1樓：次次次蛋黃公尺亞
工傷認定申請表去當地人社局工傷科拿。
辦理傷殘程式及索賠如下：
如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關係證明材料，先確認勞動關係：蒐集你在單位上班證據，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業務表、銀行工資發放記錄、與單位通話錄音錄音應注意明確雙方身份、錄影、證人證言（離職在職的都可以）
社會保險繳費記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的檔案等。
有了以上證據你需要去仲裁科申請確認勞動關係。到最後由生效的勞動關係證明裁判文書才能走工傷申報程式。
2、申請認定工傷：勞動合同書或裁決書、診斷書、病歷、申請表、身份證、2張**、交通部門或公安部門出具的證明。
3、申請傷殘鑑定：工傷證、診斷書、病歷、申請表、身份證、2張**、x光片。
索賠：停工留薪期工資、住院伙食補貼、營養費（有加強營養的遺囑）、護理費（有護理鑑定的）、診療費、2次手術費、假肢費、傷殘補助、工傷醫療補助、傷殘就業補助。
拓展資料：
內容3、勞動保障行政部門審查資料情況和受理意見。 4，必須要在合同時間範圍內並且及時申報
2樓：百小度
市人力資源和社會保障局，10元乙份
3樓：禮赫符成蔭
去當地勞動局勞保科領取。
4樓：匿名使用者
工傷認定申請表人力資源社會保障局領取。
根據《工傷保險條例》第十八條、人力資源社會保障部《工傷認定辦法》第六條規定，提出工傷認定申請應當提交：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表在人力資源社會保障局承辦工傷認定的科室領取填寫，應當填寫事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
去勞動局領取工傷認定申請表需要什麼材料嗎
5樓：野球場大表哥
需要以下材料：
《工傷認定辦法》對其有相應的規定：
第六條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：
（一）勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）、人事關係的其他證明材料；
（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
6樓：cc二七
在社保局工傷辦公室領取工傷認定申請表，填寫相關資訊。30日內申報。
7樓：匿名使用者
領取白表不需要材料,可以直接領取.
8樓：及大
根據《工傷保險條例》第十八條的規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
其中工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
另外，根據認定需要，你還應該提供你的身份證影印件、單位的工商登記資訊、二位工友證明你在工作中受傷的證詞，並需要同時提供證人的身份證影印件。
工傷認定申請表去**拿啊
9樓：夜涼涼生
1、持本人與公司的勞動關係證明（如工廠牌，有效工資條等）和醫療單據證明，到勞動局申請工傷，不用廠區負責人跟隨，即可拿取工傷申請表。
2、工傷認定申請表，出自《工傷保險條例》的規定，是工傷職工在向勞動部門申請工傷認定時需提供的申請材料。表樣式基本統一，由勞動和社會保障部制定。傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向市勞動和社會保障局提交工傷認定申請材料。
拓展資料
工傷認定
1、勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。
2、工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
10樓：匿名使用者
工傷認定申請表是工傷職工在向勞動部門申請工傷認定時需提供的申請材料。工傷認定申請表樣式基本統一，由勞動和社會保障部制定。
關於工傷認定申請表的領取：持本人與公司的勞動關係證明（如工廠牌，有效工資條等）和醫療單據證明，到勞動局申請工傷，不用廠區負責人跟隨，即可拿取工傷申請表。
拓展資料：
用人單位應當自職工發生事故傷害之日或被診斷為、鑑定為職業病之日起三十日內，向市勞動和社會保障局提交工傷認定申請材料。如遇特殊情況，經市勞動和社會保障局同意，申請時限可以適當延長，但最長不得超過三十日。如未在上述規定時限內提交的，在此期間發生符合《工傷保險條例》 規定的工傷待遇等有關費用由用人單位負擔。
用人單位未按《工傷保險條例》第十七條第一款規定提出工傷認定申請的 ，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向市勞動和社會保障局提交工傷認定申請材料。
11樓：大超love雪子
1、當地人社局工傷科
2、需要的材料：
受傷職工的身份證影印件及用人單λ工商登記材料；
勞動合同影印件或可證明存在勞動關係或事實勞動關係的材料；
事故發生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫療材料；
如係機動車事故**的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。
《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
拓展資料
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
12樓：次次次蛋黃公尺亞
工傷認定申請表去當地人社局工傷科拿。
辦理傷殘程式及索賠如下：
如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關係證明材料，先確認勞動關係：蒐集你在單位上班證據，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業務表、銀行工資發放記錄、與單位通話錄音錄音應注意明確雙方身份、錄影、證人證言（離職在職的都可以）
社會保險繳費記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的檔案等。
有了以上證據你需要去仲裁科申請確認勞動關係。到最後由生效的勞動關係證明裁判文書才能走工傷申報程式。
2、申請認定工傷：勞動合同書或裁決書、診斷書、病歷、申請表、身份證、2張**、交通部門或公安部門出具的證明。
3、申請傷殘鑑定：工傷證、診斷書、病歷、申請表、身份證、2張**、x光片。
索賠：停工留薪期工資、住院伙食補貼、營養費（有加強營養的遺囑）、護理費（有護理鑑定的）、診療費、2次手術費、假肢費、傷殘補助、工傷醫療補助、傷殘就業補助。
拓展資料：
內容3、勞動保障行政部門審查資料情況和受理意見。 4，必須要在合同時間範圍內並且及時申報
13樓：熱愛健康生活的小公尺兔
工傷認定申請表去當地人社局工傷科拿。
相關說明工傷認定申請表是工傷職工在向勞動部門申請工傷認定時需提供的申請材料。工傷認定申請表樣式基本統一，由勞動和社會保障部制定。出自《工傷保險條例》的規定。
內容3、勞動保障行政部門審查資料情況和受理意見。
4，必須要在合同時間範圍內並且及時申報。
14樓：匿名使用者
不用你老闆去.你就帶上能證明你的勞動關係的證明.如工牌.工資條.勞動合同工衣...........去勞動局申請填寫工傷認定表.
15樓：
去當地，人力社保綜合服務大廳領乙份
工傷認定申請表
勞動能力鑑定申請表
工傷賠償申請表
先做 工傷認定 他那裡有範本照著寫就行，需要到公司蓋章，簽字(公司可能會拖延幾天)
之後拿著工傷認定申請表，身份證，醫院的初診證明和出院小結，還有能證明勞動關係的材料；
再去人力社保綜合服務大廳提交材料，
本人也是工傷受害者，整個過程有點漫長，
16樓：匿名使用者
就在勞動局拿。單位不申請，你可以自己去申請。申請需要帶病歷，診斷證明的
17樓：匿名使用者
持勞動關係證明和醫療單據證明，到勞動局申請工傷認定！
18樓：粵三放映室
發生工傷事故，單位應當從事故發生之日起30日內申報工傷，單位不申報，個人可以從事故發生之日起1年內申報，申報時，提供工傷認定申請書（勞動部門有固定格式）.
存在勞動關係的證據包括事實勞動關係，診斷證明書即可，到企業所在地勞動部門申報
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認
19樓：戚靈杉
有病歷有證據去那裡拿
工傷認定書在**拿
20樓：情感答疑梁山伯
工傷認定書不需要申請認定的當事人去拿，認定工傷的社會保險行政部門會將工傷認定結果書面送達申請工傷認定的職工或者其近親屬及該職工所在單位。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)證明材料；
(三)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第二十條規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷認定申請表裡面有個職業 工種或工作崗位怎麼寫
在工傷認定申請表中職業就填寫員工在單位的崗位即可，一般寫作業員或者職員。在申請工傷認定時是需要向勞動行政部門申請，而填寫申請表時可以直接到勞動行政部門填寫，勞動行政部門工作人員會給予指導。依據 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷...
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