1樓：o裡o外
我覺的應該談。怎麼談我也不懂，要我我就私底下和領導直接把話說明白，問問他的看法，了解後說一句不會帶著情緒工作（就是再不滿也不能當面說出來，以後還想在這呆下去呵～）。總之要談，虛偽的人不得不防
2樓：匿名使用者
要談,但你不要和他說到你主管的種種不是,因為你要了解到你主管和大領導之間的關係如何,要是很要好的話,你這麼一說反而適得其反.
我該不該去找領導問個究竟？我到底該怎樣做，才是正確的？
3樓：人生無處不風景
兩個建議：
一是去找領導，就說自從上次做錯了事情，自己工作一直小心翼翼，就怕再犯類似的錯誤。經過這段時間的努力，您看我現在這樣的改變還可以嗎？說這些話的目的，就是擺正自己的位置，請教領導對自己的看法，提出下步努力的方向。
如果談話氣氛還可以，你順勢提出同事那件事，問問是不是領導對自己有更高的要求？如果氣氛一般就算了。
二是放棄找領導。畢竟你錯在先，被懲罰也正常。那個同事也許和領導有更好的關係，也許你們犯錯的原因和程度不一樣，只是你不了解細節。
別計較了，做好自己的事，用出色的表現來獲取領導和同事的讚許。
4樓：匿名使用者
別人做錯事被縱容，你覺得你就應該被縱容麼？
你去問領導，你問什麼？「為什麼要處分我？」領導回答：「因為你犯錯誤了唄」你有話說麼？
你還是要問為什麼不處分那個同事？如果是那種一視同仁的領導，他必然會處分你的同事，既都然風平浪靜的過去了，你問一句，他也不會再去處分人家。何況即便他處分了人家，於你有何好處？
如此一來，你即得罪了領導，又得罪了那個同事，對你自己卻絲毫沒有利益。
不管領導出於什麼目的，做錯事了沒有受到懲罰其實並不是件好事，領導替他兜著，他會越來越放肆。早晚有一天犯個大錯領導兜不住了。聽說過一句話叫「慈母多敗兒」麼？
越有人護著的人將來越沒有出息。別覺得你吃了多大的虧，往長遠處看，兄弟，你賺了，偷著樂去吧~
5樓：匿名使用者
別問、第一中國嗎、就這養、別說中國懷疑全世界都這樣、還有就是、你同事們知道了怎麼看你？做人要學會忍、現在這個時代不忍、那不如回家種地算了、除非你有權利、錢 你有麼？ 所以看開點、無所謂的事
6樓：百花之牡丹
不要因為自己的個人情緒而去影響別人的利益。過去了就過去了，你憋屈就好好努力，別讓自己犯錯。這樣的事在哪都會發生。慢慢的你就會明白了
7樓：豐店
在中國 你就習慣了吧
該不該去挽回，我該不該去挽回
意思就是 他自認是個花心的男人，他在給你暗示，如果沒有把握做他最後乙個女人，能管住他，就不要在他身上浪費你的青春。遇到這種情況，還是好好考慮吧，留還是不留。還是放棄吧，他對你根本沒有感覺，如果你放棄尊嚴來挽回沒有感情的事情，值得嗎，你目前最少可以先暫時放下，順其自然的發展，如果你們有緣分，說不定他還...
我到底該不該去找他，我到底該不該進設計圈？
你太矜持了，斷送了你的愛情 要再找他，一定要先改變你自己 粘人固然不還 但近在咫尺，男方還有空閒時間，你竟然不利用讓人如何不瞎想 說清楚，應該沒事的 估計他家逼他跟某個父母商量好的女的結婚 去吧，也許是因為你太過壓抑自己，讓他覺得壓力大吧，好好溝通一下子，說不定會有轉機。呵呵 見面也沒什麼，但是要注...
我該不該去我喜歡的人，家裡拜年，該不該去幫我喜歡的人幹活，只是那個人不喜歡我
去爭取就有希望！祝你成功！如果你是女生那就不要這樣露臉了，你要是男生是可以的。最好不要，以免造成不必要的尷尬，讓對方不好處理 不要獻殷勤，自討沒趣 她不喜歡你你幹嘛要做出力不討好的事 該 就算那個人不喜歡你 你也要爭取一下 該，用行動感化他，她！該不該去和喜歡的人做朋友 喜歡乙個人，去年開始的，每一...