1樓：書生之見是我
到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。
如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資， 《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付息日，則應提前的工作日支付 還要注意社保的問題，
2樓：ok我來看看哦
你應該與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資， 《勞動法》第五十條規定：
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付息日，則應提前的工作日支付 還要注意社保的問題，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及
我在公司裡上班乙個多月了，因有事要預支工資但經理說不給說沒有先例，怎麼辦
3樓：匿名使用者
勞動法和勞動合同法裡都沒有規定，是否可以預支都是單位的內部規定。
4樓：你朱爸爸來了
勞動法好像沒這類規定，不過這些都是內部公司的規定，你只有和上級老闆協商，如果真有急事，能證明給老闆看，而老闆還是不通情理不預支你該得的薪水的話，只能說，你有更好的發展空間就去別處叭，這的老闆不怎麼樣
5樓：匿名使用者
勞動法沒有規定。你只有與老闆協商
今天發工資，我這個月上班，本來是沒有工資的要下個月，然後發微信和領導說可不可以預支這半個月，下乙個
6樓：我還沒想好魚
你的這個要求打破了常規，碰到了誰都覺得尷尬。
7樓：
上了幾天班？小公司可以問老闆預支一點，或者直接跟領導借一點錢
8樓：匿名使用者
大公司是不可能的，私人小老闆還差不多
我愛上了人，到現在都還沒有表白，到底該怎麼辦呢
通常第乙個表白都給對方留下好印象去吧，是喜歡的話大不了失落一段時間總好比到時候給人搶了，記住失敗是成功關鍵 也不想失敗 趕緊找機會表達試試啊。看看他的反應，再決定下一步怎麼做 加深感情，水到渠成。不過改暗示一下，至少，別跑了 你可以在背後默默的為她做事 支援她 我相信有一天她會明白您的心意的 山西康...
我今年16歲的男孩但我到現在都還沒有長腋毛是不是很正常呀，是不是要成年才會長呀
其實這個東西不一定都長的，因為毛孔和汗腺的問題，所以不要糾結了，沒有也沒啥的，就是排汗少了地方而已 我今年都是16歲的男孩了為什麼我到現在都還沒有長腋毛呀，我姐姐說他16歲時都長了，說我發育遲緩?不稀奇的，女孩子往往比男孩發育得早，而且毛髮的分布也因人而異，並不與發育程度成正比。不是發育晚，有的人就...
我喜歡人一年了，直到現在我都還沒有放棄我該怎麼辦
委託跟他比較親近的朋友，探探他的口風，如果覺得有戲就大膽表白，如果沒有的話還是當朋友吧，先完善自己，以後還有機會 先表白試試你。別人拒絕你也至少試過，可以嘗試放下，如果她接受了那就更好咯。那就勇敢地向那個人表明吧，如果不說出來，那那個人也不知道你的心意的。我和你一樣，追了一年了。到了第二年我們因為學...