1樓：匿名使用者
詞語解釋
給資遣行。《太平廣記》卷一二一引 唐 張鷟 《朝野僉載·弓嗣業》：「後 嗣明 及 嗣業 資遣逆賊 徐真 北投 突厥 ，事敗， 業 等自著此枷，百姓快之也。
」 王樹聲 《從木蘭山到柴山堡》：「不幾天，我們對這個譁變過來的連進行了整編。不願留下的，發給路費資遣回家。
」【拼音】：zī qiǎn
【注音】：ㄗㄧ ㄑㄧㄢˇ
人事方面：
資遣,說白一點就是用人單位用錢把大家打發了,遣散回家!一般是單位在撤併時,沒有安置的人員按照勞動者在單位的工作年限和職級給予一定的經濟補償,從而終結勞動關係的一種做法.
目前,我國大陸現行法律法規定當中沒有這個概念.香港,台灣等地好像有.如果非要往現行相近的概念上靠的話,那麼"有償解除勞動合同"比較類似.
《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2樓：木有木有木有哦
通過與員工協商的方式解除勞動合同，而且解除勞動以支付一定金額的補償金為條件。
資遣費計入什麼會計科目
3樓：天空說財經
資遣費計入管理費用科目，會計分錄如下：
借：管理費用
貸：銀行存款
4樓：匿名使用者
資遣費計入應付職工薪酬科目
應付職工薪酬準則：
辭退福利
辭退福利，是指企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關係，或者為鼓勵職工自願接受裁減而給予職工的補償。
辭退福利主要包括：
(1)在職工勞動合同尚未到期前，不論職工本人是否願意，企業決定解除與職工的勞動關係而給予的補償。
(2）在職工勞動合同尚未到期前，為鼓勵職工自願接受裁減而給予的補償，職工有權利選擇繼續在職或接受補償離職。
辭退福利通常採取解除勞動關係時一次性支付補償的方式，也採取在職工不再為企業帶來經濟利益後，將職工工資支付到辭退後未來某一期間的方式。
「當然解職」及「責令解職」分別是什麼意思？其中當然解職包括。。。責令解職包括。。。
5樓：匿名使用者
從字面看，
「當然解職」就是理所當然地自動解職。比如員工死亡了，就當然解職了。
「責令解職」就是單位命令他解職。比如員工違規違紀達到某種程度了，公司可以責令解職。
僅為個人理解。
6樓：京新h萬祺凱易
本公司員工的解職分為"當然解職","退休","辭職","停職","資遣"及免職或解雇六種. 本公司員工死亡為"當然解職"."當然解職"得依規定給恤.
“不為無益之事，何以遣有涯之生”是什麼意思
螞蟻鬥象 意思是 一生中要做些自己愛好且和自己工作沒多大關係的事情，要培養其他的興趣愛好，才能讓自己這一生豐富多彩。出自錢鍾書 管錐編 第四冊第1433頁。原文節選 既而嘆曰 若復不為無益之事,則安能悅有涯之生 是以愛好愈篤,近於成癖.陳師道 後山詩集 卷一二 題明發高軒過圖 晚知書畫真有益,卻悔歲...
資源是什麼意思，「資源」的「資」是什麼意思
資源 是指一國或一定地區內擁有的物力 財力 人力等各種物質要素的總稱。分為自然資源和社會資源兩大類。前者如陽光 空氣 水 土地 森林 草原 動物 礦藏等 後者包括人力資源 資訊資源以及經過勞動創造的各種物質財富等。資源一般可分為經濟資源與非經濟資源兩大類。經濟學研究的資源是不同於地理資源 非經濟資源...
招聘費計入什麼會計科目
管理費用 辦公費 1 管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。2 包括的具體專案有 企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費 工會經費 待業保險費 勞動保險費 董事會費 聘請中介機構費 諮詢費 訴訟費 業務招待費 辦公費 差旅費 ...