1樓：東莞鴻策郭老師
1.約定鎖定期 2.虧損狀態退出，則無條件1塊錢回購你的股權 3.確定要退出，公司以半價回購股權 4.分期退出 5.設定高額退出違約金
2樓：張春傑律師
回答另外，簽訂了合夥協議，現在又想要簽訂退夥協議，必須滿足相應的條件。比如說協議中約定的退夥條件、其他合夥人嚴重違反協議、發生難以繼續合夥的事情，這些條件只要滿足其中乙個，就可以退夥。
《中華人民共和國合夥企業法》 第五十一條 合夥人退夥，其他合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額。退夥人對給合夥企業造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。 退夥時有未了結的合夥企業事務的，待該事務了結後進行結算。
退股並不是個法律概念，根據字面意思就是股東退出公司，不再持有公司股權。
1、重整期間轉讓無效；
2、公司成立一年內轉讓無效；
3、自公司**上市交易之日起一年內轉讓無效；
4 、股東在法定的停止過戶期的時限內轉讓無效。
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我想退出股份大股東說退不了我該怎麼辦
股份可以轉讓，股份 都是只能轉讓股份，不能退股。原股東可以優先認購。根據 中華人民共和國公司法 第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日...
公司亂罰錢,我該怎麼辦呢，公司亂罰錢怎麼辦？
屬於故意剋扣工資的情形，協商不成可通過以下法律手段解決 1 提起勞動仲裁委員會申請勞動衝裁追究用人單位民事責任 用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同並要求用人單位賠償。用人單位除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補...
我該怎麼辦呢，我該怎麼辦呢
既然你說你這麼愛這個男人,我覺得主要看那個男人是怎樣的態度採取怎麼的行動咯.這個東西要你跟他商量了,如果他對你沒有感情那你也是時候放手了.一切都是以那個男人的態度的前提才來作出你另一步的決定了,因為你寧願作他一世情人就知道你有多麼的愛他了,那這個就交給他先來處理問題的前半部分啦.我覺得這種事好象和你...