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（1）和解。和解是指在糾紛發生後，合同各方在尊重事實的基礎上，就爭議的事項進行談判、協商，對原合同進行變更、補充，或對各方的權利義務進行明確等，以和平的方式來解決糾紛事項。和解達成的協議或約定，由雙方自覺履行。
（2）調解。這裡的調解主要是指民間調解，即在合同以外的第三人的主持下，合同各方進行對話、協商，調解人從中斡旋、勸說，最終達成一致，由調解人製作調解協議書，合同各方簽字後生效。仲裁或訴訟程式中的調解，與這裡所說的調解，程式和功能大同小異，但是都包含在仲裁或訴訟程式中，不能單獨使用。
（3）仲裁。仲裁是指糾紛的一方或雙方根據仲裁協議，將糾紛交由約定的仲裁機構，由仲裁機構依照法律和仲裁規則進行審查，查明事實，就糾紛事項作出裁決。仲裁裁決作出後，即為終局裁定，糾紛各方既不能再申請仲裁，也不能向法院起訴。
一方不履行裁決的，另一方可以申請人民法院強制執行。需要明確的是，仲裁的啟動要求糾紛各方已達成仲裁協議，對糾紛事項應提交仲裁解決和仲裁機構都要有明確的約定。
（4）訴訟。沒有仲裁協議或仲裁協議無效，以及和解或調解失敗的，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。法院經審理後，以判決、裁定的形式對糾紛事項作出裁判。
處理合同糾紛的方法有哪些
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合同糾紛，是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當事人的所有爭議。主要種類：一、合同效力糾紛1.
無效合同糾紛，是指因合同的無效而引起的合同當事人之間的爭議。2.有效合同糾紛，指在合同生效的前提下，合同當事人因履行合同而發生的爭議、包括合同訂立後合同當事人對合同內容的解釋，合同的履行及違約責任，合同的變更、中止、轉讓、解除、終止等所發生的一切爭議，絕大多數合同糾紛為有效合同糾紛。
二、口頭和書面合同糾紛1.口頭合同糾紛是指合同當事人因履行口頭合同而發生的所有爭議。2.
書面合同糾紛 是指合同當事人因履行書面合同而發生的所有爭議。三、國內和涉外合同糾紛
四、有無名合同糾紛這是從合同名稱是否法定角度來對合同進行劃分。合同法具體規定名稱的合同為有名合同，其他合同則為無名合同。五、標準和非標準合同糾紛除上述五種劃分合同糾紛的方法外，還有從其他角度進行劃分的，如可劃分為合同訂立糾紛、合同履行糾紛、合同變更糾紛、合同轉讓糾紛、合同終止糾紛等等。
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(一)協商
當事人自行協商解決合同糾紛，是指合同糾紛的當事人，在自願互諒的基礎上，按照國家有關法律、政策和合同的約定，通過擺事實、講道理， 以達成和解協議，自行解決合同糾紛的一種方式。合同簽訂之後.在履行過程中，由於各種因素的影響容易產生糾紛，有了糾紛怎麼辦?
應當從有利於維護團結、有利於合同履行的角度出發，懷著互讓、互諒的態度，爭取在較短的時間內，通過協商求得糾紛的解決。對於合同糾紛，儘管可以 用仲裁、訴訟等方法解決。但由於這樣解決不僅費時、費力、費錢財，而且也不利於團結，不利於以後的合作與往來。
用協商的方式解決，程式簡便.及時迅速，有 利於減輕仲裁和審判機關的壓力，節省仲裁、訴訟費用，有效地防止經濟損失的進 一步擴大.同時也有利於增強糾紛當事人之間的友誼，有利於貢固和加強雙方的協作關係，擴大往來，推動經濟的發展。
由於這種處理方法好，在涉外經濟合同糾紛 的處理中，也相當盛行。合同雙方當事人之間自行協商解決糾紛.應當遵守以下原則：
一是平等自願原則.不允許任何一方以行政命令手段，強迫對方進行協商，更 不能以斷絕**、終止協作等手段相威脅，迫使對方達成只有對方盡義務，沒有自己負責任的「霸王協議」.二是合法原則。
即雙方達成的和解協議，其內容要符合法律和政策規定
(二)調解
合同糾紛的調解，是指雙方當事人自願在第三者(即調解的人)的主持下，在查明事實、分清是非的基礎上，由第三者對糾紛雙方當事人進行說明勸導，促使他們互諒互讓，達成和解協議，從而解決糾紛的活動。調解有以下三個特徵：
第一，調解是在第三方的主持下進行的，這與雙方自行和解有著明顯的不同;
第二，主持調解的第三方在調解中只是說服勸導雙方當事人互相諒解.達成調解協議而不是作出裁決，這表明調解和仲裁不同;
第三，調解是依據事實和法律、政策，進行合法調解，而不是不分是非，不顧法律與政策在「和稀泥」。
(三)仲裁
仲裁也稱公斷。合同仲裁，即由第三者依據雙方當事人在合同中訂立的仲裁條款或自願達成的仲裁協議，按照法律規定對合同爭議事項進行居中裁斷.以解決合 同糾紛的一種方式。
仲裁是現代世界各國普遍設立的解決爭議的一種法律制度、合司爭議的仲裁是各國商貿活動中通行的慣例。
根據我國《仲裁法》規定，通過仲裁解決的爭議事項， —般僅限於在經濟、**、海事、運輸和勞動中產生的糾紛。如果是因人身關係和與人身關係相聯絡的財 產關係而產生的糾紛、則不能通過仲裁解決.而且依法應當由於政機關處理的行政爭議，也不能通過仲裁解決。
(四)訴訟
合同在履行過程中發生糾紛後.解決爭議的方式有4種：即當事人自行協商解決，調解仲裁和訴訟。
其中，仲裁方法由於比較靈活、簡便，解決糾紛比較快，費用又比較低，所以很受當事人歡迎。但是，如果當事人一方不願仲裁,則不能採用仲裁的方式、而只能採用訴訟的方式來解決雙方當事人之間的爭議。所以，訴訟是 解決合同糾紛的最終形式。
所謂合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。
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合同糾紛的處理方式有哪些
當事人就合同的履行過程中要是遇到了糾紛的話，此時處理可以通過以下幾種方式，包括協商和解、調解、仲裁以及訴訟。實際應該選擇什麼樣的處理方式，需要當事人結合具體的情況，選擇恰當的方式來處理。｜
▲一、合同糾紛的處理方式有哪些 1、協商和解 協商和解是指合同糾紛當事人在自願友好的基礎上，互相溝通、互相諒解，從而解決糾紛的一種方式。 合同糾紛時，當事人應首先考慮通過協商和解解決糾紛，因為和解解決糾紛有如下優點：簡便易行，能經濟、及時地解決糾紛;有利於維護合同雙方的合作關係，使合同能更好地得到履行。
有利於和解協議的執行。 2、調解 調解，是指合同當事人對合同所約定的權利、義務發生爭議，經過和解後，不能達成和解協議時，在經濟合同管理機關或有關機關、團體等的主持下，通過對當事人進行說服教育。促使雙方互相作出適當的讓步，平息爭端。
自願達成協議，以求解決經濟合同糾紛的方法。 3、仲裁 仲裁、亦稱「公斷」，是當事人雙方在爭議發生前或爭議發生後達成協議，自願將爭議交給第三者作出裁決，並負有自動履行義務的一種解決爭議的方式。這種爭議解決方式必須是自願的，因此必須有仲裁協議。
如果當事人之間有仲裁協議，爭議發生後又無法通過和解和調解解決，則應及時將爭議提交仲裁機構仲裁。
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合同糾紛的解決有協商解決、調解解決、仲裁解決和訴訟解決等方式，協商或調解是最先採用的方式，當協商或調解解決不了時，是仲裁還是審判，還可以依合同的約定。《民事訴訟法》第111條第2項規定：「依照法律規定，雙方當事人對合同糾紛自願達成書面仲裁協議向仲裁機構申請仲裁的，不得向人民法院起訴，告知原告向仲裁機構申請仲裁。
」對合同糾紛是仲裁解決還是訴訟解決，當事人可在合同上約定：凡約定仲裁條款的，發生糾紛時只能申請仲裁，不得向法院起訴；相反，沒有約定仲裁條款的，可以向法院起訴。因此，合同糾紛是提交仲裁還是向法院起訴，當事人的約定起到決定作用，簽訂合同時要格外注意。
除了約定仲裁條款外，當事人還要以在合同中約定合同糾紛的管轄法院，即協議管轄。如果雙方訂立了協議管轄條款，發生糾紛時，當事人就可按合同的約定到雙方選定的法院起訴，而不受一般地域管轄的限制，即協議管轄優先，這對於預防合同糾紛的管轄爭議很有意義。
在訂立協議管轄條款時，應注意下列問題：
1、選擇管轄的法院必須是合同履行地、合同簽訂地、被告所在地、原告所在地以及標的物所在地之內的某一法院，超出這一範圍的選擇無效；
2、協議管轄不能違背專屬管轄和級別管轄的規定；
3、協議管轄應是明確的、具體的，不確定的協議管轄等於沒有選擇，發生糾紛時就要按法定管轄來確定管轄權。
合同糾紛解決的途徑有哪些
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合同糾紛，是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當事人的所有爭議。主要種類：一、合同效力糾紛1.
無效合同糾紛，是指因合同的無效而引起的合同當事人之間的爭議。2.有效合同糾紛，指在合同生效的前提下，合同當事人因履行合同而發生的爭議、包括合同訂立後合同當事人對合同內容的解釋，合同的履行及違約責任，合同的變更、中止、轉讓、解除、終止等所發生的一切爭議，絕大多數合同糾紛為有效合同糾紛。
二、口頭和書面合同糾紛1.口頭合同糾紛是指合同當事人因履行口頭合同而發生的所有爭議。2.
書面合同糾紛 是指合同當事人因履行書面合同而發生的所有爭議。三、國內和涉外合同糾紛
四、有無名合同糾紛這是從合同名稱是否法定角度來對合同進行劃分。合同法具體規定名稱的合同為有名合同，其他合同則為無名合同。五、標準和非標準合同糾紛除上述五種劃分合同糾紛的方法外，還有從其他角度進行劃分的，如可劃分為合同訂立糾紛、合同履行糾紛、合同變更糾紛、合同轉讓糾紛、合同終止糾紛等等。
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合同糾紛的解決方式：
(一)協商
合同雙方當事人之間自行協商解決糾紛.應當遵守以下原則：一是平等自願原則.
不允許任何一方以行政命令手段，強迫對方進行協商，更不能以斷絕**、終止協作等手段相威脅，迫使對方達成只有對方盡義務，沒有自己負責任的「霸王協議」.二是合法原則。即雙方達成的和解協議，其內容要符合法律和政策規定，不能損害國家利益，社會公共利益和他人的利益。
否則.當事人之間為解決糾紛達成的協議無效。
(二)調解 合同糾紛的調解，調解有以下三個特徵：
第一，調解是在第三方的主持下進行的，這與雙方自行和解有著明顯的不同;
第二，主持調解的第三方在調解中只是說服勸導雙方當事人
互相諒解.達成調解協議而不是作出裁決，這表明調解和仲裁不同;
第三，調解是依據事實和法律、政策，進行合法調解，而不是不分是非，不顧法律與政策在「和稀泥」。
發生合同糾紛的雙方當事人在通過第三方主持調解解決糾紛時，應當遵守以下原則：
第一，自願原則。
第二，合法原則。
(三)仲裁
根據我回《仲裁法》規定，通過仲裁解決的爭議事項， —般僅限於在經濟、**、海事、運輸和勞動中產生的糾紛。如果是因人身關係和與人身關係相聯絡的財 產關係而產生的糾紛、則不能通過仲裁解決.而且依法應當由於政機關處理的行政爭議，也不能通過仲裁解決。
(四)訴訟
我們只在以上提供的幾種最普遍的合同糾紛的型別，還有些合同糾紛的型別可能比大家了解到的還要複雜一些，在這裡我們就不對合同糾紛的實際原因一一進行介紹了。況且，我們的目的是要解決合同糾紛，不管是哪種型別的合同糾紛，都應該依法處理。
如何處理勞動合同糾紛
處理勞動糾紛，有以下幾個方式 第1 雙方自行協商。雙方通過協商方式自行和解，是當事人應首先爭取解決爭議的途徑。當然協商解決是以雙方自願為基礎的，不願協商或者經過協商不能達成一致，當事人可以選擇調解程式或仲裁程式。第2 調解程式。當事人可以向本用人單位所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解程式是自願的...
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合同糾紛，是指因合同的生效 解釋 履行 變更 終止等行為而引起的合同當事人的所有爭議。主要種類 一 合同效力糾紛1.無效合同糾紛，是指因合同的無效而引起的合同當事人之間的爭議。2.有效合同糾紛，指在合同生效的前提下，合同當事人因履行合同而發生的爭議 包括合同訂立後合同當事人對合同內容的解釋，合同的履...
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