特崗教師的就業優惠政策有哪些,參加「特崗教師」計畫可享受哪些就業優惠政策?

2022-03-22 06:46:47 字數 5291 閱讀 7633

1樓:教師考試資訊一籮筐

符合招聘條件,服務期滿並且考核合格的全日制普通高校本科及以上學歷的「大學生志願服務西部計畫」、「三支一扶計畫」、「選聘高校畢業生到村任職工作」人員,以及我省「在校大學生士兵退役復學應屆畢業」人員(從河北省應徵入伍,且入伍前已被河北省全日制普通高等學校錄取並保留入學資格或者正在河北省普通高等學校就學、復學應屆畢業的專科及以上學歷大學生退役士兵)參加招聘在筆試成績中加5分

2樓:秋夜籬落素素

實施特崗計畫是**支援中西部農村教育事業發展的一項重要舉措。2023年,教育部、財政部、原人事部、**編辦聯合下發了《關於實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫的通知》,明確特崗教師招聘物件以高等師範院校和其他全日制普通高校應、往屆本科畢業生為主,可招少量應屆師範類專業專科畢業生。據此,我省自2023年實施該計畫以來,一直堅持招收普通高校本科畢業生和研究生,以及當年當屆的師範教育類專科畢業生。

3樓:1341717風

三年聘任期間

①執行國家統一的工資制度和標準。與當地正式老師享有同等待遇,績效工資不足的部分由地方財政解決。

②津貼補由各地根據當地同等條件公辦教師收入和**補助水平綜合確定。提供必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系,享受相應社會保障待遇,**不安排商業保險。

三年聘任期後

①鼓勵期滿後繼續從事農村教育事業。對願意留在當地學校的,要負責落實工作崗位,工資發放納入當地財政統發範圍。

②重新擇業的,各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助。

③可推薦免試攻讀教育碩士。符合相應條件要求的特崗教師,可以按照規定推薦免試攻讀教育碩士。特設崗位教師三年聘期視同「農村學校教育碩士師資培養計畫」要求的三年基層教學實踐。

參加「特崗教師」計畫可享受哪些就業優惠政策?

4樓:中公教育

以下是對特崗教師計畫的解讀,您可以了解一下,希望能對您有所幫助。

「特崗教師」主要是針對「兩基」攻堅縣和邊遠貧困地區師資緊缺的義務教育階段學校設立,旨在逐步解決農村中小學校師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍整體素質。

「特崗教師」聘期內工資支出將由**財政設立專項資金,高出部分由縣級財政承擔。

2.特崗教師服務期內執行國家統一的工資制度,同等條件下享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。省級財政要切實加強統籌,加大對財政困難縣的支援力度。

各地**要強化主體責任,落實**工資性補助資金以外所需的經費投入,確保特崗教師工資按時足額發放。要落實好周轉宿舍安排等工作,切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

3.嚴格按照《教育部、財政部、人事部、**編辦關於實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫的通知》(教師〔2006〕2號)要求,保證三年服務期滿、考核合格且願意留任的特崗教師及時入編並落實工作崗位,紮實做好相關人事、工資關係等接轉工作。

做好《〈農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫〉教師服務證書》(以下簡稱教師服務證書)發放和管理工作,按照國家有關規定落實好服務期滿特崗教師在報考黨政機關公務員、碩士研究生等方面的優惠政策。

5樓:黑龍江匯優堂教師學校

(1)少數民族學生加 2 分;

(2)省級優秀畢業生、在大學期間獲省級及以上「三好學生」(含優秀學生幹部、優秀黨團員,下同)加 5 分,校級「三好學生」加 2 分;

(3)具有碩士研究生畢業學歷及其以上的加 5 分;(4)報考戶籍所在縣(市)或入學前原籍所在縣(市)所設崗位的加 10 分;

(5)從事教育教學工作半年以上的志願者、參加過半年以上實習支教的師範院校(含普通高校

師範類專業,下同)畢業生,加 5 分;

(6)參加「大學生志願服務西部計畫」、「村村大學生計畫」和「三支一扶」計畫支教專案且

服務期滿考核合格的志願者加 10 分,服務期滿考核獲優秀等次的,可再加 2 分。

特崗教師優惠政策~?

6樓:聖擾龍卉

三年聘任期滿後:①鼓勵期滿後繼續從事農村教育事業。對願意留在當地學校的,當地**要負責落實工作崗位,納入教師編制工資發放納入當地財政統發範圍。

②重新擇業的,各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助。③可推薦免試攻讀教育碩士。

7樓:黑龍江匯優堂教師學校

(1)少數民族學生加 2 分;

(2)省級優秀畢業生、在大學期間獲省級及以上「三好學生」(含優秀學生幹部、優秀黨團員,

下同)加 5 分,校級「三好學生」加 2 分;

(3)具有碩士研究生畢業學歷及其以上的加 5 分;(4)報考戶籍所在縣(市)或入學前原籍所在縣(市)所設崗位的加 10 分;

(5)從事教育教學工作半年以上的志願者、參加過半年以上實習支教的師範院校(含普通高校

師範類專業,下同)畢業生,加 5 分;

(6)參加「大學生志願服務西部計畫」、「村村大學生計畫」和「三支一扶」計畫支教專案且

服務期滿考核合格的志願者加 10 分,服務期滿考核獲優秀等次的,可再加 2 分。

8樓:

各省的具體加分政策需要參考省份當年的特崗教師考試公告,以黑龍江為例:

為吸引更多優秀高校畢業生到農村學校任教,對具備以下條件的報名者在筆試成績中給予相應加分:

⒈少數民族學生加2分;

⒉省級優秀畢業生、在大學期間獲省級及以上「三好學生」(含優秀學生幹部、優秀黨團員,下同)加5分,校級「三好學生」加2分;

⒊具有碩士研究生畢業學歷及其以上的加5分;

⒋報考戶籍所在縣(市)或入學前原籍所在縣(市)所設崗位的加10分;

⒌從事教育教學工作半年以上的志願者、參加過半年以上實習支教的師範院校(含普通高校師範類專業,下同)畢業生,加5分;

⒍參加「大學生志願服務西部計畫」、「村村大學生計畫」、「選聘高校畢業生到村任職」和「三支一扶」計畫服務期滿考核合格的志願者加10分,服務期滿考核獲優秀等次的,可再加2分。

同時具備以上幾個加分條件的考生,取最高加分專案,不累計加分。

9樓:匿名使用者

1.為吸引更多優秀高校畢業生到農村學校任教,對具備以下條件報名者在筆試成績中給予適當加分;

(1)少數民族學生加2分;

(2)省級優秀畢業生、在學期間獲省級及以上「三好學生」(含優秀學生幹部、優秀黨團員,下同)加5分,校級「三好學生」加2分;

(3)報考原籍所在縣所設崗位的,加10分;

(4)參加大學生「三支一扶」計畫等支教服務且服務期滿的志願者和參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生、支援**災區的大學生志願者,加10分;

(5)家庭經濟困難高校畢業生加2分(範圍可參照省**《關於促進高校畢業生就業的若干政策》(吉政發[2009]8號))。

同時具備以上幾個加分條件的學生,取最高加分專案,不累計加分。

2.符合相應條件要求的特崗教師,可按規定推薦免試攻讀教育碩士學位。特崗教師3年聘期視同「農村學校教育碩士師資培養計畫」要求的3年基層教學實踐。

3.特崗教師聘期計算工齡、教齡。聘期內在評職、晉級、評優、參加培訓、福利待遇等方面應享受當地公辦教師的相應待遇。

4.特崗教師在聘期內,由所在學校按照事業單位工作人員年度考核要求進行考核。對成績突出、表現優秀的給予表彰;對不按合同要求履行義務的,要及時進行批評教育,督促改正;對不適合在教師崗位工作的,應按合同條款解除聘用合同。

5.特崗教師服務期滿後,經考核合格,且本人願意留在當地繼續從事教育教學工作的,要在核定的編制內落實工作崗位、正式聘用,享受當地教師同等待遇,其工資發放納入當地財政統發範圍。

6.特崗教師服務期滿且考核合格的,報考我省公務員時,筆試成績加5分;服務期滿後3年內報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優先錄取;參加事業單位公開招聘的,同等條件下優先聘用;服務期滿後仍在原崗位工作且考核優秀的,如所在地同級教育系統事業單位有空編,可優先聘用特崗教師,直接辦理聘用手續。

7.服務期滿不留基層學校工作的,由其自主擇業,當地**應創造便利條件並提供必要幫助。本人找到工作且其檔案戶口已轉到縣(區)的,免費辦理改派手續;其戶口檔案關係沒有轉到縣(區)的,免費辦理派遣手續。省畢業生就業調配主管部門免費為其辦理有關就業手續。

8.符合條件的城鎮在編教師被聘為特崗教師後,原有工資待遇、開支渠道不變,省級財政按每人每月800元標準支付特崗津貼。滿3年聘期後,回原學校工作。

這是吉林省特崗教師的政策。

報考特崗教師時有哪些優惠政策?

10樓:黑龍江匯優堂教師學校

特崗教師服務期滿後,可享受國家引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業、從事「三支一扶」和扶

貧工作的各項優惠政策;願意留在當地繼續任教的,設崗縣(市)**為其落實工作崗位與編制,與當地

正式教師享受同等待遇。

11樓:鄭州格燃教育

以下人員在報考特崗教師時在同等條件下會優先招聘:

生源地考生、參加過「大學生志願服務西部計畫」、「三支一扶」計畫且服務期滿的志願者、參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生和全日制碩士及以上畢業研究生同等條件下優先招聘。

12樓:英泰含片

生源地考生、參加過「大學生志願服務西部計畫」、「三支一扶」計畫且服務期滿的志願者、參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生和全日制碩士及以上畢業研究生同等條件下優先招聘。

特崗教師有什麼優惠政策

13樓:黑龍江匯優堂教師學校

(1)少數民族學生加 2 分;

(2)省級優秀畢業生、在大學期間獲省級及以上「三好學生」(含優秀學生幹部、優秀黨團員,

下同)加 5 分,校級「三好學生」加 2 分;

(3)具有碩士研究生畢業學歷及其以上的加 5 分;(4)報考戶籍所在縣(市)或入學前原籍所在縣(市)所設崗位的加 10 分;

(5)從事教育教學工作半年以上的志願者、參加過半年以上實習支教的師範院校(含普通高校

師範類專業,下同)畢業生,加 5 分;

(6)參加「大學生志願服務西部計畫」、「村村大學生計畫」和「三支一扶」計畫支教專案且

服務期滿考核合格的志願者加 10 分,服務期滿考核獲優秀等次的,可再加 2 分。

14樓:我是阿仟吶

「特崗教師」計畫聘用的待遇有哪些?答:由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期),聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。

聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內,國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣(區)調動,不得安排到非義務教育階段學校任教。特崗教師在聘用的三年期間,執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資),其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和**補助水平綜合確定。

同時,按規定納入當地社會體系,享受服務地區相應的社會待遇。

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