1樓：差不多先生呀
退休費用社會統籌\r\n職工退休費用社會統籌是職工養老保險制度的乙個重要內容，指由社會保險管理機構在一定範圍內統一徵集、統一管理、統一調劑退休費用的制度。\r\n\r\n具體辦法為：\r\n\r\n1.
改變企業各自負擔本企業退休費的辦法，改由社會保險機構或稅務機關按照一定的計算基數與提取比例向企業和職工統一徵收退休費用，形成由社會統一管理的退休**；\r\n\r\n2.企業職工的退休費用由社會保險機構直接發放，或委託銀行、郵局代發以及委託企業發放，以達到均衡和減輕企業的退休費用負擔，為企業的平等競爭創造條件；\r\n\r\n3.隨著社會化程度的提高，退休費用不僅在市、縣範圍內的企業之間進行調劑，而且在地區之間進行調劑，逐步由市、縣統籌過渡到省級統籌。
\r\n\r\n\r\n什麼是社會統籌**？它的作用是什麼？\r\n\r\n\r\n提問人，您好：
回答您的問題。 1、職工病了、失業了、老了怎麼辦？當他們不存在上述問題時，從工資中拿出一小部分繳納社會保險，匯集在一起形成\「社會保險**\」或叫\「社會統籌**\」。
2、當職工出現上述問題時，所享受的醫療保險待遇、失業保險待遇和養老保險待遇就是從社會保險**中按規定支出的。\r\n\r\n\r\n社會統籌醫療**是指用人單位為職工繳納的醫療保險費中，扣除個人帳戶後的其餘部分。社會統籌醫療**屬於全體參保人員，由社會保險機構集中管理，統一調劑使用。
社會統籌醫療保險**實行專項儲存、專款專用、任何單位和個人不得挪用。
2樓：翻滾吧雲盤
統籌內的退休金是指國家法律規定的社會養老保險金、物價補貼合國家支付的其他補貼；統籌外的退休金是指企業交企業年金等企業福利，自己購買的商業養老保險、存款等其他形式的養老保障。
（一）對《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）下發前已經離退休人員，基本養老保險統籌專案和計發標準主要包括：按***、***及國家社會保障主管部門有關檔案規定專案和標準支付給離退休人員的離退休金、增加的基本養老金和生活、物價補貼（包括按國家統一政策由省級**制定標準的專案）。
（二） 在《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）出台後離退休的人員，其基本養老保險統籌專案和計發標準包括：基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金（含調節金），以及按國家統一調整發生增加的基本養老金。
離退休人員統籌外費用有哪些
3樓：匿名使用者
1、包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。
2、其他統籌外費用為從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物。
3、退休後留用職工工資、福利待遇。
擴充套件資料退職人員是指對那些不符合退休條件，但年老體弱不能堅持正常工作，提高退出工作崗位的人員。退職是解決那些不符合退休條件，但年老體弱不能堅持正常工作，提出退出工作崗位人員的一種養老制度。
退職標準
（1）身體完全喪失工作能力。由醫院證明外，並經勞動鑑定委員會確認。
（2）歲數未到退休年齡。男的不滿50周歲；女的不滿45周歲。
（3）工齡未到退休年限。參加工作不滿10年，或連續工齡不滿10年。
辦理退職，須具備以上3項條件，才能由所在單位按管理許可權，報任免機關或勞資部門批准。
有償解除勞動合同退休人員是指用人單位對勞動者解除勞動合同應一次性發給一定經濟補償金的，且勞動者達到法定退休年齡，符合退休條件的人員。
4樓：福利精算
離退休人員的統籌外費用，就是除了國家發放的社保養老金之外的費用。也就是企業自主發放的費用，例如，醫療報銷，撫卹金，取暖費等。如果有統籌外費用，就需要做精算計提，確認進長期應付職工薪酬。
可以找四大的精算部做這一塊，比如安永，普華永道等。
社保機構經常提到的統籌內退休金和統籌外退休金指的是什麼
統籌內養老金，是屬於由社保部門支付的養老金，統籌內的退休金是指國家法律規定的社會養老保險金 物價補貼合國家支付的其他補貼。統籌外養老金，是指不屬於社保部門支付的養老金，在養老金實行統籌之前，全部由各個單位或者企業自行統籌發放，實行社會統籌後，社保部門要重新核定職工的退休費，核定到統籌專案之內的，就屬...