不小心告訴同事我想離職,現在很後悔,我應該怎麼補救

2022-01-16 00:22:53 字數 6318 閱讀 5632

1樓:寶寶51735乒怪

我們可以用我們的實際行動來證明給他們看,我們現在一點都不想離職,首先就是要努力的工作,認真的去完成領導交代給我們的任務,並且跟這個同事一起努力工作,那麼同時應該會很好的看出來,我們現在一點都不想離職,當時跟他說離職的那個人已經不存在了。

2樓:扼殺我的憧憬

那要看你這個同事是什麼樣的人,如果他平時就是乙個大嘴巴特別碎嘴的話,你一定要先找別人去表態,來表明自己其實並不想要辭職,有的時候就只不過是一時衝動。但如果你的同事還是乙個挺值得信賴的人的話,你就直接告訴他你當時說話沒有經過大腦,現在有點後悔了。

3樓:娘46639陳彼

我覺得我們可以把這個失誤再給彌補回來,最好的辦法就是去告訴同事,我現在一點也不想離職了,讓同事也知道我們後悔這件事情,我覺得想不想離職就和同事進行乙個溝通也是無可厚非的,那麼可能同事也是當做你的乙個埋怨,並沒有當真,我們就可以告訴他,我們其實並不想離職,用這樣的方式來補救。

4樓:王倩

如果你不小心告訴同事我想離職,現在特別後悔,其實可以這樣來補救,你要知道你跟你同事之間的關係是非常鐵的,你可能會告訴他,你當時可能是因為自己過於衝動了,沒有進行很高的思考,所以說出了這種非常幼稚的話,讓他不要放在心上。

5樓:匿名使用者

如果說不小心告訴同事你想離職,但是你目前非常的後悔,那麼千萬不要去做過多的解釋,因為解釋就是掩飾,在一定程度上,反而更堅定了別人的想法,所以說這個時候你要淡定一些,千萬不能再掩飾你自己,這就是最好的補救方法。

6樓:任性的公貓

可能你隨便說的這樣的話,別人也並不是非常在意你的想法,別人也沒有真的放在心上,如果真的想補救就不要再提這件事情了,如果他再提起這件事情上你再解釋也不晚,你就說當時是因為有一些特定的情形,比如說和老公鬧矛盾了才這樣想的。

7樓:以心

你可以再去以一種找同事談心的方式來與他談話,他就有可能會覺得你會要再給他說一些秘密,你就可以跟他說,發現自己有乙個缺點,就總是想一出是一出,有的時候可能就是衝動形式。然後說一些自己想一出是一出的案例,在帶入之前你跟他說辭職這樣的事情。再表明其實你現在也沒有這樣的想法。

8樓:危島主

你可以在事後和他說自己真的是想開玩笑的說出這樣的話的,自己真的沒有這個想法,自己的婚姻非常美滿,而且幸福,我非常愛自己的老公,還有孩子,老公也對我非常好,這樣的話就可以很很好的解決這個問題了。

不小心告訴同事我想離職,現在很後悔,我應該怎麼補救?

9樓:清春不打烊

很多人都會發牢騷,表達自己的想法。而且這也沒有什麼啊,你沒有寫辭職信,領導也不會炒魷魚的。只是領導可能會覺得你對於這份工作態度比較消極,不會太看重你而已。

而且也不會給你高公升的機會,能補救就盡力補救吧。吃一塹長一智,以後不要輕易把自己的心思跟同事述說了。

10樓:j清如

這個沒什麼的,畢竟你的同事又不是領導,後續調整心態積極工作就行了,時間長了你同事也不記得了。

11樓:那就

我認為沒有辦法補救,同樣的辭職,如果很多人知道的話,確實會影響不好,這樣你有必要去和老闆解釋清楚

12樓:高中晴晴老師

表現的積極一點,讓老闆看到你在努力的工作,時間久了,大家可能就覺得你只是一時牢騷而已。

13樓:赤誠丶丶

我覺得告訴同事這件事並非重點,而是你真的打算離職嗎,要是不是的話,就繼續努力工作吧,也不怕這位同事告訴他人,在職場上,要懂得如何生存下去,不是什麼都可以告訴他人。

14樓:高中陳老師

你應該和他解釋一下,自己現在又不想辭職了,還想和同事們一起工作,在以後的工作裡更加的賣命就可以了。

15樓:笑飲孤鴻

現在你後悔,你就可以繼續的努力工作就行了,也不用後悔,同事也不一定把這件事情當真,表現出你的工作能力是最好的選擇,

16樓:職場高達

你不用做任何補救,因為同事也不一定很重視的。就當自己沒說過的吧,還照常做你的工作。

17樓:哦哦家裡人弄

你只是告訴了同事,你想離職,但是你並沒有說自己非要離職啊,你就說自己改變了一些想法,還是踏踏實實的留在公司裡面比較好。

18樓:和藹的小銘

你可以告訴他,其實是在對工作的一些抱怨,是在發牢騷,而不是真正的想離職。

19樓:kk職場經驗談

只要不是告訴了領導就沒有事。同事知道了又如何。他又不能代替你如辭職。不要想太多。

如果乙個個要好的同事都辭職了,你該怎麼辦?那個心情該怎麼調整?

20樓:123丁丁

那你們得好成啥樣啊!!?他辭職的原因與你有關麼?如果無關,那你的顧慮好多餘,再者辭職不能改變你們之間的關係,我是女生,我們分開了會有空一起逛街,一起吃飯,打**網聊分享想法和密集,感情只會好不會淡,當然不合適的話有時間幫你選擇,不會難過的!

21樓:你我都非魚

不可能每乙個朋友都能一直在一起,雖說你珍惜這種感情,但你也會有其他朋友的。你可以向他對待你一樣去對待其他人。

22樓:匿名使用者

今天我告訴同事辭職了,希望沒影響他們

23樓:匿名使用者

可能會影響到他們,但畢竟人各有志!

24樓:

跟ta走吧 天亮就出發

25樓:

你的工作順利嗎

喜歡嗎自己的路自己走

什麼是對的呢

努力成長

我辭職了,該不該告訴我之前的同事我現在在**工作?

26樓:哪能事事都重來

相信有不少人感到都會提出這樣乙個疑問,如果在原先的公司辭職了,那要是遇見前同事該不該告訴現在的工作職位呢?其實個人覺得告不告訴並沒有多大影響,因為這也並不是什麼大不了的事。我們可以分析以下幾種想告訴前同事現今工作崗位的情況。

第一種情況:自己如今所在的公司無論是職位還是待遇、環境都比之前的公司強,告訴前同事自己現在工作的地方無非是想炫耀一下自己,讓別人羨慕自己,滿足自己虛榮的心理,在前同事面前揚眉吐氣。

第二種情況:就是沒有什麼其他的心思,單純的想跟前同事分享一下自己現在的狀況,就像朋友一樣,一起開開心心的喝個下午茶,與他共享自己現在的心情與境遇,也算找乙個傾訴的人了。

第三種情況:那就是與之前的同事關係比較好,即使離職了也沒有發生什麼變化,想做朋友,彼此分享自己的現狀,交換一下自己的喜怒哀樂。

​或許你沒有過以上幾種情況,只是逛街或者去某處遊玩的時候碰上了前同事,心裡在糾結要不要告訴前同事現在的工作崗位,對於這種情況,要看是否同事主動問你,如果主動問你的話大可大大方方的告訴他,因為你的工作是擺在明面上的,人家遲早會知道,還不如自己告訴他,興許還能博乙個好感,如果人家問你支支吾吾不肯說的話,那這點同事情誼真的很淡薄,常言道,多個朋友多條路,不求他能跟你做朋友,但也不要因為這件微不足道的小事讓人家心裡不痛快,自己現今的工作崗位又不是什麼見不得人的,他問就說好了,別糾結太多,越糾結心裡越不舒暢。

如果前同事並未主動問你,也沒有必要故意提及,如果你的工作崗位比以前好的話那就帶點炫耀的意味了,雖然你本人並沒有這個意思,但說者無意聽者有心,誰知道人家有沒有這個想法呢。

27樓:天涯談國際

告訴前同事是什麼意思呢?就算以前關係好,也沒有這個必要,除非他主動問你吧。

28樓:啊洋

我覺得沒有這個必要特意去跟他們講,如果有跟你關係不錯的人詢問你,你可以跟他講一下

29樓:笑飲孤鴻

這完全沒有必要吧,如果關係非常好的,你可以告訴你的同事關係一般的就完全沒有必要了。

30樓:職場高達

告不告訴這是你自己的事情,如果關係非常好,你可以告訴,其他的話就沒有什麼必要了,

31樓:kk職場經驗談

關係很好的以後還準備聯絡的,你可以告訴她們,以後可以約著出來玩,不打算聯絡就不需要告訴了。

32樓:旭子貓呢

不需要特別告訴,如果原先同事問你的話,可以說一下,但如果沒問你,也沒必要特地告訴他。

33樓:loser的無賴

我覺得你沒有必要給你以前的同事說你現在在**高就,因為你們已經不是乙個公司了,然後以前的關係也沒有那麼好

34樓:來自天寧寺舞態生風的叮噹貓

我覺得其實告不告訴的話並沒有多大的影響,也需要看你和那個人的關係,不打算聯絡的就算了

35樓:匿名使用者

我覺得還是不需要特別。明顯的去告訴他吧,比如說如果同事是問你的話,可以去說一下,如果沒問你就沒必要。

離職後,我該不該告訴前同事自己現在在**就職?

36樓:摩登星座說

離開以前的公司,如果和之前的同事關係不錯,告訴他們自己現在的就職單位也沒什麼不妥。

我之前離職之後就職新單位,也毫不忌諱的告訴了之前的同事。當然是要比上家單位的待遇薪資都要好,才願意告訴的,如果比之前單位要差的多,是否說給他們聽也由有自己決定的。

說了之前的公司同事聽,相信同事也會在以前的公司傳開來吧,說某某離開了之後反而混得更好,也算是人雖然離開了公司,還是爭了口氣。

如果跳槽到一家不如之前公司的單位,相信自己都過意不去,哪還好意思說給之前同事聽呢?正所謂「人往高處走,水往低處流」。沒人願意越混越差吧

如果不是特殊的原因,只會比之前的職位和待遇更好。但是我的情況不一樣,我是因為生完小孩之後離職的,所以跳槽到了,一家薪資還不如之前單位的公司。

但是我還是毫不猶豫的告訴了之前的同事,因為確實關係不錯。我也沒覺得有什麼理虧的,畢竟是自己的原因,有了寶寶之後,就希望有更多的時間照顧到家庭方面,所以沒有更多的精力在之前的公司打拼了。

其實我也沒有在心理上有多大的落差。所謂「有得必有失」。不可能要求有好的薪水,又有充足的時間平衡工作和家庭。這兩者是很難平衡好的。

所以我選擇了家庭,自然就會捨掉比較優渥的福利待遇。即使之前公司的人知道了,也沒關係,誰還沒有生活選擇權呢?自己的事情,自己做主,跟別人沒有任何關係。

37樓:天生專家

告不告訴由自己決定,已經離職了沒有了應不應該的事。

38樓:君子十二

看關係好不好吧,一般關係好的說沒關係,就算她告訴別人也沒關係,又牽扯不到你。

39樓:珍簡單

如果你們是朋友可以告訴,不過要是不是朋友的話就沒必要了,因為人家根本不關心。

40樓:你說過

可以告訴的,這又沒有什麼好避諱的,你又不是商業間諜。

41樓:靜好

不用,因為可以避免很多的麻煩,有的時候保密一點也不錯。

42樓:琦琛

都離職了,如果要是你的前同事和你自己關係很好的話,也就可以告訴你在**就職了。

43樓:氣子孩

覺得沒太必要,因為會覺得你離開公司後還在挖人。

44樓:生活達人小鄭老師

我覺得這件事情還是沒有必要了,不要去做這種事情。

45樓:匿名使用者

最好還是不要告訴吧,免得遭到別人的打擊報復啊。

46樓:沙河不是流沙河

這個完完全全可以告訴自己的前同事在**工作彼此照應一下。

該不該告訴領導同事要辭職?

47樓:六六艾後

你想太多了。

既然你是做人事的,而且知道有同事反應想要離職的情況回,就應該切實做好自答己的工作,主動找其談話,問他是否有什麼困難,需要什麼幫助?原因是什麼等等。

如要他被你說動了,不走了,就皆大歡喜,如果他還是想走,而且很堅定,那就跟領導匯報一下他的情況,看領導有什麼指示。

48樓:寧下25度

第一復種,先跟同事交流,確定其製

是否真的決bai

定離職,du確定離職後,把zhi你的憂慮講給他聽,看看dao他什麼意見,然後決定是否報告。

第二種,不報告。一般公司都有規定,為了公司利益員工離職必須提前乙個月甚至幾個月打報告,公司也有時間做出相應的安排。不必庸人自擾。

個人傾向第二種,公司的領導不是白痴,每個想要離職的人總會露出點端倪,說不定領導早就發現了。

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