金融企業，還是不錯的。
7樓：一次就好
中國平安是來中國第二大自產險公司，待遇很好，發展空間比較大。
中國平安全稱中國平安保險(集團)股份****，是一家在香港交易所上市的金融公司。是於2023年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，至今已發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。
中國平安擁有約60.8萬名壽險銷售人員和約21.2萬名正式僱員，職工待遇較好，職工幸福指數比較高，發展空間較大。
截至2023年6月30日，集團總資產達人民幣3.8萬億元，歸屬母公司股東權益為人民幣2,064.88億元。
從保費收入來衡量，平安壽險為中國第二大壽險公司，平安產險為中國第二大產險公司。
中國平安在2023年《福布斯》“全球上市公司2000強”中名列第62位；美國《財富》雜誌“全球領先企業500強”名列第128位，並蟬聯中國內地非國有企業第一；除此之外，在英國wpp集團旗下millward brown公佈的“全球品牌100強”中，名列第77位，在全球保險品牌中排名第一；在全球最大的品牌諮詢公司interbrand釋出的最佳中國品牌排行榜”中，名列第六位，成為中國保險業第一品牌。
8樓：匿名使用者
看你是想做什麼樣的工作 你是
想做銷售呢 還是想做銷售裡的一個行業呢版 還是隻是想做保權險這一行。 要是做保險平安 人壽 都可以 只是平安是股份制 人壽是國有的。發展都差不多。
要是想做銷售的話 我建議你還是換個。
平安保險的平安福怎麼樣，中國平安的平安福保險怎樣
平安福是一款組合型保險，包括1個主險 2個必選附加險 n個可選附加險。投保年齡規定在18 55歲，與市場主流重疾險一致，18歲以下有少兒版平安福。平安福的主險是一款壽險，附加險分別是一款重疾險 一款保至70歲的長期意外險 一款惡性腫瘤多次賠付的附加險 還有被保險人重疾 輕症保費豁免。方面，以30歲男...
平安保險裡的平安福怎麼樣，平安保險公司推出的平安福怎麼樣？
平安福產品還不錯，但要看它適不適合你！其實所有產品都不會是完美的，尤其是保險產品，通過精算師算出來的東西，普通人是無法真正弄明白的！平安保險公司推出的平安福怎麼樣？平安福2019是平安一款比較複雜的產品，產品形態如下 首先來看一下，平安福是一款組合型保險，包括 1 個主險 壽險 2 個必選附加險 提...
中國平安保險平安符的詳情是怎麼樣的
平安福是應保監會市場利率化出來的產品，研製產品得預定利率為4 更低的保費可以得到更高的保額，沒有分紅，寫的多少就是多少！產品本身為組合產品 包括 壽險 保終身，身故賠償！重疾 保終身，附加險，發生即賠付 賠付後降低壽險保額 8種輕度重疾，發生賠付重疾保額的20 不降低重疾保額！意外險 保到70歲，保...