關於歐尚部門見習經理,歐尚集團部門見習經理待遇如何

2022-05-26 07:31:21 字數 1839 閱讀 5951

1樓:summer夏小荷

想聽真話嗎,這是超市慣用的一套,在年底大量招募所謂的見習經理

知道為什麼嗎?因為這個時候許多部門經理要休年假,因為涉及他們的工資較高而且三薪,可能對人資來說,與其開出那麼多三薪不如招點人過來,這樣部門經理呢有了年假,也會很感謝人資,這就叫會做事,店長也會肯定人資的貢獻。給你所謂的部門見習經理的職位,幹的活呢那是相當繁重,出台面,做堆頭,變價,當然還有最繁重的整理倉庫,裝置保養,當然還有出席例會,給員工做考勤,給當地和外地供貨商訂貨,如果你夠吃苦和會做事的話,那麼你就會留下來

否則的話,人資一般規定給你2月到3月的試用期,所以等過完年,部門的經理都回來了,還有你的評定人,也就是處長,會突然跳出來找你,為什麼?因為你沒有達到他們的要求,所以對你勸退。當然如果你急著用錢的話,面試能過的話那就去吧,不過你的工資不會高的,一般他們都會很摳門的開二千塊,零售業你如果是大學生的話,就別考慮了,看著都是外企,但千萬別去,如果你是mba的話,可以幹零售業,店長的待遇是很不錯,幹基層領導的話,大學生一點優勢沒有,早晚會被別人乾掉。

2樓:匿名使用者

經理的t 你要學習經理的東西 從**員到員工到經理的事情你都需要去學習 等有位置了你就可以去做經理了

3樓:邊寂

見習經理就是賣場裡乙個部門的小老闆,管理人員、貨品,很複雜的。要保證服務質量,更要保證銷量。累的,看你能不能扛

歐尚集團部門見習經理待遇如何

4樓:小楓愛教育

見習部門經理的待遇不高,屬於實習階段。

見習崗位就是國家邀請企業給予應屆畢業生就業機會增加社會閱歷和工作經驗,由**出資支付低微的薪水。決大部分企業的見習崗位沒有薪水或只有幾百的補貼,純屬於聘用免費勞動力,見習期3~6個月不等,不加社保、綜保、公積金和醫療保險。

大部分企業打出的見習崗位是掛羊頭賣狗肉,說是財務、藥檢、商務、人力資源等崗位見習,實則是做小工,到處幫人打雜,簽約率(見習滿後籤勞動合同)很低。

5樓:匿名使用者

北京這邊轉正2500底薪 很累 玩命的幹 在裡面看你能不能碰上好上司了。我說的是部門經理 見習的話進去幾乎是打雜的 管理的培訓還行 一星期休息1天半 晚上什麼時候關門什麼時候走 祝你好運

6樓:大好大瓜子好吃

校園招聘的見習經理和社會招聘人員是不同待遇,區別很大,建議往校招方向走,因為籤的是終身合同~

7樓:匿名使用者

2000塊。所有的歐尚都是這個**,扣除公積金等,每月可以拿到1610元,每天多工作兩小時,沒有加班費。

8樓:匿名使用者

放鬆心態吧……心平氣和的!

祝你成功!you can!

歐尚 商業部門見習經理 怎麼樣?晉公升的可能性大麼?會不會一直見習著。。。。

9樓:ncu_素質帝

歐尚是乙個非常注重內部晉公升的公司,公司內可以說99%的管理層都**與內部晉公升。所以我不能回答你晉公升的可能性大不大,一切都看你自己的努力。

歐尚超市的「商業部門見習經理、市調部門經理」這兩個崗位哪個更有發展前途?

10樓:愛吃鯰魚的松鼠

在歐尚超市,我可以很負責任的告訴你,如果你想要有發展,有未來,有更高的薪水,商業部門見習經理是更好的選擇,儘管很辛苦,也有很大的失敗概率。(風險與機遇並存!)

如果你只是想要乙份安定的工作,不要發展,不要未來,只要安安穩穩的做下去,那你就選擇市調部門經理。

11樓:雅萱皮具

市調吧,可以更快的熟悉行業規則。

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