1樓:
還是先依照工傷待遇標準先處理,另外第三責責任可以由公司追償!
2樓:蠶她爸
《最高人民法院關於因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償後是否還可以獲得工傷保險補償問題的答覆》的規定,當工傷與交通事故發生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠,即獲得雙重賠償。不過就很多地區而言,未規定工傷與交通事故賠償的先後順序,僅規定醫療費不得重複支付。
對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、並已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠償的,同時又符合工傷或視同工傷認定情形的,經勞動保障行政部門認定工傷的,其工傷待遇應當區分待遇專案、支付途徑分別處理,原則是:
(1)屬於發生的醫療費、**費、輔助器具配置更換費等費用專案的,只能按實際發生金額給付,已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠付的,不能重複給付 ; 若其賠付金額低於工傷保險規定的標準水平的,屬參保職工的,應當由工傷保險**補足差額至規定標準 ;
(2)屬於住院伙食補助費、就醫交通住宿費、停工留薪期工資和護理費專案,已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠付的,不能重複給付 ; 若其賠付金額低於工傷保險規定的標準水平的,應當由用人單位補足差額至規定標準 ;
(3)屬於賠償性的待遇專案,只要工傷保險法律法規對賠償待遇專案沒有作出競合規定的,應依法按規定賠償相應的待遇專案。
由交通事故引發的工傷,第三責任方無賠償能力,要向社保局提供些什麼資料,工傷才會賠付?
3樓:深圳智高點智財權運營****
(一)你可以獲得的工傷醫療費用種類:
1、工傷醫療費;
2、住院伙食補助費;
3、跨統籌地區就醫的食宿、交通費;
(二)需要出具的證明
經工傷保險協議醫療機構出具證明,報經辦機構同意,到統籌地區以外就醫**工傷的工傷職工,所需交通費實行憑據報銷。工傷職工應選擇普通公共交通工具(如道路客運班車,火車硬座、硬臥和軟臥、輪船三等艙位等)出行。因傷情特殊需要選擇非普通交通方式的,需報經所在地區工傷保險經辦機構同意。
所需食宿費實行定額包乾與在規定限額標準內憑據報銷相結合的方式。其中:「住宿費」開支標準上限為每人每天150元,按經辦機構核定的天數在規定限額標準內的憑據報銷,實際住宿費超過規定限額標準的,按「住宿費」開支標準上限報銷。
「伙食費」實行定額包乾,標準為每人每天50元。
4樓:在空中看過去
工傷是社保和單位賠的,第三責任方是誰?
我上班出車禍,聽說因有第三者責任險社保不給報銷,還有單位未及時向人力資源申請工傷,由單位賠款
5樓:匿名使用者
樓主你想問什麼?說明白點。。我給你答覆。。
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工傷中涉及第三者的賠償該咋辦
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