廣東省職工養老保險金哪些人有過渡性養老金

2022-04-04 11:49:57 字數 5108 閱讀 9274

1樓:

過渡性養老金計算公式:過渡性養老金=指數化月平均繳費工資×享受比例。

計算指數化月平均繳費工資

(一)計算每月繳費指數:取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資,除以當年度本市在崗職工月平均工資。

(二)計算平均繳費指數:將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加,除以其繳費年限的月數,得出平均繳費指數。

(三)計算指數化月平均繳費工資:將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資,得出指數化月平均繳費工資。

享受比例

2023年7月前的繳費年限不超過25年者,其享受比例為2023年7月前的繳費年限×1.2%;

2023年7月前的繳費年限超過25年者,其享受比例為30%+(2023年7月前的繳費年限-25)×1%。

擴充套件資料:

計算內容

方法計算指數化月平均繳費工資

(一)計算每月繳費指數:取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資,除以當年度本市在崗職工月平均工資。

(二)計算平均繳費指數:將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加,除以其繳費年限的月數,得出平均繳費指數。

(三)計算指數化月平均繳費工資:將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資,得出指數化月平均繳費工資。

享受比例

2023年7月前的繳費年限不超過25年者,其享受比例為2023年7月前的繳費年限×1.2%;

2023年7月前的繳費年限超過25年者,其享受比例為30%+(2023年7月前的繳費年限-25)×1%。

過渡性養老金

指數化月平均繳費工資×享受比例。

2樓:開心鬼

《廣東省人民**關於貫徹落實的通知》(下簡稱《通知》)全文在廣東省****釋出,相關問題得以明確。其中,“中人”過渡性養老金根據本人退休時職務職級和工作年限確定。

根據《通知》,“中人”設立10年過渡期,過渡期內實行新老待遇計發辦法對比,保底限高。過渡期結束後退休的人員執行新辦法。

改革時(2023年10月)在職的機關事業單位編制內工作人員(含按合同制管理的原固定工,不含其他合同工),其改革前符合合併計算連續工齡規定的工作年限視同繳費年限;其改革前在企業或以靈活就業人員身份參加企業職工養老保險的實際繳費年限予以確認,並與改革後的實際繳費年限合併計算。

機關事業單位編制內合同工(不含按合同制管理的原固定工)改革前參加企業職工養老保險的實際繳費年限予以確認,不認定為視同繳費年限,並與改革後的實際繳費年限合併計算。

至於老辦法的計算標準,則與2023年9月工作人員本人的基本工資標準、職務職級(崗位)等對應的退休補貼標準、國辦發〔2015〕3號文規定相應增加的退休費標準以及退休時工作年限對應的老辦法計發比例相關。

新辦法的待遇計發標準=基本養老金+職業年金基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金(基礎養老金的計算公式與職工養老保險一致)。

過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡係數(1.2%)。

其中,視同繳費指數根據本人退休時的職務職級(崗位)和工作年限等確定,由省統一制定視同繳費指數表。

3樓:匿名使用者

可以到當地社保局或者撥打**12333查詢諮詢人工的

機關事業單位退休“中人”過渡期養老金怎麼計算 50

4樓:皆有可能

根據***《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)和人社部、財政部的規定,當前,機關事業單位“中人”基本養老金計算辦法如下:

基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。

其中,本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。

2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

3、對於機關事業單位基本養老保險制度改革前參加工作、實施後退休且繳費年限累計滿15年的“中人”,按照合理銜接、平穩過渡的原則,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再依據視同繳費年限長短髮給過渡性養老金。具體辦法由各省、直轄市、自治區規定。

以廣東省為例:

過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡係數(1.2%)。方案中明確,“視同繳費指數”根據本人退休時的職務職級(崗位)和工作年限等確定。

5樓:愛喝粥

現在的中人退休領的是按2014.9月的政策計算的錢。2023年10月以後退休的中人的退休金什麼時候補發?

6樓:揚如桖

中人的養老金按工齡計算,以前未繳的年限視同繳費。

7樓:

按照國家規定2023年要補齊2014--2023年退休中人差額部分(10%-40%)不等,但是各省執行時間不一致,不知道大家還要等多久,希望國家有關部門重視起來抓緊落實,不要讓幹了一輩子工作的“中人”失望。

8樓:江湖一閒人

這個每個地方還是有點區別的!最好是諮詢所在地機關事業保險局或社保局!

9樓:捷飛鸞

您好!我國機關事業單位與企業單位養老保險制度並軌是從2023年10月1日開始正式實施的。按照相關政策,對改革前已退休的“老人”,維持原待遇不變;對改革後參加工作的“新人”,用新制度計算養老待遇;對改革前參加工作、改革後退休的“中人”,加發過渡性養老金,並設定10年過渡期,實行新老計發辦法對比,就高不就低。

說得通俗一點,就是對於“中人”的養老金金額,按照新舊兩種方案測算,按照測算結果金額高的那個資料發放,其中的差額,由國家財政補貼。謝謝閱讀!

10樓:匿名使用者

這種問題,沒人能公開回答。

11樓:匿名使用者

我是機關事業單位退休職工,財政全額撥款,2023年退休,2019.10對退休“中人”進行調整和補發,但由於原單位欠交不是財撥人員的養老金,也把我們財政全額撥款的不給調整和補發,他們這樣做合理合法嗎?我該怎麼辦?

有懂的給指明一下。謝謝!

廣州退休金高還是廣東省退休金高

12樓:匿名使用者

廣東省早已實行養老保險省級統籌,對同一勞動者而言,在廣東省任何一個地方辦理退休,領取的基本養老金完全相同,不存在誰高誰低的問題。

廣東省人民**

《關於貫徹***完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》

粵府(2006)96號

三、改革基本養老金計發辦法

從2023年7月1日起,改革企業基本養老金計發辦法和年度調整辦法。2023年6月30日前已申領基本養老金的參保人,仍按原辦法計發基本養老金,同時執行本通知規定的年度調整。

(一) 享受基本養老金條件。

參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:

1. 2023年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;

2. 2023年6月30日前參加基本養老保險,2023年6月30日前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;

3.2023年6月30日前參加基本養老保險,2023年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;

4.2023年6月30日前應參保未參保,2023年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。

(二)基本養老金計發辦法。

1. 2023年7月1日後參加基本養老保險的參保人,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

(1)基礎養老金月標準為:

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%

本人指數化月平均繳費工資的計算辦法見附件2。

參保人指數化月平均繳費工資低於全省上年度在崗職工月平均工資的60% 的,基礎養老金月標準為:

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%

a=本人平均繳費指數÷0.6,今後可隨我省區域經濟發展情況進行適當調整。

基礎養老金從基本養老保險統籌**中支付。

(2)個人賬戶養老金月標準為:

以本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數按國發〔2005〕38號文的規定執行(見附件1)。個人賬戶養老金從本人個人賬戶**中支付。

2. 具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的下列參保人,在計發基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再計發過渡性養老金:

(1)2023年6月30日前參加基本養老保險,2023年7月1日以後符合按月領取基本養老金條件的;

(2)2023年7月1日後參加基本養老保險,參保前具有按國家規定的視同繳費年限,2023年7月1日後符合按月領取基本養老金條件的。

3. 首次領取的過渡性養老金月標準為:

(1)2023年6月30日前參加基本養老保險的,以首次領取基本養老金時本人視同繳費賬戶總額除以120;

(2)2023年7月1日後參加基本養老保險,2023年6月30日前已具有按國家規定的視同繳費年限的,以本人視同繳費賬戶總額除以120;2023年7月1日後開始具有按國家規定的視同繳費年限的,以本人視同繳費賬戶總額除以個人賬戶計發月數。

過渡性養老金從基本養老保險統籌**中支付。

各級社會保險經辦機構要在2023年年底前完成參保人視同繳費賬戶的核定與建賬工作。視同繳費賬戶的建賬與管理辦法見附件3。

附件3視同繳費賬戶建賬和管理辦法

一、視同繳費賬戶建賬物件

為所有按規定享受視同繳費權益的人員建立視同繳費賬戶。

二、視同繳費賬戶建賬辦法

(一)對2023年6月30日前參加基本養老保險,享受過渡性養老金的參保人,補計2023年前視同繳費年限、補齊2023年1月至2023年6月底前個人繳費不足8%部分的視同繳費賬戶。

1. 2023年底以前的視同繳費賬戶建賬辦法

截至2023年6月30日時本人2023年底前的視同繳費賬戶總額=2023年所在地職工月平均工資×8%×12×2023年底以前視同繳費年限×(1+10%)12.5

2023年底前沒有視同繳費年限但有實際繳費年限的參保人,也按上述辦法建立視同繳費賬戶。

2023年底前所在地職工平均工資,用全市或縣(市、區)職工平均工資,由所在地級以上市人民**決定。

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