1樓：匿名使用者
很少了，因為男士滿55歲後，每增加一歲補償金就會相應減少百分之幾，具體以各地的工傷保險政策法規有個，所以建議直接到勞動局工傷保險賠償視窗諮詢，順便領取工傷保險待遇申請表。
根據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：匿名使用者
現工傷認定。
工傷保險條例
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3樓：
十級傷殘補助金是六個月的當地省平均工資。
4樓：匿名使用者
退休前一年，按照相關規定，應按比例進行減少。
5樓：玄韶
按照受傷者的工資和當地的社平工資賠付，跟年齡沒什麼關係
工傷10級傷殘，一次性賠償金多少？
6樓：
十級傷殘為7個月的本人工資，也就是44100元。職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金3萬元；由用人單位支付一次性傷殘就業補助金1.5萬元。
依據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
依據《江蘇省實施《工傷保險條例》辦法》
第二十七條 職工因工致殘被鑑定為五至十級傷殘，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關係時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：
五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.
5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.
5萬元。
設區的市人民**可以根據當地經濟發展水平、居民生活水平等情況，在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準，並報省社會保險行政部門備案。
患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金基準標準的調整，由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民**批准確定。
擴充套件資料
依據《江蘇省實施《工傷保險條例》辦法》
第二十五條 工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷**機構出具的休假證明確定。
停工留薪期超過12個月的，需經設區的市勞動能力鑑定委員會確認。設區的市勞動能力鑑定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。在停工留薪期間，用人單位不得與工傷職工解除或者終止勞動關係。
法律、法規另有規定的除外。
第二十八條 工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關係，且解除勞動關係時距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按照下列標準執行：不足5年的，按照全額的80%支付；不足4年的，按照全額的60%支付。
不足3年的，按照全額的40%支付；不足2年的，按照全額的20%支付；不足1年的，按照全額的10%支付，但屬於《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。達到法定退休年齡或者按照規定辦理退休手續的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
7樓：哈怎麼肥四
工傷保險條例規定十級傷殘需賠付7個月的本人工資，以乙個月6300工資為例，需要賠付44100元。
依據《工傷保險條例》第三十七條規定職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
擴充套件資料
如果單位交了社保，工傷**要支付：
1、一次性傷殘補助金：7個月x負傷前的本人月工資；
2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫療補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）；
3、停工留薪期內，每天有住院伙食補助費（標準各地不一樣，上海是20元/天）；
4、到統籌地區以外就醫的，還有外省市就醫交通、食宿費（標準各地不一樣，上海是150元/天）；
5、**工傷的醫療費用和**費用；
6、勞動能力鑑定費；
7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
8、生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費。
如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。同時，單位還應該負擔**工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動合同時，單位還應當負擔一次性傷殘就業補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）。
8樓：嫕歆
回答您好 很高興為您服務
2023年十級傷殘賠償計算方式：一、一般可以通過一定標準計算的是：1、誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間2、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘係數(10%)×賠償年限3、被扶養人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養年限4、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數5、護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數6、住宿費=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間
二、按照實際情況計算的是：1、交通費=實際發生的費用2、殘疾輔助器具費=普通適用器具的合理費用3、醫療費賠償金=診療費+醫藥費+住院費+其他4、精神損害撫慰金=法院根據實際情況判決5、後續**費=醫療機構確定的後續**費用6、傷殘鑑定費=實際傷殘鑑定費用
9樓：扶青鑲
我是哈爾濱市，工傷10級，不算期它費用，以外，一次性補助多少錢
10樓：
男，70，月工資4200,左腳腳後跟粉碎性骨折8-9級，老闆想一次性了斷，能賠償多少錢！重慶地區
11樓：匿名使用者
10級工傷傷殘一次性傷殘補助金為本人工資7個月。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
12樓：孫法官說法
工傷十級傷殘的，一次性傷殘賠償金為7個月本人工資。
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
13樓：樂觀的法律顧問
回答您好，我是王律師，很高興為您服務，根據您描述的問題，解答如下,1.依據工傷保險管理條例的規定，鑑定為十級傷殘後，勞動者可以獲得一次性的補助金為本人7個月的的工資。
2.從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為： 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
希望可以幫到您，如果您的情況複雜，可以追問另，加上關注可隨時諮詢問題
提問福建省工傷十級一次性傷殘就業補助金是幾個月回答七個月
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14樓：
工傷10級傷殘，一次性賠償金多少？
15樓：徐占勳律師
回答10級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定。工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
提問肩胛骨可以評幾級
回答若是比較輕微的肩胛骨骨折,沒有影響上肢的功能,一般不能定殘的。若是粉碎性骨折,通常是九級傷殘,但是具體傷殘等級,應以實際鑑定為準。
望我的回覆能給到您幫助對您有用哦，祝您這邊後續處理順利。
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16樓：匿名使用者
直接說給你吧 k a ɳ 3 p • c ɳ有不少還算可以 女主角漂亮的也有劇情;;
;;;;
;而當我努力想忘記的時候，卻又一直纏繞在心頭白雲飄盪風的記憶，鮮花綻放愛情的艷麗
你隨便的說，我認真的難過
天空是白與藍的極致綻放，美麗背後有著一道
我得到的都不是僥倖，唯有失去的才是人生。
我還想諮詢您一下，吉林大學車輛工程專業博士畢業要求幾篇SCI
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你的情況難以構成在上下班途中的性質，難以認定為工傷。但可以要求交通損害賠償。 不是工傷 縱橫法律網 丁勝律師 潔源通宇 肯定不是！我記得 在你上班下班途中，還得有規定路線 13日回單位不是 上班 因此談不上上下班途中，故不能認定為工傷。 這個是超級難的問題，嚴格來說是不算的，不過你是要諮詢當地工傷認...