1樓：baby無知的螞蟻
員工受傷，已經認定為工傷之後，在員工傷情穩定時是可以申請勞動能力鑑定判定傷殘等級的。和是否辭職並沒有直接關係。
依據《勞動能力鑑定管理辦法》
第八條 〔提出申請〕職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出初次勞動能力鑑定申請。申請勞動能力鑑定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑑定應當提交以下材料：
（一）勞動能力鑑定申請；
（二）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和影印件，完整有效的病歷；
（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和影印件；
（五）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
第十條 〔材料審核〕勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的，勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論。因傷情複雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑑定工作期限可以延長30日。
2樓：實心果老頭兒
出了這種事情,最好鑑定後再辭職,不管最後結果怎樣,至少你還有能得到賠償的機會,如果你這時辭職了,以後來再找他們,可能光時間上你耗不起不說,關鍵是沒有當時證據的更有說服力了..不等於就是你自動放棄了嗎?......
3樓：伊克賽赫
如果傷癒了，可以辭職，但如果沒有經過勞動能力等級鑑定程式的話，三個「一次性賠償」就沒有了，豈不可惜？而且，你辭職了，就意味著放棄了今後再進行鑑定的權利。
4樓：anne安麗
按你的描述現在幾乎恢復好了對以後勞動沒有影響，應該會被鑑定為無級別哦，但是只要被認定為工傷會有起碼能報部分醫藥費的。你和勞務公司簽了合同的話，可以參照當地工傷保險條例要求用工單位支付相關津貼。如果工傷已經認定下來了，後面還有鑑定、待遇審核程式，如果辭職了，好的公司會主動通知你，不積極的公司就只能你催問公司了。
5樓：偽裝模組
哥們最後鑑定上等級了嘛？離職以後還有賠償嘛？
6樓：重慶甘逍律師
是否十級，參照《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》（gb/t16180-2006）。先做工傷認定，工傷認定和病情問題下來後，才能做工傷鑑定，辭不辭職都不影響工傷認定和鑑定，但你需要證明自己與單位勞動關係存在時，因工作該單位工作受傷。買了工傷保險的可以找工傷保險**理賠，沒有的只能找勞務公司賠償。
工傷鑑定報告還沒有下來，可以自己主動離職嗎？會對賠償有影響嗎？
7樓：ofweek人才網
建議不要離職，因為這樣對你接下來的鑑定不利。工傷沒賠償之前自己辭職對賠償沒有影響的，用人單位仍要依法支付各項賠償的。 《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑑定費。 第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付： （一）**工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
辭職可以申請工傷認定和傷殘鑑定嗎
只要訌據充份就可以申請工傷認定和鑑定的。可以的，工傷認定的有效期是受傷後的一年內，用人單位不配合的話，勞動者應當收集證據，比如 目擊者證言並簽字按手印，能證明勞動關係的證明材料等等。如果需要甚至勞動爭議仲裁仲裁勞動關係的，這個在與用人單位解除勞動合同後，也必須在一年內，超過一年就無法被受理，所以應當...
關於工傷鑑定，怎樣才算工傷，需要鑑定嗎
可以做工傷鑑定，是鑑定不鑑定，公司無權決定，你直接向勞動局申請，你的情況可以評到10級上下。1 公司不給工傷鑑定你可以自己申請。法律規定 工傷保險條例 第三條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地...
工傷鑑定後多久才能傷殘鑑定，工傷後多久可以做工傷認定和傷殘鑑定
一 傷殘鑑定又名勞動能力鑑定，通常情況越早鑑定對勞動者越好。二 一般情況下是工內傷認定後馬上可以做，但容是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服或者是宣告要去行政復議或者行政訴訟的，就要再等60天。三 一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑑定，如果用人單位要行政復議，傷殘鑑定會暫時中止的。傷殘鑑定...