1樓：匿名使用者
因為人類是群體生物，人們之間肯定會有接觸，這樣就需要相處，有好的相處就會沒有矛盾，社會就會更加穩定。
2樓：聆聽生活
因為我們生活的環境就是跟人打交道，有乙個環境只有處理好人與人之間的關係才可以。
3樓：來自鴛鴦溪嬌嫩豐盈的鄧艾
因為人類是需要陪伴，需要傾訴，需要發洩的，所以個人相處就會有效解決一些問題，友好相處成為閨蜜，就是給自己找乙個新兄弟。
4樓：書慧捷
人都是相互的，你不和別人相處，就不能和別人成為好朋友。你以為是乙個人孤立無援好呢，還是大家在一起開開心心的好。所以人和人相處是很重要的，這是基本的作用原則。
5樓：穰映
畢竟是生活在圈子中，而且和人打交道的時候要友好相處，會給自己帶來很多方便的地方，否則的話會處處為難的心情也不會好
6樓：匿名使用者
本來就是人與人相處的時代，為什麼要和人和睦相處？其實和睦相處互相大家都心情好，總比吵架生氣好吧？
7樓：悟物理
人是社會中的人，免不了就得與人相處，既然相處那就友好相處，愉悅別人的同時也愉悅自己。當然有的人就不太喜歡與人相處，自己工作之外的時間種種花，寫寫字，鍛鍊鍛鍊身體也挺逍遙自在，但上班時間也免不了與人相處，你說是不是？最後祝你幸福開心每一天！
8樓：彌茂
因為我們生長在這個社會裡根本離不開其他人，人和人之間總要相處，如果人人都像仇人一樣，我們怎麼能開展工作學習呢？所以我們和人相處還是要友好相處，盡量的寬容一點，這樣對人家對自己都是有好處的。
9樓：湖北的一條小魚
因為很多事情乙個人不能完全解決，需要有人共同完成，這就是合作，和人友好相處，可以讓事情快速高效解決。
10樓：哦**健健康康
因為你不是生活在乙個荒島，良好的人際關係也是你得到成功和幸福的必要條件。
11樓：孤狼
為什麼要和人相處 因為你的生活環境 這個社會 這個世界 乃至這個地球上都是人 你有生活下去就要與人相處 處你就要處到有好處的開心 要是處處有矛盾 你會厭倦這個世界
12樓：無淚
為人和人之間都是需要交流的，這才組成了現在的社會，何人要友好交流，這都是做人基本的禮貌
13樓：欽遠
我覺得，人與人之間本來就應該友好相處的，人的一生會遇到很多的事情，好的與不好，可能人與人之間會存在很多的矛盾，但是我們要積極的去面對它，讓自己的情商高一些，事情就會迎刃而解的。個人意見。
14樓：寧馨兒創作空間
因為友好相處會有乙個和諧的環境，對自己的身心健康有幫助，如果不和諧的話，整天的吵吵鬧鬧，那樣的話心情也會很糟糕。
15樓：萍水相逢ap的家
因為人是乙個集體，但是每個人又是乙個獨特的個體，人際交往是乙個很關鍵的事情，如果沒有和人相處，處到朋友。那如果有事的時候也沒有人幫你
16樓：q魚娘老師
多乙個朋友好過多乙個敵人，大家只要和平相處，互相幫助才能夠爭取到更好的事情更好的利益，不會多一些麻煩。
17樓：卷靜柏
人是群居動物，只要活著就離不開社會這個大家庭。人的衣食住行都離不開和人打交道，我們的一言一行時時刻刻都影響著別人，同樣他們的喜怒哀樂也變相的影響著身邊人。
18樓：摯愛翡冷翠
因為我們是群居動物，是生活在人群裡，就必須這樣。
19樓：墨雨雲煙
為什麼要和人相處？和為什麼要和人友好相處呢？這個當然是為你的生活，這是生活中的必須的呀
20樓：匿名使用者
因為每個人你不可能乙個人孤孤單單活在這個世界上，你倒是要和別人相處的，而且和別人友好相處的話，會讓你的生活更豐富，更豐富，更簡單，更快樂
21樓：清泉
人生活在世總是要與人相處的，和睦相處、其樂無窮，多乙個朋友多一條路，多乙個仇人多一道強。所以要與人友好相處，遇事有朋友相幫。
如何與人友好相處
22樓：潔癖嬌
如何與人友好相處，是人際交往中重要的組成部分。關於人際交往，個人總結了一些觀點，希望對大家有用。
人際交往中，最重要的是真心。所謂待人以真，就是用自己的真心與人交往。如果你表面一套背後又一套，友誼是不會長久的。
其次是你的誠意。如果你是帶著某種目的與人相處，別人自然也不會真心對待你。
與人相處互相理解也是必要的。每個人都是獨立的個體，擁有自己獨立的思想及性情。在看待某種事情上，意見難免會不同。此時則需理解對方。即使對方的觀點你不贊同。
忍耐有時也是相處的一種方式。相處久了，總有些摩擦。這時不要意氣用事，別以為吵一架就好，其實忍耐也是一種很好的方式。
不要在人後講他的壞話。圈子就這麼大，你說出這些話的時候，要想到有一天這些話會傳到他的耳朵裡。
記住一些特殊的日子。有時候一萬句好話還不如在這些日子給他留下特殊印象，讓他記住你。
23樓：小花豹
人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點
24樓：娛樂星星
人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納 、包含、寬容及忍讓。要做到心裡相容，應注意增加交往頻率，尋找共同點。
25樓：徘憂閣
距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。
26樓：峰會上乾熱風
我們總是很擅長口是心非，又都希望對方能有所察覺。
與人友好相處的原則是什麼?
27樓：不定期儲蓄
永遠站在對方的地場看問題，使之同自己的觀點一樣。
要知道，對他而言，他的牙痛比非洲四十次**重要得多！下次與人交往時，記住這個。
28樓：耿海有古韻
不管是朋友和同事都要有一定的原則的，真誠相交這個比較重要的，交朋友最好的就是交心，對方才能夠用心。對方不足你要給他指正，對方做得好的你要為他鼓掌，對方有困難時你要誠心為他解決，當他有求於你時，如果答應你就得用做自己的心態去做好這件
事情。反正在在這樣的活動中還是有一定的東西，只有慢慢的體會，深入自己的內心，才能處圓潤。
29樓：匿名使用者
與人友好的具體原則我說不大好，現就我個人的淺陋之見，僅供參考。首先要尊重對方，且樂於奉獻，要牢記天下找不到沒有缺點的朋友，即本人要大度。又要誠實守信，不可耍小心眼兒。
君子之交淡如水，這是古訓。經濟往來上，更要丁是丁，卯是卯，即親兄弟明算賬。免得日後朋友翻臉。
30樓：焉曼寒
他也想和你友好相處。
如何與人友好相處？
31樓：小花豹
人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點
32樓：徘憂閣
距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。
33樓：娛樂星星
人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納 、包含、寬容及忍讓。要做到心裡相容，應注意增加交往頻率，尋找共同點。
34樓：析閒平湛藍
不說三道四..不整天沒事把事情遷怒到別人身上..盡量以和為貴哦..抱持良好心情我想應該沒有人沒事會找碴的哦...除非她/他嫉妒你比他開心...
35樓：血刺木木
如何搞好人際關係是乙個技術的問題，在說明該問題之前，先要討論的是為什麼要搞好人際關係。如果沒有必要，技術上的討論也就沒有了價值。從心理上講，不管身份高低，每個人都希望受人歡迎，因為受人歡迎意味著對自我價值的肯定。
老師希望受學生的歡迎，學生同樣希望老師喜歡自己。乙個人可能一時不在乎別人是否喜歡他，但是他不可能所有的時候都不在乎。人們之所以要追求受人歡迎是在我們一出生時就注定了的，因為我們總是不能離開他人而獨立地生存。
在人際關係問題上許多人共同存在的認識上的兩個誤區。一是對人際關係抱無所謂的態度，二是在人際關係上過分講究謀略。 處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。
下面有幾個重要的人際關係原則： 1、人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的密鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。
越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
2、人際關係的主動原則。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。主動的人往往令人產生好感。
3、人際關係的互動原則。人們之間的善意和惡意都是相互的，一般情況下，真誠換來真誠，敵意招致敵意。因此，與人交往應以良好的動機出發。
4、人際關係的平等原則。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。
最後，還要指出，好的人際關係必須在人際關係的實踐中去尋找，逃避人際關係而想得到別人的友誼只能是緣木求魚，不可能達到理想的目的。我相信，受人歡迎有時勝過腰纏萬金。 在工作中，我們也會面臨著不同的人，而在工作中我們又應該如何處理好人際關係呢？
人際關係是職業生涯中乙個非常重要的課題，特別是對大公司企業的職業人士來說，良好的人際關係是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業生，絕大部分是獨生子女，剛從學校裡出來，自我意識較強，來到社會錯縱複雜的大環境裡，更應在人際關係調整好自己的座標。對上司——先尊重後磨合：
任何乙個上司（包括部門主管、專案經理、管理代表），乾到這個職位上，至少有某些過人處。他們豐富的工作經驗和待人處世方略，都是值得我們學習借鑑的，我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。但每乙個上司都不是完美的。
所以在工作中，唯上司命是聽並無必要，但也應記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進、邁向新的台階才是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點，應在尊重的氛圍裡，有禮有節有分寸地磨合。不過，在提出質疑和意見前，一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計畫。
對同事——多理解慎支援：在辦公室裡上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態，都有了一定的了解。作為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力。
在發生誤解和爭執的時候，一定要換個角度、站在對方的立場上為人家想想，理解一下人家的處境，千萬別情緒化，把人家的隱私抖了出來。任何背後議論和指桑罵槐，最終都會在貶低對方的過程中破壞自己的大度形象，而受到旁人的牴觸。同時，對工作我們要擁有摯誠的熱情，對同事則必須選擇慎重地支援。
支援意味著接納人家的觀點和思想，而一味地支援只能導致盲從，也會滋生拉幫結派的嫌疑，影響公司決策層的信任。 對朋友——善交際勤聯絡：俗話說得好：
樹挪死，人挪活。在現代激烈競爭社會，鐵飯碗不復存在，乙個人很少可能在同乙個單位終其一生。所以多交一些朋友很有必要，所謂朋友多了路好走嘛。
因此，空閒的時候給朋友掛個**、寫封信、發個電子郵件，哪怕只是片言隻語，朋友也會心存感激，這比邀上大夥撮一頓更有意義。對下屬——多幫助細聆聽：在工作生活方面，只有職位上的差異，人格上卻都是平等的。
在員工及下屬面前，我們只是乙個領頭帶班而已，沒有什麼了不得的榮耀和得意之處。幫助下屬，其實是幫助自己，因為員工們的積極性發揮得愈好，工作就會完成得愈出色，也讓你自己獲得了更多的尊重，樹立了開明的形象。而聆聽更能體味到下屬的心境和了解工作中的情況，為準確反饋資訊、調整管理方式提供了詳實的依據。
美國一家著名公司負責人曾表示：當管理者與下屬發生爭執，而領導不耐心聆聽疏導，以至於大部分下屬不聽指揮時，我首先想到的是換掉部門管理者。向競爭對手——露齒一笑:
在我們的工作生活中，處處都有競爭對手。許多人對競爭者四處設防，更有甚者，還會在背後冷不妨地「插上一刀踩上一腳」。這種極端，只會拉大彼此間的隔陔，製造緊張氣氛，對工作無疑是百害無益。
其實，在乙個整體裡，每個人的工作都很重要，任何人都有可愛的閃光之處。當你超越對手時，沒必要蔑視人家，別人也在尋求上進；當人家在你上面時，你也不必存心添亂找茬，因為工作是大家團結一致努力的結果，「乙個都不能少」。無論對手如何使你難堪，千萬別跟他較勁，輕輕地露齒微笑，先靜下心幹好手中的工作吧！
說不定他仍在原地怨氣，你已完成出色的業績。
為什麼和老實人難相處
和老實人難相處的原因是 無法理解老實人的思維 再加上老實人一般說話比較直 也就是情商低 在很多時候會讓人下不了台 所以和他們難相處 很高興回答你的問題,因為老實人沒有那麼多的心機,太實在腦子轉不過來,和聰明人在一起是很煩。aqui te amo。老實人誠實,不懂花言巧語 煩惱 交友技巧 感情請認真幫...
為什麼感覺突然變了那好像，男友為什麼要和我說他心情不好，幹活好累之類的他想要我給他什
安慰他，讓他知道他並不是乙個人在奮鬥，有你相伴 跟他談談心咯，每週跟他出去散散心阿，多給點零花錢他阿，別把錢管得太緊了，他的壓力也很大的 和他聊聊，問他為什麼心情不好，然後安慰他，給他鼓勵，如果愛你，你的乙個加油都是他的動力，我老公每次遇到事情他都會和我說，每次和我聊完天，他都會心情變好 通過訴說來...
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