1樓：財富實驗室
中介的不知道，我知道原來我在的一家保險公司的大概工資情況，在那個單位也就待了乙個月，具體的忘記了，我給你假設一下工資情況，基本工資600，如果你保單達到1000，基本工資就變成800+保單的20%提成，如果你保單2000，基本工資變成1000+保單20%提成，保單達到3000，基本工資變成1500+20%提成，類似這樣吧，乙個保單基本就過1000了，所以這個保險行業如果業務好的話，收入還不錯。
保險的功用：
一、保險必須有風險存在。建立保險制度的目的是對付特定危險事故的發生，無風險則無保險。
二、保險必須對危險事故造成的損失給予經濟補償。所謂經濟補償是指這種補償不是恢復已毀滅的原物，也不是賠償實物，而是進行貨幣補償。因此，意外事故所造成的損失必須是在經濟上能計算價值的。
在人身保險中，人身本身是無法計算價值的，但人的勞動可以創造價值，人的死亡和傷殘，會導致勞動力的喪失，從而使個人或者其家庭的收入減少而開支增加，所以人身保險是用經濟補償或給付的辦法來彌補這種經濟上增加的負擔，並非保證人們恢復已失去的勞動力或生命。
三、保險必須有互助共濟關係。保險制度是採取將損失分散到眾多單位分擔的辦法，減少遭災單位的損失。通過保險，投保人共同交納保險費，建立保險補償**，共同取得保障。
四、保險的分擔金必須合理。保險的補償**是由參加保險的人分擔的，為使各人負擔公平合理，就必須科學地計算分擔金
一是具有自願性，商業保險法律關係的確立，是投保人與保險人根據意思自治原則，在平等互利、協商一致的基礎上通過自願訂立保險合同來實現的，而社會保險則是通過法律強制實施的；
二是具有營利性，商業保險是一種商業行為，經營商業保險業務的公司無論採取何種組織形式都是以營利為目的，而社會保險則是以保障社會成員的基本生活需要為目的；
三是從業務範圍及賠償保險金和支付保障金的原則來看，商業保險既包括財產保險又包括人身保險，投入相應多的保險費，在保險價值範圍內就可以取得相應多的保險金賠付，體現的是多投多保、少投少保的原則，而社會保險則僅限於人身保險，並不以投入保險費的多少來加以差別保障，體現的是社會基本保障原則。
從經濟角度來看，保險是一種損失分攤方法。以多數單位和個人繳納保費建立保險**，使少數成員的損失由全體被保險人分擔。
保險是一種經濟制度。 表現在：(1)保險人與被保險人的商品交換關係，(2)保險人與被保險人之間的收入再分配關係。
保險屬於經濟範疇，它所揭示的是保險的屬性，是保險的本質性的東西。
2樓：清風一皺
我們通常見到的保險分為2種，財產險和人壽保險。
1、人壽保險
人壽保險的提成，一般是第一年提成保費的30%~50%，然後第二年續費保費的10%~15%，在後續的提成可能是續保保費的5%，最多拿5年左右。
打個比方，1個客戶買了20年的人壽保險，每年年交保費10000元，業務員第一年可以提成約3000~5000元，第二年這個保單如果續費，可以拿到提成約1000元。後續的5年，如果保費正常繳納，該業務員這5年，每年可以從這個保單提成約500元。
2、財產保險
財產保險一般是年繳保費，一般提成是15%左右，但對於一些特殊場景或特殊險種，提成可能高達約40%~50%。
比如乙份汽車的6000商業保險，業務員的提成大約是在600元-1500元之間。
無論做人壽保險或是財產保險，重點是服務好客戶，無論訂單最終有沒有成交，讓客戶感受到真心，才會不斷增長人脈，萬事開頭難。
3樓：金色年華
保險行業的提成，是如何計算的？一般第一年保費可以拿到20%-35%的佣金，一些比較好的險種可以拿到45%的佣金。第一年後這個比例逐年下降，第二年一般只交10%-15%的提成，一般可以交3-6年。
我們所說的人壽保險是長期賠付的。不同公司的佣金是不一樣的，同一家公司分為不同型別的保險和佣金。壽險一般在第一年保費中獲得20%-35%的佣金，一些比較好的險種可以獲得45%的佣金。
第一年之後，這個比例會逐年下降，第二年只獲得10%-15%的提成，一般是3-6年。我們的財產保險是每年交的，一般財產保險的佣金在15%左右，財產保險的佣金更高，是15%-25%，一些好的險種可以達到30%-40%。還有乙個車險業務員，佣金一般在10%-25%左右。
如果他賣3000元的車險，他的佣金大概在300元到750元之間。乙個車險業務員，如果業務能力很強，月薪還算可觀。
4樓：創作者
每個保險公司的計算方法是不一樣的，一般都是會提保險10%左右。要是保險公司底薪比較高，提一點就比較低，有的保險公司底薪比較低，提點就比較高。
5樓：雙魚愛仕達
具體的提成每個公司都不一樣，但是會根據具體的保險來計算不同的提成。
做保險業務員的工資和提成是怎麼算的啊？
6樓：法妞問答律師**諮詢
做保險業務員的工資和提成不同的公司有不同的規定，詳細的計算標準應當按照具體從事的公司的規定計算，大概情況如下：
1、工資組成包括：底薪+佣金+獎金；
2、提成的比例按照保險業務的不同結算結果也不同，大概情況為：臨時工大概在20% ；正式的員工在25% ；公司基本幹部的話在30%左右；都是保費的百分比，並且提成的高低受職位的限制；
3、當然，對於公司新人來說，工資和提成待遇要相對來說低一些。
7樓：大孩子
1.新人，因為剛到保險公司業務不熟悉，開始幾個月會有無責底薪或有責底薪，無責底薪是無論你出單不出單都會發給你，有責底薪和業績掛鉤，業績高了有責底薪就高，不過一般不 會超過4000元；
2.正常的保險**人是只是靠佣金掙錢；
3.有團隊的保險**人又可以多拿一部分和團隊有關的錢，包括增員獎，組織津貼，管理津貼，各個級別的補助等。
保險業務員的銷售技巧：
學會換位思考：客戶的需求是多樣化的，所以你得」眼觀四路耳聽八方「在交談中抓取他的心理反應心理暗示，有乙個話題叫做一秒成交，就要在你和客戶交談中談到他內心去他需要的你有那麼這一秒就會有乙個好感度 自然就成交了。
口才與反應：賣產品和推銷產品是不一樣的，不是你拿著個東西去說一聲：老闆要嗎，保險買嗎」就可以的。
乙個好的開場白乙個完整的思路是必不可少的。見面別先說產品。一天客戶見銷售員比見朋友還多，所以，別太於在在意產品先從交談開始。
最重要的一點，也是銷售員，業務員必備的一點記住：人不要臉天下無敵。
8樓：匿名使用者
各個保險公司的內部提成是不一樣的你要看你具體在那家公司呢!有雙傭;有有責任底薪;有的是30%的提成
9樓：匿名使用者
工資是跟著你的業績一樣，險種不同提成也不一樣（基本都在%30左右），
10樓：匿名使用者
具體的公司有具體的工資規定
不過一般都是底薪+佣金+獎金
保險從業員~·主要是拿佣金
臨時工大概在20%
正式的在25%
而做到乙個基本幹部就在30%了
上面說的都是你的保費的百分比
11樓：匿名使用者
只有提成，沒有底薪，每個保險公司都有乙個基數，它是根據險種不同而定的提成
12樓：就是遊戲迷
剛剛進就會有優惠，如：你的提成是10%，新人優惠10%，新人出單有獎勵200元，
如：出了10000元的單，提成就是10000*（10%+10%）=200
那樣你就是拿200+200=400元了。
當然我在上面的例子只是做個參考，實際的保險公司會交你們怎麼算的。
13樓：匿名使用者
工資是跟著你的業績走的吧，保險這行業現在很難做啊
14樓：灰機
因為不同公司的點不一樣，而且視險種的提成也不一樣。一般個單的提成是20點左右，但是一般是交10年期以上的才有這個點，10000提成2000，比如交了10年的，第一年2000，接下來每年會遞減。後來就基本很少，剩百而已了。
團險的一般是11到16點左右。
銀保的一般是2點，最低。但是一般銀保籤的單都是高保費的，高保費乘以低點，還是相對把提成提公升上來了，加上考核獎勵，個險的業務員和銀保的業務員反而賺得多，實際例子很多，每天都在看。
15樓：笑話十分鐘
正常保險**人是靠佣金生活的，但是不同階段那到手的錢的型別是不一樣的。
1、新人，因為剛到保險公司業務不熟悉，開始幾個月會有無責底薪或有責底薪，無責底薪是無論你出單不出單都會發給你，有責底薪和業績掛鉤，業績高了有責底薪就高，不過一般不會超過4000元。
2、正常的保險**人是只是靠佣金掙錢
3、有團隊的保險**人又可以多拿一部分和團隊有關的錢，包括增員獎，組織津貼，管理津貼，各個級別的補助等
保險業務員的提成是怎麼算的？
16樓：天堂密令丶燼峱
中介的不知道，我知道原來我在的一家保險公司的大概工資情況，在那個單位也就待了乙個月，具體的忘記了，我給你假設一下工資情況，基本工資600，如果你保單達到1000，基本工資就變成800+保單的20%提成，如果你保單2000，基本工資變成1000+保單20%提成，保單達到3000，基本工資變成1500+20%提成，類似這樣吧，乙個保單基本就過1000了，所以這個保險行業如果業務好的話，收入還不錯
保險提成怎麼算
17樓：abc保險網
您好！車險提成是根據自己實際銷售的保險進行計算的，銷售額多的業務員，整體的提成可能就會高一些。一般來說，每筆業務的佣金是業務量的20%－30%，也就是說，如果拉了一筆1萬元的保險業務，業務員最高可獲得3000元的佣金。
需要注意的是，車險業務員的主要收入是「底薪＋佣金」，一般情況下，業務員進入保險公司要先經過為期一周的培訓，才可以去展業。進入公司後，他們只有前3個月有底薪，3個月後就只有保費佣金和三險，別的就沒有什麼了。即使是前3個月的底薪，不同地方不同公司的標準也是各不相同。
在北京，各家保險公司前3個月的底薪按學歷一般在1000－1500元之間，而地方上的保險公司則為高中以上學歷的每月150元，大專以上學歷的每月250元，入行多年的老業務員享受到的則更少。
18樓：匿名使用者
您好！保險提成就是佣金就是工資，至於多少要看您賣的什麼險種，賣了多少保額，多少年繳費期，您的級別等因素來決定。具體來說，保險業務員的主要收入是「底薪＋佣金」(業務回扣)，雖然底薪少得可憐，但佣金相當可觀。
每筆業務的佣金是業務量的20％－30％，也就是說，如果拉了一筆1萬元的保險業務，業務員最高可獲得3000元的佣金。另外，一般情況下，業務員進入保險公司要先經過為期一周的培訓，才可以去展業。進入公司後，他們只有前3個月有底薪，3個月後就只有保費佣金和三險，別的就沒有什麼了。
即使是前3個月的底薪，不同地方不同公司的標準也是各不相同。在北京，各家保險公司前3個月的底薪按學歷一般在1000－1500元之間，而地方上的保險公司則為高中以上學歷的每月150元，大專以上學歷的每月250元，入行多年的老業務員享受到的則更少。
做保險行業好不好啊 我不知道做保險的工作怎麼樣
做保險首先要考慮你是否適合這個行業。保險行業在國外發展較為成熟，從業門檻很高，基本都要考到較難的證書才能從業，因此，從業者素質也較高，薪水較高，也比較受人尊敬。我國的情況卻是先經歷了跑馬圈地式的野蠻發展期，從業門檻低，很多從業者自己都還沒搞清楚產品就去銷售給客戶了，銷售過程中也會存在一些欺詐，因而導...
關於保險行業，關於保險行業的問題？
選擇保險營銷工作的九大理由 1 一次投入，多年或終身收益，這是乙個隨著時間推移收入倍增，卻沒有任何風險的行業。個人壽險交費期一般分為 躉交 五年交 十年交 十五交，二十交 三十交或終身交費等。平安保險公司為了鼓勵業務人員為客戶提供長期服務，除了前期佣金外，還特別設立了長期服務獎。業務員每賣出乙份長期...
保險的問題，關於保險行業的問題？
不能全部退還本金。現在只交2 3年如果退出屬於退保，可領取保單現金價值和已累計紅利。每一年領取保單現金價值在保單中可以查詢。由於初始費用比較高，所以在投保的前幾年，一般現金價值會低於已交保費很多，退保會給您帶來很大損失。您可看下保單上是否有減額繳清條款，如果有可以選擇減額繳清，這樣就可以不必再繳保費...