1樓：小溪閒談影視劇
根據《***關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：
(1)只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
(2)工作滿一年。
《***關於職工探親待遇的規定》，由中華人民共和國第五屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議批准，2023年3月14日由***公布施行。
2樓：
探親假的相關規定有哪些
3樓：匿名使用者
***關於公布《***關於職工探親待遇的規定》的通知
《***關於職工探親待遇的規定》，已經一九八一年三月六日第五屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議批准，現予公布施行。
***關於職工探親待遇的規定
【注】 一九八一年三月六日第五屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議批准 一九八一年三月十四日***公布施行
全文第一條 為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，特制定本規定。
第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與
母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
第三條 職工探親假期：
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。
(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。
（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
第四條 凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資百分之三十以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
第七條 各省、直轄市人民**可以根據本規定制定實施細則，並抄送國家勞動總局備案。
自治區可以根據本規定的精神制定探親規定，報***批准執行。
第八條 集體所有制企業、事業單位職工的探親待遇，由各省、自治區、直轄市人民**根據本地區的實際情況自行規定。
第九條 本規定自發布之日起施行。一九五八年》月九日《***關於工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規定》同時廢止。
4樓：池竹雨
感謝你給了我自己乙個「理由」去翻閱這方面的規定——我平時不是很勤奮聶。
首先，我想表明，我下文的闡述和引用的法規只適用於「國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工」。（因為提問中並沒有明確）如果是私企職工就另當別論。
鄙人認為，單位的規定是不合法的，超出了地方法規的規定。
根據《***關於職工探親待遇的規定》第三條第一款第一項的規定，對於符合條件的職工，探望配偶的，每年給予一方探親假一次。 同時該規定允許各省級人民**可以結合當地的情形，制定更具體的實施細則。
有些省的實施細則規定，職工探望配偶，如雙方都是職工者，每年只給予一方探親假一次，另一方則不能再享受探親待遇。（如安徽省） 我檢視了陝西省、山東省的實施細則，均沒有此類條款。可以說，在陝西漢中的單位所制定的規定，並沒有嚴格依照該省的地方法規，不應有的限制了職工的勞動權益。
下列法規或許可供你參考：
1、《***關於職工探親待遇的規定》
2、陝西省《***關於職工探親待遇規定》實施細則3、山東省**關於執行《***關於職工探親待遇的規定》實施細則希望我的回答對你有幫助。
5樓：
職工探親假規定凡工作滿1年的固定職工（合同制工人同等對待），不能利用公休假日在家居住1夜和休息半個白天的，可以享受探親假。學徒工、熟練工、見習生、實習生和試用人員在學習、見習、實習、試用期間不能享受探親待遇。退休、退職人員不享受探親待遇。
職工探望配偶的（須結婚滿1年後），每年給予一方探親假1次，假期為20天。已婚職工探望父母，每4年給假一次，假期為20天。另外，根據實際需要給予路程假。
上述假若均包括公休假日和法定節日在內。在探親假期中，本人標準工資，副食品**補貼，保險、附加工資照發。其他津貼和獎金停發。
職工探望配偶和未婚職工探望父母往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
6樓：律師會武術
你說的情況，如果是探望配偶的，確實是每年給予一方探親假一次，法律依據是***關於職工探親待遇的規定（國發[1981]36號第三條
職工探親假期： （一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。 （二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。
如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為四十五天。 （三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。 探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。
上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
補充：陝西省《***關於職工探親待遇規定》實施細則是對《***關於職工探親待遇的規定》的有關條款的細化，沒有提到的，仍然是適用***的規定，如配偶享受探親假的次數，關於適用範圍的問題，如果不在***規定之列的，實踐中一般是參照適用的。
探親假一年有多少天，國家規定的探親假是每年多少天
關於職工探親待遇的規定 第4條規定探親假期分為以下幾種 1 探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。2 未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。3 已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶 父 母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程...
關於軍人家屬的探親假有沒有什麼法律規定
螞蟻愛吐槽 軍人家屬的探親假沒有具體的法律規定。拓展資料 職工假期規定 根據這一 職工帶薪年休假條例 機關 團體 企業 事業單位 民辦非企業單位，有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可以享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。條例 規定，職工累計工作滿1年不滿10年的，年休假...
國家對婚假 喪假 探親假 產假是如何規定的
國家對婚假 喪假 探親假 產假相關規定 1 人口與計畫生育法中提到晚育可延長婚假 第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假 生育假的獎勵或者其他福利待遇。中華人民共和國人口與計畫生育法 中華人民共和國主席令第六十三號 第二十五條 國家機關工作人員和社會團體 企業事業單位職工晚婚的 除國家規定的婚假...