1樓：關鍵他是我孫子
按現行規定，77年的男性法定退休年齡在2023年，女性在2023年。
《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發104號）檔案所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
經**批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
假如退休年齡延長一歲需要經過兩年時間，那麼在政策實施之後的第一年只將退休年齡延長半歲，第二年再延長半歲；以此類推。如果2023年開始實施漸進式延長退休年齡，男性就得需要延長2年6個月，女性延長1年8個月。
2樓：羊洋楊老師
77年出生的具體退休時間，取決於具體出生日期以及所從事的工作。
國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。因病或非因工致殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
參照《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
參照《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條規定，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
擴充套件資料
參照《中華人民共和國社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
參照《中華人民共和國社會保險法》第六十條規定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
3樓：黎明的殤痛
1、幹部或工人退休，77年生人，男2023年退休，女幹部2023年退休，女工人2023年退休，連續工齡或工作年限滿10年。
2、特殊工種工人，77年生人，男2023年退休，女2023年退休，連續工齡或工作年限滿10年。
3、77年生人，經醫院證明，經勞動鑑定委員會確認喪失勞動能力的職工，男2023年退休，女2023年退休，連續工齡或工作年限滿10年。
4、因工致殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。
4樓：聽某說
回答您好，這是我國對於退休的規定：
根據我國法律規定，全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
提問那麼我是50周歲退休嗎
依你發的這個，我是50周歲啊
回答對的，親
根據政策規定，您是50周歲
提問好的，謝謝
回答希望能夠得到您的贊，非常感謝
提問確定是50周歲哎
回答確定，親
更多13條
5樓：匿名使用者
按現行規定，你的法定退休年男性2023年，女性2023年。如果2023年開始實施漸進式延長退休年齡，男性就得需要延長2年6個月，女性延長1年8個月。
6樓：可親的老糊塗
新政策尚未正式公布，77年的肯定要趕上延遲退休了!
2023年出生的人什麼時候退休
7樓：橘落淮南常成枳
2023年退休。
現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲，也就是說2023年生的女性2023年退休。
但是因為從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲，所以到那個時候因為延遲退休的規定，退休年齡會延長，也就是延遲退休。
我國退休年齡標準，是建國初期人均預期壽命40多歲的情況下制定的。人社部部長尹蔚民曾介紹稱，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。我國目前的退休政策是新中國成立後，上世紀50年代初期確定的，當時人口的預期壽命不到50歲。
8樓：匿名使用者
按現行規定男性2023年、女性2023年。無論男女都遇到2023年開始實施的漸進式延長退休年齡了，男性延長二年六個月，女性延長一年八個月。
2023年出生的女性什麼時候退休？
9樓：愛了_個去
2023年退休。
現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲，也就是說2023年生的女性2023年退休。
但是因為從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲，所以到那個時候因為延遲退休的規定，退休年齡會延長，也就是延遲退休。
目前我國退休年齡標準，是建國初期人均預期壽命40多歲的情況下制定的。人社部部長尹蔚民曾介紹稱，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。我國目前的退休政策是新中國成立後，上世紀50年代初期確定的，當時人口的預期壽命不到50歲。
現在新中國成立已經60多年，國情發生了巨大變化，人口的預期壽命已達70多歲。而我國的退休政策沒改，參加企業職工養老保險的退休人員有8000多萬，平均退休年齡不到55歲，這顯然是不合理的。
延遲退休原則：
第一，小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過乙個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。
第二，區別對待，分步實施。根據我們國家現在不同群體的退休年齡，我們會從實際出發，區分不同群體的情況，分步進行實施。
第三，提前公示，做好預告。這個方案一旦出來之後，我們會廣泛地徵求社會意見，因為這個方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見，凝聚社會的共識。
10樓：不避諱真心丶
根據目前實施的退休法律，2023年出生的女性工齡滿10年，且年齡為50周歲，即在2023年可以退休。
2023年6月***頒布的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）檔案所規定的滿足以下條件的可以辦理：
1、女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
2、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
3、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
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關於延遲退休年齡的報道：
法定退休年齡是指2023年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發104號)檔案所規定的退休年齡。2023年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2023年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。
一、延遲退休方案實施時間表：
2023年，指定延遲退休方案--->2023年，上報**同意並公開徵求意見--->2023年，公布方案--->2023年，最早實施時間
二、延遲退休的最新規定
人社部部長尹蔚民在署名文章時再次提及：針對人口老齡化加速發展的趨勢，適時研究出台漸進式延遲退休年齡等應對措施。一時間，這項關乎所有職工就業生活的重要政策再次走上風口浪尖。
其實，更早之前，人社部曾明確表示:方案出台後將充分徵求意見並經過5年過渡期，到2023年正式實施。
**電視台-延遲退休最新回應！延過60歲、部分職工可自主選
11樓：wxy123456穎
2023年出生的職工退休時間尚不能確定，因為延遲退休方案已經出來了，但是還沒確定。
2023年2月29日，人力資源社會保障部部長在***新聞辦公室就業和社會保障問題新聞發布會上講，「漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程式報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」，「今年肯定會拿出方案」，五年後漸進式實施。
照此推算，延遲退休當在2023年實施。2023年出生的職工屬於延遲退休物件，延遲退休方案尚未正式出台，退休時間還不能確定。
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退休年齡計算:
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工致殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定，職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
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