1樓：水6元
全國統一勞動保障監察機構諮詢、舉報、投訴**是**12333。
**12333就是用人單位拖欠工人的工資，勞動者向具有管轄權的單位進行投訴的**。
用人單位違反《工資支付暫行規定》、《勞動法》、《勞動合同法》規定拖欠勞動者的工資，勞動者應當立即向當地的勞動保障監察大隊進行書面投訴，要求勞動保障監察大隊依法處理。
《勞動保障監察條例》第26條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50％以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
⑴ 剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
⑵ 支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
⑶ 解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
2樓：小初教育財經小集
欠工人工資一般的話是找當地的勞動監察部門投訴，可以看一下有沒有**，或者說一般在各個區的行政審批中心都會有專門的勞動用工的辦理視窗，如果說要打**的話應該是打當地的12333
3樓：史金花律師
回答您好，我是律臨平台的合作律師，很高興為您服務。
全國統一勞動保障監察機構諮詢、舉報、投訴**是**12333。
**12333就是用人單位拖欠工人的工資，勞動者向具有管轄權的單位進行投訴的**。
用人單位違反《工資支付暫行規定》、《勞動法》、《勞動合同法》規定拖欠勞動者的工資，勞動者應當立即向當地的勞動保障監察大隊進行書面投訴，要求勞動保障監察大隊依法處理。
《勞動保障監察條例》第26條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50％以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
⑴ 剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
⑵ 支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
⑶ 解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
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4樓：飛俠
拖欠工人工資可以直接撥打
12333**投訴。也可以以下列方式處理:
1.到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。
2.也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司承擔）。
3.如果對仲裁不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
5樓：匿名使用者
拖欠工人工資投訴**是12333進行舉報也可以打12345都可以。
6樓：澤皖珈藍澍
拖欠人工工資可以撥打勞動局**或者勞動檢查部門都是可以的。
7樓：
拖欠工人工資投訴**是勞動局的投訴**是12333
8樓：金默知力
全國統一的勞動保障**號碼：12333.
拖欠農民工工資舉報**是多少？
9樓：郭易
當然是不合法的，可以向當地的勞動保障局反應。也可以向勞動監察大隊舉報。勞動部門監管勞動用工和工資的發放。
10樓：小初教育財經小集
拖欠農民工工資一般是可以找當地的勞動和人社部門進行舉報投訴的，所以**一般是當地的區號加上12333。
另外厄如果農民工從事的是建築勞務的話，一般像當地的住建局也會有專門的接待視窗，那邊的**也可以去現場進行投訴一下，還有就是當地的市長**12345應該也可以進行舉報。
11樓：青年邦
回答注意看回覆時間哦~
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人工解答排隊中呢~
您反饋的問題我已經看到了啦~
不用重複詢問呢~
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對於拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。
我國《勞動合同法》第30條規定：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第17條第1款規定：勞動者依據勞動合同法第30條第2款和調解仲裁法第16條規定向人民法院申請支付令，符合民事訴訟法第17章督促程式規定的，人民法院應予受理。因此，如果公司拖欠你們員工的工資情況屬實，你們可以向法院申請支付令。
申請書應當寫明請求給付金錢的數量和所根據的事實、證據。
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12樓：陳溪
諮詢當地的114即可，外地的加區號就行了。
13樓：櫻市子來了
遇見拖欠農民工工資的，可以直接去當地的勞動部門尋求幫助，一般來說，當地的勞動部門都會幫你解決的，單純的打**解決不了問題
14樓：錢寶公司
其實我覺得拖欠農民工的工資，你可以走司法程式。
15樓：
根據法律規定可以得知,對於拖欠欠農民工工資的行為,農民工完全可以撥打12333進行投訴舉報或者...
16樓：匿名使用者
你可以到當地的人社局投訴
勞動合同法第85條有規定
統一**1 2 3 3 3
17樓：元宵圓又甜
這種情況我覺得可以聯絡一些電視台的記者讓他們幫忙**。
18樓：匿名使用者
對於拖欠工資的行為，勞動者可以撥打12333進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。
如果未及時支付工資，有兩個途徑可以維權：
1、到當地勞動局勞動監察投訴；
2、到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
拖欠農民工工資，國家舉報**是多少？
19樓：史金花律師
回答您好，我是律臨平台的合作律師，很高興為您服務。
全國統一勞動保障監察機構諮詢、舉報、投訴**是**12333。
**12333就是用人單位拖欠工人的工資，勞動者向具有管轄權的單位進行投訴的**。
用人單位違反《工資支付暫行規定》、《勞動法》、《勞動合同法》規定拖欠勞動者的工資，勞動者應當立即向當地的勞動保障監察大隊進行書面投訴，要求勞動保障監察大隊依法處理。
《勞動保障監察條例》第26條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50％以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
⑴ 剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
⑵ 支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
⑶ 解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
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20樓：劉建明律師
回答江蘇省勞動局投訴**號碼是12333
建議您在周一至周五的9:00-11:00、14:00-16:00撥打**
如果勞動局無法解決拖欠工資問題，您也可以到勞動仲裁委員會申請仲裁的年 月 日
為您提供勞動仲裁申請書模板您可以參考一下
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
您也可以到法院申請支付令
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21樓：琴琴說農業
回答您好，這個問題要諮詢當地**哦
提問江蘇省清欠辦**是多少
回答您好，這個問題要諮詢當地**哦
提問我們找了沒用舉報無門
就想知道江蘇省清欠辦**
回答可以上報省**，或者工商局
提問怎麼上報
回答您好，1.
首先登陸當地的工商局**,進入企業信用資訊公示系統,選擇企業資訊填報.
2.進入企業資訊填報後,如果以前有工商聯絡員姓名直接登入就行,如果沒有可以先註冊工商聯絡資訊員
3.如果聯絡員有變更的,選擇工商聯絡員變更,按住**一步步.填寫更多11條
**對勞動拖欠農民工工資舉報**是多少號？
22樓：綱傲雲
我是安徽省淮南市潘集區民工 我做的工地是潘集區第五人民醫院6個月沒給工錢了，到現在無人過問
23樓：
舉報中國郵政集團公司喀什分公司，拖欠農民工，工資以欺騙等手段隱瞞實事真相
24樓：惲高昂
你好。老闆拖欠工資3萬5000多。三至四年了。以各種理由不給錢，這怎麼搞
25樓：王通全
我在新疆伊犁霍城縣打工乙個叫馬超的老闆在一七年欠我們工資七萬多元
26樓：化陽曦
我是在工地上班的，前年去河北做工地上班，現在包工頭沒有給工資
27樓：瑪尼石
還是沒用，我是青海的，拖欠工資人是天津的，我去青海勞動局，工作人員說去天津勞動局，12333.12345**都打了沒用，天津勞動局說找司法局，現在我也不知道找那個部門
28樓：三國演義的曹操
12333是全國統一的勞動行政部門諮詢投訴**。
29樓：丙夏
我19年在合肥三建幹活到現還，到現在還沒拿工資，打12333也沒多大用
30樓：狄雅容
我是一名外地到威海石島管理區打工的人員，我是2023年12月2號來的，合同也籤了，可是到現在們的血汗錢到現在都沒有要出來，我們也去了相關部門，他們不為說他們也沒有辦法，請問我們農民工的血汗錢怎麼能要回來，馬上就要過年了，一分錢都沒有給，這個人，名字是，周連江，我們現在還在石島牧雲安北路，119號住，
31樓：撒慧君
維權**是有 辦事兒效率不行
32樓：
你好，我是二十五個被拖欠農民工工資的工人代表，我們在雲南省大理白族自治州漾濞彝族自治縣漾江鎮修大漾雲高速公路，從去年五六月份開始做起，目前工人只拿到一半工資，總共還欠工人工資338250元，欠款企業單位:河南青雲建築****，找老闆 說沒錢，還叫工人繼續幹活，工人們都不願，希望得到幫助！
33樓：徐大大
我是李陪營。我在遼寧撫順鎳業****上班，臨走時拖欠我半個月工資不給，耍無賴，今天推明天明天退後天都半年了，剛剛給打**，還氣勢洶洶的說了一句該幹啥幹啥去。遼寧勞動局的**一直都在關機中，還望上級領導給個合理的答覆
34樓：析寄嬌
我們的工資有幾月都沒有發了怎麼辦，請問一下吧，：謝謝！
35樓：
我在河南省登封市，幹的活，我們十幾個人，去市**找了幾次了也沒給個說法，我想知道應該去**找
36樓：澹臺蓄
你好，我在徐州打工幹一年了不給工資
37樓：卞雅容
我在蘇洲幹活工資錢，是勞務公司發的，到現在一直一分不給，怎麼辦呢？
38樓：中柔人已
用人單位太可恨，我去年三月份幹的活現在拿不到錢，而且老闆說賴話，著**宣傳的可好，政策好，幹部好，怎麼到衛輝就不行了，
拖欠工人工資找哪個單位，拖欠農民工工資該向哪個部門反映
用人單位存在剋扣 拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬 加班費或者經濟補償 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分 逾期不支...
異地物業公司拖欠工人工資怎麼處理
可以向用人單位所在地或者實際用工地的勞動監察大隊投訴。去勞動監察大隊投訴時攜帶 本人身份證 用人單位全稱 負責人姓名及聯絡 能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定 逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，...
欠工人工資不給怎麼辦，公司拖欠工資不發怎麼辦
或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時應當提交書面仲裁申請書 2份 證據清單和相應證據材料 2份 證據材料主要有勞動合同，工資銀行賬單 身份證影印件 1份 法律依據 勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下...