1樓：職場達人秀秀
回答1、物件導向不同：
個人醫保主要面向的是沒有工作、低保戶、學生兒童等人群;單位醫保面向的是有工作或者靈活就業的人，以及個體工商戶等。
個人醫保由個人繳費，財政給予補助，一般財政補助的金額要比個人繳納要多很多;單位醫保的費用由單位和個人共同承擔，一般的比例是按照單位繳納8%，個人繳納2%。
3、繳費標準方式不同：
個人醫保是按年繳費的，有徵繳期，一般是每年的9-12月份繳納下一年的費用，如果不在徵繳期內繳費，就會有等待期，這段時間內不能享受醫保。單位醫保是按月繳費的，一般規定每月的幾號之前繳費，如果超期繳納，會有滯納金，而且未交費期間發生醫療費用，是不給報銷的，等繳費之後才能報銷。
4、享受待遇不同：
個人醫保的繳費較低，所以待遇較低，報銷比例大概在45%-65%之間。單位醫保每月按時繳費，待遇較高，報銷比例大概在70%-90%之間。
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2樓：職場導師潘先生
回答醫保指也就是醫療保險的簡稱，目前我國的醫保覆蓋範圍已經達到了90%以上，基本做到了每乙個人都有自己的醫保賬戶。醫保的出現減輕了很多人看病的負擔，尤其是對於很多的突發重病但是沒有設麼積蓄存款的人來說，大大減輕了**的費用壓力，讓每個人都有被救治的機會。但是只有繳納醫保的人才能享受醫保的待遇，醫保分為個人醫保和單位醫保。
那麼，個人醫療保險個人和單位的繳納有何不同之處?下文將對其進行簡單的介紹。
1、物件導向不同：
個人醫保主要面向的是沒有工作、低保戶、學生兒童等人群;單位醫保面向的是有工作或者靈活就業的人，以及個體工商戶等。
個人醫保由個人繳費，財政給予補助，一般財政補助的金額要比個人繳納要多很多;單位醫保的費用由單位和個人共同承擔，一般的比例是按照單位繳納8%，個人繳納2%。
3、繳費標準方式不同：
個人醫保是按年繳費的，有徵繳期，一般是每年的9-12月份繳納下一年的費用，如果不在徵繳期內繳費，就會有等待期，這段時間內不能享受醫保。單位醫保是按月繳費的，一般規定每月的幾號之前繳費，如果超期繳納，會有滯納金，而且未交費期間發生醫療費用，是不給報銷的，等繳費之後才能報銷。
4、享受待遇不同：
個人醫保的繳費較低，所以待遇較低，報銷比例大概在45%-65%之間。單位醫保每月按時繳費，待遇較高，報銷比例大概在70%-90%之間。
醫療保險在很大程度上保障了人們的健康安全，不必為高昂的**費用而擔
希望我的回答對您有所幫助哦謝謝
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3樓：
個人交的比例會更大些，當然費用也會更高，而單位交的個人比例比較少，費用也是比較低的，兩者享受的醫療保險待遇是一樣的。
4樓：
醫療保險個人交和單位交的區別就是個人交是交全部個人保險，如果是單位交的話，自己和單位各付50%。
5樓：飛鷹
個人交就是完全是你乙個人繳納，有單位的話是你本人和單位共同為你繳納，自然是有單位的比較好了。
醫療保險 個人交和單位交有什麼區別？
6樓：眉間雪
一、定義不同
1、個人醫療保險是指個人利用各種保險工具搭建自身的醫療保障體系，個人醫療保險包括社會醫療保險和商業醫療保險。
2、單位醫療保險是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險**，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
二、繳費金額不同
1、個人繳納社保，一般繳納比例為20%，然後還要參考當地的平均工資和社保部門提供的繳費檔次。最低的檔次是60%，最高的檔次是300%。
2、單位繳納社保，繳費比例由公司出一部分，個人出一部分，養老保險是單位每個月為你繳納20%，你自己繳納8%；醫療保險是單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%，外加10塊錢的大病統籌。
三、投保年齡不同
1、個人投保：最低投保年齡一般由出生後90天至年滿16周歲不等。最高投保年齡卻大致相同，為65周歲。
2、單位繳納社保：最低投保年齡為16周歲，最高投保年齡為法定退休年齡。
擴充套件資料
社會醫療保險卡的使用方法有以下：
1、醫保卡使用範圍
參保職工在定點醫院、藥店就醫購藥時，可憑密碼在pos機上刷卡使用，但無法提取現金或進行轉帳使用。
2、醫保卡餘額查詢
參保職工可通過撥打**進行餘額查詢，也可在中行儲蓄所或市區定點醫院、藥店查詢。也可以上網在社保查詢系統登入查詢。
3、醫保卡交易查詢
參保職工可以到中行的儲蓄所憑身份證和醫保證要求列印醫保卡交易記錄，包括個人帳戶金的撥付記錄和消費記錄。對交易記錄有疑問的，可以到中行零售業務部進行查詢。
4、醫保卡密碼
參保職工若修改密碼，可撥打**進行修改，也可持身份證到中行儲蓄所進行修改。參保職工若忘記密碼，可持身份證到中行儲蓄所掛失原密碼並更改密碼。
5、醫保卡的保管
參保職工要妥善保管好醫保卡，若不慎丟失，請立即到單位開具證明信並到醫保處蓋章確認，然後持身份證到中行儲蓄所掛失，並辦理補卡手續，7天後可領取新卡。
6、注意事項
當醫保卡交易次數達到60次時，參保職工必須到中行儲蓄所列印交易記錄，否則，會停止該卡的使用。交易記錄列印完後，該卡即可繼續使用。
7樓：二姐聊保險
不同的繳費方式是有區別的。1.險種不同：
單位繳納範圍更廣泛（五險），個人名義只能繳納養老保險和醫療保險。2.費用有差別：
由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔，個人繳納由個人承擔。3.繳費標準不同：
單位按各地區情況不同，個人按最低標準繳納。
8樓：輕財經
個人交社保與單位交的主要區別：
1、參保的險種不完全一樣：單位員工養老、失業、醫療、工傷、生育五險都參保，其中養老、失業、醫療三種保險由單位和個人共同繳納，工傷、生育則由單位繳納；而個人以靈活就業者身份參保，一般只參加養老和醫療保險，費用完全由個人繳納。
2、繳費基數不一樣：單位員工是以本人上一年度的收入作為繳費工資基數的，如果本人上年度收入低於當地上年度社會平均工資60%的話，則以社平工資的60%作為繳費基數，如果本人上年度收入高於當地上年度社會平均工資300%的話，超過300%的部分不作為繳費基數。而個人以靈活就業者身份參保，繳費基數由自己根據經濟能力大小在當地上年度社平工資60%——300%之間進行選擇繳費檔別（一般當地社保機構會公布檔別的）。
至於個人繳納怎麼轉成單位繳納，前提是你要與正常繳納社會保險的單位簽訂勞動合同，並由單位為你辦理參保，你才可以停個人繳費，並及時做好保險關係的接續手續。具體辦理的手續你可以打12333諮詢。或者親自到武進的社保機構就可以去問個明白了。
9樓：昆重帥師
一般來說兩點不同
1.交費不同。單位參保的話，以你的工資為基數，單位出8%，你出2%，你的2%和單位8%裡的一部分進入個人帳戶；個人參保的話，以上年度當地的社會平均工資為基數，交10%，其中2%進個人帳戶，也可以選擇不建立個人帳戶，以8%交
2.生效時間不同。單位參保的話，只要醫保生效後就可以享受醫保的待遇；個人參保的話，一般要在醫保生效後半年（或更長時間，以當地醫保規定為主）後才可以享受醫保的待遇
10樓：小島說保險
個人交社保和公司交社保有什麼區別呢？
11樓：匿名使用者
由於地區差異,每個地方交的不一樣,但方法基本和樓上說得雷同,區別在於該交100塊的,你自己交80,單位交了20,就是20的那部分公司去承擔這筆額外的支出,如果自己交就100,享受的待遇是一樣的
一般有單位的單位交,沒單位的自己交,即使是朋友,自己的保險叫別人送錢給你,一般也做不出
12樓：老闆微課堂
個人交社保、單位交社保有什麼區別？
個人交養老和醫療保險與單位交的有什麼區別？
13樓：職場達人秀秀
回答個人醫保由個人繳費，財政給予補助，一般財政補助的金額要比個人繳納要多很多;單位醫保的費用由單位和個人共同承擔，一般的比例是按照單位繳納8%，個人繳納2%。
3、繳費標準方式不同：
個人醫保是按年繳費的，有徵繳期，一般是每年的9-12月份繳納下一年的費用，如果不在徵繳期內繳費，就會有等待期，這段時間內不能享受醫保。單位醫保是按月繳費的，一般規定每月的幾號之前繳費，如果超期繳納，會有滯納金，而且未交費期間發生醫療費用，是不給報銷的，等繳費之後才能報銷。
4、享受待遇不同：
個人醫保的繳費較低，所以待遇較低，報銷比例大概在45%-65%之間。單位醫保每月按時繳費，待遇較高，報銷比例大概在70%-90%之間。
如果你的問題己解決，請在右上角點選結束並介紹服務，給個5星讚，謝謝！
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14樓：大陸狂人
個人交社保與單位交的主要區別：
1、參保的險種不完全一樣：單位員工養老、失業、醫療、工傷、生育五險都參保，其中養老、失業、醫療三種保險由單位和個人共同繳納，工傷、生育則由單位繳納；而個人以靈活就業者身份參保，一般只參加養老和醫療保險，費用完全由個人繳納。
2、繳費基數不一樣：單位員工是以本人上一年度的收入作為繳費工資基數的，如果本人上年度收入低於當地上年度社會平均工資60%的話，則以社平工資的60%作為繳費基數，如果本人上年度收入高於當地上年度社會平均工資300%的話，超過300%的部分不作為繳費基數。而個人以靈活就業者身份參保，繳費基數由自己根據經濟能力大小在當地上年度社平工資60%——300%之間進行選擇繳費檔別（一般當地社保機構會公布檔別的）。
至於個人繳納怎麼轉成單位繳納，前提是你要與正常繳納社會保險的單位簽訂勞動合同，並由單位為你辦理參保，你才可以停個人繳費，並及時做好保險關係的接續手續。具體辦理的手續你可以打12333諮詢。或者親自到武進的社保機構就可以去問個明白了。
15樓：康波財經
自己交養老保險和單位交有什麼區別
16樓：華律網
兩者有三方面的區別，分別如下：一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。
個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：
單位支付養老保險的前提是你有乙份正常的工作和乙個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是乙個本地賬戶。
三、在支付物件和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。
最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。
因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。
交醫療保險有什麼好處翱，交醫療保險有什麼好處啊？？？
1 醫保年齡沒有限制2 保費便宜3 對健康狀況沒要求4 保證終生續保5 使用範圍廣 醫療保險是社保中非常重要的一項險種，在我們日常看病住院的時候，可以進行報銷，節約一大筆費用。大小病均可以報銷的。醫療保險的報銷是按比例進行的，一般在70 左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用藥情況，醫療等級等...
單位交醫療保險，那社群可以在交嗎
根據現行規定，原則上是在戶口所在地辦理參保繳費，如果在異地參加工作，簽訂勞動合同，是可以在異地參保繳費的，如果沒有工作，是不能參保繳費的，順便更正一下，社會保險包括了醫保，你單另再提出醫療保險，是重複的，還有，社會保險，是繳納，而不是購買，社會保險，不是商品，不能購買。樓主，你好！公司為你交醫療保險...
醫療保險有什麼作用，交醫療保險有什麼好處啊？？？
醫保，是咱們看病的最最最基本的保障，不買就真是大膽無畏到連 都不穿了。它是國家給咱們納稅人的一種社會超級福利，其目的就是為了保證每乙個人生病最起碼都看得起病，有明顯的劫富濟貧的性質。一旦交夠一定年限，醫保就可以保障你享受終身醫療待遇，看一場病，只要用藥不過分，一般都能報銷到一半的比例，相當於你看病，...