1樓：胡扯淡數碼
作為新人只能接受，和領導好好的談談，表達自己合理的訴求。在職場中領導總想著讓新人加班，事實上這是一件很普遍的事情不在最近的加班996的工作的熱度很高。在公司裡加班是一件很正常的事情，很多的公司都是有加班費的，加班還有補貼，如果沒有就需要員工去詢問領導表達自己的合理的訴求。
當部門工作實在是繁重且上班時間不能完成時，一定要主動選擇加班。這是必須要有的態度，我們雖然討厭加班，但是因為工作需要不得不加班時，要能夠挺身而出，能夠有吃苦耐勞的表現，甚至要有為了工作可以幹乙個通宵、可以雙休日都不休息的魄力，這不僅是敬業的表現，也給領導乙個你能吃苦、能承擔、能擔當、能努力、能拼命的職場形象。
只有這樣，當你不加班時領導也不會認為你是乙個不能吃苦的人，因為他見識過你的努力，你的吃苦精神，你在他心目中已經有乙個職業化的形象，你的努力已經不需要通過日常的加班來體現。領導很多時候喜歡看到人加班，是因為他不知道下屬們的工作進展情況到底如何。
當自己的工作沒有完成時可以選擇主動加班，如果自己的領導無理由要求加班的時候，要爭取和領導談一談來表達自己的合理的訴求。比如當領導像想考慮自己的加班費和補貼的時候就可以提出自己公升職加薪的事情。
2樓：初沁逸
這可能是大部分新人都會遇到的情況。有些上司覺得新人好使喚、聽話、豪也沒拖累，所以就經常識他們加班，做幹不完的話。
作為乙個新人，反抗還是接受，這個確實因人而異。一般情況下，如果你愛這個公司（單位），愛這份工作，哪你接受就對了。並借些學習、提公升、鍛鍊自已。
這樣也能被上司看重，得到上公升的機會也多。如果你討厭這份工作，討厭這個上司，或者你的身體啦號家庭啦不允許你每天加班，那你一定要與上司說明，必要時要學會拒絕。
3樓：sjz小z電腦
這就要看你是什麼樣的新人了，如果是剛參加工作的新人，也就是所從事行業的新人，那麼肯定是接受，年輕有時間，有精力，多學習沒有壞處，如果行業內已經是老手，只是剛來這個公司的話，那要和老闆好好談談了。
4樓：
領導是你的上司，上司的命令是要服從的，每個新人剛上班的時候都會比較辛苦，所以還是要堅持的，因為如果你反抗的話會在新的工作崗位呆不下去，和同事領導打好關係比較重要哦！堅持堅持總會過去的，抱抱你。
5樓：俄挺
我會去和領導談為什麼總讓新人加班，給個合適的理由，如果是認為我們是新來的比較好欺負，那我會強烈反抗！
6樓：塔飛雙
領導總是喜歡讓新人辦班，這樣的情況不應該反抗應當接受，領導讓新人加班是因為新人剛到工作線上，讓新人熟悉其它的工作技術，熟練操作，這是領導對您關心，所以不要反抗要接受領導對您的期待。
7樓：
因為是新人，領導覺得能聽話，不會計較太多的個人得失，不會像其他員工會發嘮騷，只有新人才會無怨無悔地加班幹活，不過如果是新人，就應該多學多做，這樣不僅能鍛鍊自己，還能增加自己的歷練，使自己很快適應本職工作。
8樓：
任何單位新來的都得加班，因為你得讓領導欣賞你，把你的才華都表現出來，所以過節期間加班是一種正常的事，但是你要是老員工的話，你就可以逛長的羞羞習吧
9樓：匿名使用者
一，首先看你對這份工作待遇的滿意程度。
二，新人多幹點，就是多學點，好處也是有的。
三，不管是幹什麼，都有乙個新人的過度過程，有的叫學徒，新兵，新生，等等。
10樓：在八境臺探險的百香果
接受！新人是需要鍛鍊和經驗的積累，雖然加班辛苦，但對你也是機會和歷練
11樓：來自星星的海風
還是接受吧，因為是新人，有太多的新東西需要學習，就當是積累經驗吧
領導經常安排你加班，你該如何委婉的拒絕他？
12樓：晨光科力普省心購
很多剛剛進入職場的新人都會有這麼乙個情況，那就是很多時候領導都會要求員工加班，但是加班無止境，那麼如何拒絕領導加班呢？
很多時候，新人臉皮薄或者是不好意思拒絕，所以很多時候，領導要求新人加班大多數新人也就留下來加班了，時間短還好，時間一長你就會發現很多問題，例如加班沒完沒了，工作越來越多。但是這還不是最可怕的，最可怕的是，領導是個理想主義者外加工作狂，而且還讓你做一些私事。
一般拒絕這類完全不在乎下屬付出的領導有三種方式，當然這是有前提條件的，那就是領導讓你加班的事情是私事，如果是私事那麼就不能讓領導得寸進尺。
第一種方式，找理由說不。至於什麼理由那麼肯定要高於領導的私事，絕大多數事情，除了老闆的心腹之外，很多人對於幫領導處理私事肯定是不願意的，如果他讓你做類似的事情，你可以找適合的理由，不斷拒絕。一而再再而三，他就會知難而退又無可奈何。
第二種方式，用工作說事，每個人在公司上班都會有很多的事情，很多時候領導會讓你來和他把某個事情完成，這會占用你的時間或者是休息時間，那麼你的事情什麼時候做呢？加班。想要拒絕這個事情也很簡單，那就是把你的工作內容裡比較緊急的事情拿出來作為藉口拒絕他。
讓領導知道你一直在幹活，而且有計畫有分輕重緩急。
第三種方式推掉工作，大家都知道領導喜歡專業強的人而且，也不在乎員工的付出。所以很多時候，領導總會把東西交給那些有能力的人做，結果員工永遠是乙個螺絲釘，完全沒有了其他發展空間。適當的時候學會推掉工作。
千萬不要提及你工作量大，或是已經完全失去私人生活時間這2點。為什麼說不能提呢？工作量大，很多人的工作量都大別人怎麼沒說，至於私人生活時間，領導眼裡就沒這東西。
13樓：匿名使用者
可以告訴領導，自己約好了女朋友一起出去看電影，所以只能夠抱歉了。
14樓：多肉
可以告訴領導，自己已經談了女朋友了，希望兩個人有不被打擾的二人世界，不希望總加班。
15樓：記憶麵包片
可以跟他說明你家裡有不能加班的理由，作為領導應該會對你有一定的體諒，或者將這些工作放在其他時間完成。
16樓：
如果是比較緊急的工作，還是老老實實的完成再走比較好，如果不是的話，可以直接給領導說，但是要注意方式方法，既要給足領導面子，也要讓領導覺得你這個要求合情合理。
17樓：容姐教你進社會
對不起，我最近身體不太舒服，實在是受不住一直加班。再這樣下去，我怕我以後的工作效率會越來越低，能安排一下其他人嗎？
18樓：我超愛懶洋洋
就是可以跟領導說你家裡真的有事情，然後可以發朋友圈證實一下你是真的有事情，但是這種不能用多了，用多了領導也就明白了。
19樓：e時光再燃
你可以說自己最近有一些私人事情，需要及時處理。這樣的說法就可以讓領導明白你的意思。
20樓：我是乙個小蘑菇
我會直接拿自己有約會或者有非常必要的事情來拒絕他，並且可能拿工資來說明自己心中的不滿，這時候再看領導的想法
21樓：天才人物我無敵
如果你確實有時間的話，那麼我覺得你應該加班，這樣也可以加深你對領導的乙個印象。如果你不想加班的話，也可以隨便找個理由，比如說孩子病了，或者什麼，都是可以的。
22樓：匿名使用者
可以告訴領導自己身體不太舒服，需要多多的休息才能夠調節過來吧。
23樓：匿名使用者
告訴領導自己已經安排了許多的事情，沒有時間加班，請領導原諒。
老闆總是讓我們加班，該如何應對？
24樓：麗醴
在職場中面臨加班是很正常的事情，但是又不好拒絕，每次我老闆叫我加班，雖然心裡不願意，但是還是會面帶笑容的對老闆說好的。自己心裡安慰一下，就當做自己能夠學到更多的東西吧！對於老闆總是讓我們加班，該如何應對？
答應下來
當領導讓加班的時候，無論如何先答應下來再說。答應下來就代表著你是尊重領導的，對領導言聽計從的，這樣就能夠給領導留下個好的印象，對以後晉公升以及漲工資都是有好處的。而且，在你答應下來之後就有了迴旋的餘地，你可以在加班中途向領導請假離開，這種情況下領導一般是不會生氣的。
2.不要抱怨
職場如戰場，員工和員工之間有著利益方面的競爭，如果你在加班途中無意間抱怨了一句，就會被同事報告給領導，作為打擊你的乙個**，當領導知道了你抱怨之後，你不僅白加班了，而且會讓領導記住你曾經抱怨過，輕的會批評你，重的就會在以後給你穿小鞋。
3.不要說累
加班的員工一般是那種業務能力很強的人，在正式上班的時候他們的工作負擔就比較重，再讓加班肯定是會很累的。但是即使再累，也不能對領導說累，否則領導就會認為你是在發嘮叨，你就會吃到出力不討好的苦果。為此，在加班途中要閉住嘴，默默地幹吧。
4.保重身體
乙個單位離開誰也照樣還能運轉，而如果你因為忙於工作身體累壞了，則就會給自己的家庭帶來滅頂之災，輕者花去大量醫療費，使家庭經濟陷入困境，重者會英年早逝，讓親人痛苦。為此，在加班的同時一定要保重身體，堅決不要累壞了自己。
5.學會解釋
如果領導讓你加班，而你家裡正好有非常重要而且緊急的事情需要你親自去完成時，比如：兒女訂婚、老人住院等等。遇到這種情況，完全可以向領導解釋一下不能加班的原因，一般情況下領導是會理解的，因為工作可以臨時讓別人去完成或者推遲幾天時間，而你的事情是無法拖延的。
6.安排補休
如果領導讓你加班了，你也確實是加班了，那麼工作就占用了你的休息時間，也會影響到你的健康，從科學的角度來說你應該補休。你就要請幾天假休息一下，千萬不要像個機器一樣連軸轉，否則不僅會影響工作效率，更重要的是會損害自己的身心健康。
最後，面對加班，只要保持乙個好的心態，就不會感覺加班怎樣了，最主要還可以學到更多的知識，這是錢買不到的。
25樓：諾言
第一：樂於接受。領導讓自己加班證明領導信任自己，看重自己，因此要好好表現，並且加班後可以委婉的提出加班費的請求，不能讓自己白幹活。
第二：委婉拒絕。領導用讓自己加班的話，可以委婉點的拒絕，可以說自己要照顧小孩，讓他安排其他人，或者自己有重要的事情要處理之類的，總之要委婉。
第三：心態樂觀。如果自己沒什麼事情，與其在家無聊看電視，不如去加班，不僅給領導好的形象，還能鍛鍊自己，提高自己呢。
第四：問清楚。領導讓自己加班，要問具體是加班做什麼的，如果不是自己崗位的事情，可以推給其他人來做，這樣自己就不用加班了。
第五：辭職。如果領導一直讓自己加班，而自己又不會推脫，整天加班很累的話，可以跟領導請假幾天，或者直接提出辭職，看領導的反應。
26樓：mmm往事隨風
你的業績必須展現。在業績面前，很多人都過於謙虛，感覺不好意思說。別忘記了，你不好意思說，你的老闆就認為你根本就沒有業績，或許你的業績就是其他同事的。
職場上，你只有放下你謙虛的心態，大膽地說出自己的業績，你才能被人發現你是人才。
心理學家說：「過度謙虛就是不自信和自卑的表現」當你匯報工作時，你先說出你的業績情況；當你老闆表揚你時，你要鎮定，點頭微笑，千萬不要謙虛。
你遇到的情況和困難，你一定要說明。當你說完你的業績時，你接著就要說你的情況，然後說你的困難。但睿觀君提醒，在說你遇到的困難時，你一定要謹慎，千萬不要因為你的困難太大，導致你老闆換人或放棄該專案。
領導總是命令我或讓我放下手頭的工作去幫助其他部門的同事做他們的分內事，怎麼辦
我最近也遇到同樣得事情，這樣的領導感覺確實欺負人，所以已經談好離職?你的幹做不緊就可慢慢做呀！領導命令得執行，份外之事隨你想幫則幫不幫也合理 o o o 如果不想幫的話，可以過去假裝幫忙，然後挖時間，挖到下班 換工作吧！你已近被看不起了！人善被人欺 馬善被人騎 不能太慣著他們 另一位領導 非直接領導...
像這樣的女生怎麼樣會讓我喜歡的男神喜歡，怎麼打扮穿什麼的衣服，鞋子男生會比較喜歡要改變徹底一點在換
衣服穿自然乾淨點就好，不要化妝，會讓男生討厭。他喜歡就是喜歡你，他要是對你一點感覺都沒有的話，你在怎麼改變，他都不會喜歡的，我和其他的回答者不同，我只想問你男神是什麼星座的？多大？平常外表是乙個什麼樣的人？直頭髮，白連衣裙好看 我是男生我喜歡變裝誰能給我女生的衣服和化妝品還有鞋子 自己在網上買，填寫...
如果男朋友總是喜歡摸你的頭，或者抱你，他這樣什麼意思，也沒有對我做過什麼
不就是喜歡你嗎，你要是喜歡他你不會時時刻刻都黏他，想和他親近嗎？大家表達喜歡的最通俗的辦法就是肢體接觸 要是我早就把你上啦！男朋友，總喜歡摸我頭。這個是什麼意思？一種親暱的舉動，習慣了，喜歡你的表現，也可能你嬌小可愛，小鳥依人的性格，把你當小孩子一樣寵愛，所以習慣摸摸你頭。很愛你呢，在他眼裡，你就像...