工傷幾級才可以辦理病退,傷殘級別無法鑑定怎麼辦

2022-02-17 04:31:45 字數 5276 閱讀 8024

1樓:匿名使用者

1.根據《工傷保險條例》的相關規定,工傷不存在病退一說。

2.根據《工傷保險條例》第三十五條之規定,職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受一到四級傷殘待遇。

3.根據《工傷保險條例》第三十六條第二項之規定,職工因工致殘被鑑定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。

4.有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!

2樓:佟小小文化人

【工傷鑑定】《工傷保險條例》規定:職工工傷經**傷情相對穩定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,進行勞動能力鑑定、護理依賴等級鑑定,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療有關(病歷)資料。

勞動能力鑑定委員會應當自收到申請之日起60日內,根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》國家標準gb/t 16180—2006 作出勞動能力鑑定結論,勞動能力鑑定結論應當送達申請鑑定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬,並給職工頒發《職工傷殘證》。

用人單位、工傷職工或者其直系親屬對勞動能力鑑定結論不服的,可以在收到鑑定結論之日起15日內,向上一級勞動能力鑑定委員會申請再次鑑定。

自勞動能力鑑定結論作出之日起一年後,用人單位、工傷職工或者其直系親屬及其社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力複查鑑定。

傷殘等級是幾級才能辦理病退

3樓:月光下的星期

您好,病退與傷殘等級沒有必然聯絡,您現在的情況應該休病假,55歲了可以提前病退。希望您能採納我的回答。祝您早日**。

4樓:牽平

我是一名傷殘4級和腦梗患者,是否可以辦理病退?

5樓:海豹突擊f隊

你的有殘疾證,好像是1-4級才行記不清了,反正挺麻煩的,對了保險最低也得15年才行。

6樓:御擾龍真

【工傷鑑定】《工傷保險條例》規定:職工工傷經**傷情相對穩定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,進行勞動能力鑑定、護理依賴等級鑑定,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療有關(病歷)資料。

勞動能力鑑定委員會應當自收到申請之日起60日內,根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》國家標準gb/t 16180—2006 作出勞動能力鑑定結論,勞動能力鑑定結論應當送達申請鑑定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬,並給職工頒發《職工傷殘證》。

用人單位、工傷職工或者其直系親屬對勞動能力鑑定結論不服的,可以在收到鑑定結論之日起15日內,向上一級勞動能力鑑定委員會申請再次鑑定。

自勞動能力鑑定結論作出之日起一年後,用人單位、工傷職工或者其直系親屬及其社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力複查鑑定。

7樓:樊金哲

5級傷殘能辦理病退嗎

工傷是不是一定有鑑定結果,不夠傷殘級別鑑定怎麼辦?

8樓:樂觀的

工傷需要申請工傷認定和勞動能力(即傷殘)鑑定,然後根據認定和鑑定結果享受相應的工傷待遇。發生工傷必須進行工傷認定,但工傷並不必然導致構成傷殘等級。即使未被鑑定為傷殘等級,也不影響傷者依法享受相應的工傷待遇。

《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

擴充套件資料:

案例:一名貧困農民工的工傷賠付記

「我的10萬元工傷賠償金終於拿到手了,這得感謝駐村幹部、村幹部和勞動監察大隊……」5月17日,拿到10萬元工傷賠償金的農民工韓成祥說。

韓成祥是青海省海東市民和回族土族自治縣甘溝鄉韓家咀村建檔立卡的貧困戶,在韓家咀村「第一書記」張衛、韓家咀村村主任韓山林和民和縣勞動監察大隊隊長嚴玉俊的齊力協助下,韓成祥拿到了10萬元工傷賠償金。

事情還要從2023年說起,韓成祥忙完家中農活後外出打工掙錢,在川大高速公路實施附屬工程期間,在一馬姓老闆承攬的工程上打工。然而,天不遂人願。2023年12月18日下午,正在忙於幹活的韓成祥不幸被挖掘機吊起來的鋼模板脫落砸中左肩部而受重傷。

情急之中,用工方迅速將受傷的韓成祥送往醫院救治。

經過半月有餘的救治,韓成祥的傷情有了好轉,並於2023年1月6日出院,醫院救治期間的6萬多元醫療費用全部由用工方支付。韓成祥出院後,用工方負責人馬老闆讓韓成祥先回家休養,等待處理。然而,幾個月過去了,韓成祥一直沒有等到處理情況。

無奈之下,韓成祥開始給馬老闆打**詢問情況,對方稱最多可賠償3萬元。但這樣的賠償讓韓成祥無法接受。

「韓成祥是我們村乙個典型的貧困家庭,他又是家裡的頂梁柱,再說致傷的最終結果又會是怎樣,萬一舊傷**醫療費用如何籌措,所有這些都是必須考慮的問題。」村主任韓山林說,過了幾天後,他們又打**和用工方負責人進行交涉,但最終還是無果而終。

之後,村主任韓山林和村「第一書記」張衛一邊和用工方交涉,一邊向民和縣勞動監察大隊隊長嚴玉俊諮詢工傷賠償相關事宜。經過多次的艱難交涉,用工方終於作出了回應。

2023年5月16日,用工方負責人馬老闆來到民和縣勞動監察大隊,與韓成祥就工傷賠償問題進行協商。

並在縣勞動監察大隊隊長嚴玉俊的協調下,雙方達成賠償協議,用工方同意向韓成祥支付一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性傷殘補助金、工傷期間工資、伙食補助、醫療費、經濟補償金等各項費用10萬元。5月17日下午,韓成祥如願以償拿到了這10萬元。

9樓:渴侯又琴

雖然鑑定傷殘不夠級別,但並不妨礙享受相應的工傷待遇。主要為《工傷保險條例》第三十三條「職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責」的規定。

再有什麼問題可以加我好友說說…

10樓:羊山大盜

工傷一定有鑑定結果,工傷傷殘級別的鑑定是賠償的依據,有等級就按等級計算待遇,構不上等級的就只有誤工費,**費,交通費,營養費待遇等。

11樓:匿名使用者

是不是屬於工傷,主要看三個方面問題,一是不是在上班時間,二是不是在上班的地點,三是不是幹與工作有關的事。如果這三個條件都滿足了,那就是工傷。工傷傷殘級別的鑑定是賠償的依據,有等級就按等級計算,構不上等級的就只有誤工費,**費,交通費,營養費等。

12樓:沐雪煙

肯定有鑑定結果,不夠傷殘的就只能賠誤工費,**費,交通費,營養費等

工傷認定後,鑑定不到傷殘等級怎麼處理?

13樓:李建成律師

工傷認定後,鑑定不到傷殘等級只能參考《工傷保險條例》享受 工傷待遇了

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

14樓:法妞問答律師**諮詢

工傷認定後,如果沒有進行傷殘鑑定的,一般只能要求按《工傷保險條例》和《社會保險法》的規定,報銷實際的費用。

15樓:匿名使用者

估計評定不上級別,但是可以要求單位精神損害賠償,根據精神損害賠償標準你這個大概陪1.5w最多了,還有以後整形手術費公家可能不會出最好現在做

16樓:匿名使用者

能不能評到傷殘以傷殘鑑定的結果為準,即使評不上傷殘,仍然屬於工傷,可以要求單位按照工傷保險條例進行賠償。

17樓:貴陽傑律師

你好,就你描述的問題,律師答覆如下:

首先,申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

第二,主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。

第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規定進行賠償。

第四,如果協商不成,帶好相關資料到勞動監察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福!

工傷鑑定結果達不到傷殘等級。該怎麼處理

18樓:匿名使用者

1.醫藥費由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放;

3.停工留薪期內需要護理的由單位負責;

4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;

5.有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!

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