1樓：牧鴻志
司機從事故起沒有聯絡過傷者，可以告他嗎？當然可以告他了，而且她要說說很大的乙個懲罰的。
2樓：
在交通事故總司機從事故起，沒有聯絡過商照，可以告他們，因為沒有傷著，不要告他了
3樓：情感答疑梁山伯
在交通事故中司機從事故起沒有聯絡過傷著可以告他嗎？當然可以，只要他犯法了就可以
4樓：
在交通事故中，司機出事的司機啊，一般情況應該對傷者去看一下合約，聯絡一下，不看也不是不可以理解的，有保險公司
5樓：12345申紅
在交通事故中，司機從事故起沒有聯絡過傷者，告他也沒什麼作用，他叫保險公司全額賠償你的。
6樓：大明
具體情況不明不好講，從法律上講，可以，關鍵要看交警部門定責、你方各項實際損失等情況如何了，具體情況具體分析才行
7樓：冷豔**
在交通事故中伺機從事固體沒有聯絡過傷者可以告他嗎？當然是可以告他的。應該付責任的。
8樓：匿名使用者
發生交通事故以後，司機會把這一切委託給保險公司，由保險公司去全權處理。
9樓：愛生活的冀學長
在交通事故中司機從事故起沒有聯絡過傷著可以告他的，可以向法院起訴
10樓：張哥聊情感
交通事故中，司機從事故起沒有聯絡過湯長，只要說他有委託別的人來照顧你，你也不能夠告他
11樓：笑友記
如果交通事故中間沒有聯絡過傷者，是可以進行舉報的，上告的。
12樓：廖恬默
哦，在交通事故中，司機從事故起沒有聯絡過商業是可以告訴他的，他具體要看情況，而決定的，要不要告訴他？
13樓：話梅太飛糖
在交通事故中，司機從事故起沒有聯絡過傷者，可以告他嗎？可以的。
14樓：匿名使用者
交通事故要看事故的責任劃分！如果這起交通事故的傷者負全部責任！那跟司機就沒有關係！反之就可以起訴
15樓：盤影
可以告他的，因為他這屬於不過不負責任的做法。
16樓：
我想事故出來以後應該有交警處理
17樓：李星
在交通事故中司機從事gucci沒有聯絡過傷者是可以告他的呀
18樓：匿名使用者
如果他賠償你費用了，也無條件的賠償，可以不用告他，可能在心裡在發虛吧
19樓：綠葉的生活
交通事故中，司機從出事起沒有聯絡過商者，當然，你可以告他呀，如果他負責任，不管你，你就得起訴你報警了嗎？
20樓：珈藍修敏
不管是誰只要看他的責任誰重雙方都可以告也可以協商
21樓：匿名使用者
可以告他要求賠償，但不去看傷者只是道德層面的問題，不歸法院管轄
司機在執行職務過程中發生交通事故致人傷害，如何確定被告？
22樓：超人影視娛樂
最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法
》若干問題的意見第45條規定：「個體工商戶、農村承包經營戶
、合夥組織僱傭的人員在進行雇用合同規定的生產經營活動中造成他人損害的，其雇主是當事人」。司法解釋從程式法上確定了雇主應當作為雇員職務損害賠償責任案件的當事人。最高人民法院《關於審理人身損害賠償
案件適用法律若干問題的解釋》第九條規定：「雇員在從事僱傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
」「僱傭活動是指從事雇主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權範圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的，應當認定為「從事僱傭活動」。從上述規定看，人民法院應依照上述規定，確定雇請該肇事司機的雇主為該類損害賠償案件的被告。
在道路交通事故損害賠償案件中，受害人只起訴肇事加害人的，而沒有起訴機動車車主或駕駛員所在單位的，人民法院是區別情形處理的。如果駕駛員是車主或所在單位的雇員或員工，且在執行職務期間發生事故，則車主、所在單位依法應當向受害者承擔轉承、替代的賠償責任，因而是損害賠償案件的必要的訴訟當事人
，人民法院在查明相關情況後應當告知受害人起訴車主或駕駛員所在單位，也可以依職權直接追加為共同被告；如果不屬於上述情形，應當由肇事駕駛員承擔直接賠償責任的。
發生交通肇事致人死亡後司機逃逸，公安部門立案緝拿逃逸司機未果，死者的近親屬對司機所在單位提起民事訴訟，請求司機所在單位承擔賠償責任，司機所在單位雖然承認司機是其僱傭且在執行職務時肇事，但以「先刑後民」作抗辯，不同意賠償。單位的這種抗辯不應支援。司機與其所在單位形成僱傭關係，司機是在執行其所在單位的職務過程中肇事的，其單位作為雇主應對司機肇事造成的損害承擔賠償責任。
最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條第一款規定「雇員在從事僱傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償」。該款專門規定了雇員侵權的雇主責任，該責任適用無過錯的歸責原則，雇員因故意或者重點過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任，雇主在先行承擔賠償責任後，對雇員享有追償權。
因此，死者的近親屬有權先行請求肇事司機的所在單位承擔責任，該責任的承擔不以對肇事司機的刑事責任的追究為前提。
23樓：冰雪
45條規定：「個體工商戶、農村承包經營戶、合夥組織僱傭的人員在進行雇用合同規定的生產經營活動中造成他人損害的，其雇主是當事人」。司法解釋從程式法上確定了雇主應當作為雇員職務損害賠償責任案件的當事人。
最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規定：「雇員在從事僱傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
」「僱傭活動是指從事雇主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權範圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的，應當認定為「從事僱傭活動」。從上述規定看，人民法院應依照上述規定，確定雇請該肇事司機的雇主為該類損害賠償案件的被告。
在道路交通事故損害賠償案件中，受害人只起訴肇事加害人的，而沒有起訴機動車車主或駕駛員所在單位的，人民法院是區別情形處理的。如果駕駛員是車主或所在單位的雇員或員工，且在執行職務期間發生事故，則車主、所在單位依法應當向受害者承擔轉承、替代的賠償責任，因而是損害賠償案件的必要的訴訟當事人，人民法院在查明相關情況後應當告知受害人起訴車主或駕駛員所在單位，也可以依職權直接追加為共同被告；如果不屬於上述情形，應當由肇事駕駛員承擔直接賠償責任的。
發生交通肇事致人死亡後司機逃逸，公安部門立案緝拿逃逸司機未果，死者的近親屬對司機所在單位提起民事訴訟，請求司機所在單位承擔賠償責任，司機所在單位雖然承認司機是其僱傭且在執行職務時肇事，但以「先刑後民」作抗辯，不同意賠償。單位的這種抗辯不應支援。司機與其所在單位形成僱傭關係，司機是在執行其所在單位的職務過程中肇事的，其單位作為雇主應對司機肇事造成的損害承擔賠償責任。
最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條第一款規定「雇員在從事僱傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償」。該款專門規定了雇員侵權的雇主責任，該責任適用無過錯的歸責原則，雇員因故意或者重點過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任，雇主在先行承擔賠償責任後，對雇員享有追償權。
因此，死者的近親屬有權先行請求肇事司機的所在單位承擔責任，該責任的承擔不以對肇事司機的刑事責任的追究為前提。
交通事故中的費用由保險公司全部賠償,肇事司機對受傷者沒有責任了嗎?
24樓：
沒有責任。
因為按照《中華人民共和國道路交通安全法》第九十條規定，投保機動車第三者責任強制保險的機動車發生交通事故，因搶救受傷人員需要保險公司支付搶救費用的，由公安機關交通管理部門通知保險公司。
搶救受傷人員需要道路交通事故救助**墊付費用的，由公安機關交通管理部門通知道路交通事故社會救助**管理機構。然後由公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。
如果發生交通事故後當事人逃逸的，逃逸的當事人承擔全部責任。但是，有證據證明對方當事人也有過錯的，可以減輕責任。還有當事人故意破壞、偽造現場、毀滅證據的，承擔全部責任。
25樓：上海笙銘律師
1、先由承保交強險的保險公司在責任限額範圍內予以賠償，如果保險公司已經全部賠償了受害者的費用，則肇事方不需要再賠償了；
2、法律依據：《最高人民法院關於審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十六條 同時投保機動車第三者責任強制保險（以下簡稱「交強險」）和第三者責任商業保險（以下簡稱「商業三者險」）的機動車發生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規則確定賠償責任：
（一）先由承保交強險的保險公司在責任限額範圍內予以賠償；
（二）不足部分，由承保商業三者險的保險公司根據保險合同予以賠償；
（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權責任法的相關規定由侵權人予以賠償。
被侵權人或者其近親屬請求承保交強險的保險公司優先賠償精神損害的，人民法院應予支援
26樓：
可以先給付受害者，但是保險公司不可能給肇事者全部理賠，大約能理賠80%就不錯了，最好的方式是讓受害者去法院起訴，保險公司對判決書確定的數額會賠付的。
27樓：匿名使用者
不一定，可先墊付，也可直接找保險公司（交強險）
縱橫法律網 劉傳甫律師
28樓：雨夜徐行
光知道搬法律條紋，沒幾個完整看完問題描述的
交通事故中雇用的司機全責，在賠償時車主有什麼責任？如何追究司機的責任？
29樓：還是醬紫吧
1、肇事車輛為個體戶、承包戶、個人合夥或私營企業主，雇用司機從事運輸，車主或雇主應承擔事故賠償責任。
2、肇事車輛承包、租賃期間發生交通事故，車主和承包、承租人共同承擔賠償責任。
3、肇事車輛司機執行職務過程中，擅自進行與執行職務無關活動而發生交通事故，司機承擔賠償責任，車主承擔連帶責任。
4、肇事車輛掛靠單位收取管理費或分享盈利視為共同車主，由車主承擔賠償責任，掛靠單位承擔連帶責任。
30樓：位壘
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條 雇員在從事僱傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。根據以上規定可以起訴你單位，如果司機在駕駛中有故意或者重大過失，你單位可以另案起訴司機，要求其承擔責任；
受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。
交通事故中同等責任賠付問題，交通事故中同等責任,怎麼賠償
事故責任已經明確了，儘管你只有強險，但也足夠賠償的，對方要的誤工費，由你的保險公司支付，就是用你的交強險支付，你的交強險可以賠償對方的醫藥費 住院期間的伙食補助費，最高是1萬元，對方的藥費是7000元，應該是足夠了。其次就是對方的誤工費 護理費等，這些你的交強險最高可以賠償到11萬，所以就要對方找你...
交通事故中主次責任和賠償問題，交通事故中主次責任和賠償問題
一 機動車與非機動車駕駛人 行人之間發生交通事故 1 機動車一方在交通事故中負全部責任的，承擔100 的賠償責任 2 機動車一方在交通事故中負主要責任的，承擔80 的賠償責任 3 機動車一方在交通事故中負同等責任的，承擔60 的賠償責任 4 機動車一方在交通事故中負次要責任的，承擔40 的賠償責任 ...
交通事故中司機負全責，但無賠償能力，車主承擔責任嗎？如不承擔責任，該怎樣急需）
你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。其次，對於因交通事故引起的致人人身損害，主要賠償範圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。建立的基礎是傷殘等級鑑定基礎之上。...