1樓：笑笑
老闆拖欠我工資快兩年了，一直不還該怎麼辦。
我來答律兜諮詢1號
lv.14 2018-06-28
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.
單位拖欠工資是乙個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
(1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊。
(2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔。
(3).如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
(4).根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
拖欠工資的法律後果
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《勞動合同法》第三十條第一款 風險影響：
1.勞動者可以解除合約
根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。
2.支付賠償金
《勞動法》第九十一條：「用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金：
(1)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(4)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。」 可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額)，必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。
2樓：好物發現
可以的。你可以到勞動局去告他。讓勞動局幫你出面找他要充值。不行的話就找記者**了。
3樓：毓碧巧
要賠償是可以的。但他連你的工資都發不了，有錢賠改？所以你應該找勞動仲裁庭去解決。
老闆拖欠我工資快兩年了，一直不還該怎麼辦。
4樓：律兜諮詢1號
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.
單位拖欠工資是乙個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
(1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊。
(2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔。
(3).如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
(4).根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
拖欠工資的法律後果
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《勞動合同法》第三十條第一款 風險影響：
1.勞動者可以解除合約
根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。
2.支付賠償金
《勞動法》第九十一條：「用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金：
(1)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(4)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。」 可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額)，必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。
5樓：匿名使用者
可以去勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁。有欠條的可以直接向法院起訴。
6樓：匿名使用者
諮詢收費都是**，大家別信，問題是不會幫解決的，我剛上當過
老闆欠我工資快兩年了,今天找到老闆要錢設要到,老闆給我打了個欠條有用嗎？
7樓：區碩
老闆欠你工資快兩年了，給你打了欠條
如果欠條上有老闆親筆簽名是有法律效力的
8樓：
有用啊，要寫好什麼時間給你錢。如果到時間沒有給你。你就起訴你的老闆。你能勝訴的。
老闆拖欠我工資兩年多。不給結算，找勞動部門不予受理。該怎麼辦？
9樓：龍商百科
可以去**相關部門要求，選擇報警，保留證據。
10樓：匿名使用者
勞動部門不受理有兩種可能：第一不屬於勞動關係；第二，屬於勞動關係但你不能提供證據證明存在勞動關係。請說明是哪一種情況我再分析。
11樓：
老闆拖欠工資兩年多不給找勞動部門不受理可拿有效證據上法院起訴這個黑心的老闆要回自己應得的報酬
12樓：荊萊
勞動仲裁委員會應當受理的。
即使勞動仲裁委員會不予受理，您還可以向當地的區縣級法院提起民事訴訟。
13樓：伍月菇菇
公司註冊所在地「勞動仲裁委員會」。你應該是部門沒找對，所以不受理。
14樓：我是你的大媽
這個可以直接起訴到法院，這樣的官司是會贏的，老闆不給的話法院會強制執行的。
15樓：一山高水遠
你沒有簽過勞同合同，如果切了好勞動合同的話，勞動局肯定會出面給你要回工資
16樓：瑠璃巡
可以到一些仲裁機構進行仲裁或者到法院進行上訴都可以。
17樓：匿名使用者
最普遍的介紹：工資問題特點是什麼：拖欠
舉例說明應用場景：勞動合同法
其它含義：勞動仲裁投訴
舉例說明應用場景：人證
老闆拖欠2年多工資，現在法院已經判決生效，但是與我的現實工資不符，我該怎麼辦？
18樓：小胖子兒老姑
如果你手裡有證據，且這個證據足以證明工資不符的事實，可以找老闆理論，不行的話接著上訴。
19樓：龍靖揚
實在不滿意，只能繼續上訴了
老闆欠我工資四年了，但有欠條能起訴嗎？
20樓：魯步慧巧
可通過法律途徑追討欠款，首先要有證據證明欠款事實，借條、欠條、錄音錄影等可能反映其支款的書面材料，第二，至法院起訴要求還款並支付利息，第三，可查詢其名下有無房產、車輛、存款並進行查封、凍結以便執行。第四，如還款期限屆滿兩年，且期間追要過，需找證據證明，否則超出訴訟時效。第五，如存在擔保人，在擔保期限內經擔保人立為共同被告，要求共同償還欠款。
但是欠條必須是能夠證明有欠債事實的內容。就是說欠條上要有明確的欠債人、債權人、借錢時間、金額等必備要素，否則不能證明誰欠了誰的錢，或者欠多少錢，這個欠條的證明力就不夠；
欠條必須是真實意思的表示。就是說如果這個欠條必須是雙方在平等自願的情況下發生的。如果你拿著刀子逼著我寫乙個欠條，那麼是無效的。
欠條的取得必須合法。民事訴訟法要求誰主張，誰舉證。你說到的別人利用你在書上的簽名偽造了欠條，從法律上看它的取得不是真實的意思表示。
但是如果你認為它不是你的真實意思表示，那麼你必須證明。比如，你可以證明除了簽名，其他內容都不是你的筆跡，因此不予承認。你也可以通過其他證人證明，這個欠條是某人自己偽造的等等。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下所為的情況下簽訂的合同無效。
21樓：熊博超
可以起訴，但是訴訟中存在著訴訟時效的說法。現在的訴訟時效是三年，如果你在這四年當中，從來沒有主張過訴訟時效的話，訴訟時效就從來沒有中斷過。對方如果抗辯，你的訴訟請求就會被駁回。
如果在這四年當中，你有證據顯示討要過工資，訴訟時效就產生過中斷的效果，你可以有勝訴的把握。
22樓：
能起訴的，帶著欠條那是證據。
23樓：匿名使用者
可以，找個法律律師詢問一下就行了。
24樓：匿名使用者
有欠條直接起訴，100%能贏，真的不懂可以找當地法律援助的律師諮詢一下，他們都會樂意幫你的。
25樓：風險預警網
可以起訴的，但是起訴的過程比較繁瑣等待的時間也比較長。
不如試試第三方催收平台，只要把債權資訊上傳到平台上，平台會實施自主催收，非常方便也節省時間。
希望以上知識可以幫到大家。
老闆欠我的工資已經三年了，現在還說沒錢給，以前打了欠條該怎麼辦
26樓：du知道君
你們老闆是在找藉口敷衍你，不想支付你工資， 你可以通過以下途徑解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁。
3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。 4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
別人欠我七萬元錢，兩年了不還錢也不見人，當初也沒打欠條，最近給他打電話卻說，沒能力還，以後不回來了
沒辦法，沒欠條的話就毫無憑據，就算他在你身邊你也無計可施 廣州律師 對方是 人，可以通過法院訴訟解決 那你到底是因為什麼原因借給他的，總會有個人在你們之間做個見證的吧。就算不寫借條也有人知道這個事情吧，不然怎麼會一下子借這麼多的錢給他。沒辦法！你沒依據，他完全可以賴掉。就看他良心了 只要有證據，就能...
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