有誰知道肯德基餐廳見習助理的工資及福利待遇啊

2022-03-20 16:48:55 字數 3244 閱讀 7222

1樓:

剛去的話,是用大概:1500-1800,保險是五險一金全齊。轉正薪金應該是2000以上。

肯德基餐廳見習助理 (餐廳儲備經理)到底是做什麼的?

2樓:匿名使用者

儲備經理應該就是見習助理,你要學會店裡的所有工作站,沒有經驗沒有關係,慢慢學就都會了。工作剛開始肯定是累的,習慣了就沒問題了。待遇還算可以,按月開工資,有上保險之類的。

有一定的發展前景,做得好的話會成為店裡的副理,時間長了也許就能當店經理了

3樓:匿名使用者

有沒有肯德基優惠券給我啊。。。

昨天面試完肯德基見習助理的最後一輪區域經理,讓我等通知,有希望麼??

4樓:匿名使用者

兄弟對自己有點信心、加油、當然阿你要怕應聘不上的話、可以先去找別的工作、耐心的等啊、

5樓:陳譽君

都面試到區經理了,不論通過與否都會**的,靜心等待吧。我們市場很缺助理的

還有只有有大專以上學歷,可以到肯德基工作一段時間走綠色通道,都可以通過

6樓:匿名使用者

只要自己想做好,就不用擔心做得還不夠好!

7樓:匿名使用者

這個就不知道了,可能希望不大吧。現在來面試mt的人那麼多,在加上你自己都沒自信了

肯德基實習助理的待遇是怎麼樣的?一周有放假幾天?謝謝了

8樓:糖糖

月薪人員每月按排班上班22天,不同省不同城市的工資是不同的,福利好,保險齊全。

9樓:匿名使用者

見習助理的待遇和城市有關,城市分大中小類別,所以工資是有差別的。

我所在的城市(省會)肯德基見習助理在見習期的時候不到2000(保險前),一周有兩天休假(理論上這樣的,實際有點變化)。服務行業和別的工作不一樣在平常的休假和法定假日會比較忙,不過也有好處,可能掙三薪。

不算全面,希望對樓主有用!

10樓:匿名使用者

每個地方 的不一樣的俄

肯德基見習助理做什麼的呢?

11樓:匿名使用者

上海工資是稅後2200左右,見習助理前3個月是學習各個工作站的流程,有大廳清潔,薯條崗,飲料崗,廚房製作,食品總配,排班等等。3個月後考核通過,助理以後就相應的管理這些崗位上的員工工作,控制產量和消耗比例,讓工作效率得到最大化。

我在上海的,剛剛進行到mt的最後面試一輪,參加過oje了,所以發表點看法,其實我面試的時候也上網查過很多見習助理的面試,都是寫很辛苦,很多都是面試成功後做了一會就辭職了,其實在我oje的2天中,我發現真正的情況並沒有那麼可怕,肯德基還是很人性化的,除了要站8小時以外,除去用餐高峰,很多時候還是沒有那麼忙碌的。而且一般4小時讓你休息1小時的,你只要找一雙舒適點的鞋子,8小時感覺下來也不怎麼地,並且肯裡面的員工還是很不錯的,非常熱情,能給予你很大的學習機會。剛剛進去什麼都不懂的話,他們都會很熱心的幫助你。

最後說下前途,見習助理這個職位首先流動是非常大的,除去公升遷的以外還有流失率,但往往流失要比公升遷的多,這就導致很多人說沒什麼前途,因為三人為虎這個道理。乙個工作有沒有前途和很多因素有關,不知道你本溪kfc發展的如何,如果處於大擴充套件的前期,其實你應該把握住這個機會,kfc每開一家分店都會從原有的門店裡提公升乙個人做店經理,原來門店的店經理走了後,會再找下層的職位員工頂上去,一般2-3年公升遷還是很普遍的,只要你工作上沒有什麼差錯,資歷和經驗都是肯德基看重的,只要堅持的住,你會得到你所需要的~

以前做培訓的時候,有個講師說的4個字我很喜歡「剩者為王」,堅持到最後,你就勝利了~

12樓:匿名使用者

見習助理就是由公司直接招聘的餐廳經理助理,但是去的前幾個月是屬於見習的,在這段時間呢,會有餐廳經理或是副理幫你做培訓,所以叫見習助理,簡稱「見助」相比員工而言,見習助理的起點已經是很高了,因為從乙個員工想公升到助理,一般來說需要3至5年時間。見習助理在做培訓期間,主要是熟悉了解掌握肯德基每乙個工作站操作流程及標準,同時學會在日常餐廳營運過程中所需要的管理能力。工資應該是每個地方都不一樣,正式的助理應該在2000塊左右,公司幫你交五險一金,每年都會加工資大概實在100到200塊這個範圍。

總的來說呢,工資水平並不是很高,但福利到是可以,有國家法律規定的東西一樣不會少你。每年有加工資,如果年限幹的年限長了,工資會相應的增加。至於前途,一般來說你在肯德基管理組幹個幾年,以後去別的地方從事一些基層的管理工作呢,應該比較容易找。

最後想說,在肯德基工作特點是快節奏,倒班制。每天會有四個值班經理值班,每個值班經理負責乙個時間段。它不同那種有規律的朝九晚五的工作。

早班經理會要起的很早,6點就要工作了。晚班經理下班就會很遲要到凌晨一兩點。有時候也會需要加班。

我看到有人說:「見習助理很辛苦很辛苦」,想告訴你,相對於員工來說,見習助理工作是比較輕鬆的,即使是你在培訓期間,也不會像員工那樣工作。大體上的情況就是讓你熟悉每個工作站而已。

而且見習助理起點高,以後幹的好,公升遷也會比較快,肯德基的很多餐廳經理和副理大多是從見習助理開始的。說是從員工做到店長的,那是很少很少的。如果你是乙個剛畢業的學生,肯德基給你乙個做見習助理的機會,我覺得你還是應該把握的。

我個人覺得在那裡工作對剛畢業的學生的提公升是很大的。對以後的發展很有好處!

13樓:匿名使用者

見習助理,很辛苦很辛苦的,試用期1500,轉正1800,公升到助理2000左右吧,從員工做起,要倒夜班,辛苦的很,要打掃洗手間,通下水道開始有乙個月左右的培訓,不過如果是應屆生去鍛鍊也好的,雙休,但是輪休。無休止加班,有加班工資,如果你是應屆生或者剛畢業沒多久,建議你去體驗一下kfc的工作。做見習助理,他們會讓你從普通員工的工作開始做起,也就是你通過3個月左右的時間會將所有的員工崗位的工作都學完。

如果順利的話就會為你轉證就成為了正式的助理,

14樓:仍嬡邴曉凡

工資是總公司根據每家餐廳所在的城市的平均發展水平來定的,領導沒有訂工資的權利。工資一般比你們當地人均收入稍高一點點,一般在1600到2000元左右,轉正後會在相應的基礎上加200元左右。另外公司幫你交五金,具體是養老保險金、醫療保險金、公積金、失業金和醫療-固定金五種。

見習經理進餐廳的前三個月見習期主要學習普通員工的工作,因為你只有學會了普通員工的工作,以後你成為正式管理組才可以更好的管理他們。三個月後,會有資深管理組帶你學習現場管理、訂貨、排班、裝置和訓練等工作。

其實kfc的工作就是學習和工作同步進行,願我的回答能給你帶來幫助,祝你成功!

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