1樓:券買網
從2023年10月1日起,《生育保險條例》有明確的規定;女職工同進符合下列情況時,享受生育保險;
(一)連續工齡滿一年以上;
(二)結婚、生育符合《婚姻法》及有關法規規定。
第十一條 女職工生育保險**支付專案及標準。
(一)正常產假期間的生育津貼。由社會保險機構,按女職工所在單位上年度職工月平均工資標準,支付給女職工所在單位,單位再按生育女職工產假前月工資標準支付給本人。剩餘部分留給企業,不足的由企業補齊。
(二)分娩前的檢查費、接生費、手術費、住院費、**費和醫療費。由社會保險機構支付給每個生育女職工。其中產前檢查費100元,正常接生費300元(難產、雙胞胎接生費500元,剖腹產接生手術費800元)。
超出上述標準的醫療費及藥費,由單位報銷。
第十二條 女職工休滿產假後,由單位填報《生育保險金報銷單〈,持戶口簿、准生證、出生證(或嬰兒死亡證明)、獨生子女證、醫院證明(難、順、剖腹產)及職工工資花名冊,到社會保障機構辦理生育保險金結算手續,當年費用當年結清。
3.你如果沒有參加生育保險,只參加了社會醫療保險,就不能享受生育保險待遇;生育保險和醫療保險是兩個不同的保險,兩者不能相互包含.
2樓:匿名使用者
凡是在國家規定的報銷範圍之內的都是可以報銷的
今年四月份交的社保,九月中旬生小孩,生育險可以報銷不
3樓:匿名使用者
社會勞動保障法規定,只要連續繳費不滿一年者,不享受生育保險報銷。
4樓:夏日春天水瓶
看當地的政策,我們這邊就是要連續繳納滿1年才能報銷生育的
5樓:匿名使用者
不可以,生育前9個月或產後一年連續交滿9個月,才可以報銷
6樓:匿名使用者
是可以報銷的需要到當地社群辦理就可以了
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