同事有時候會推卸責任,這時候應該怎麼做呢

2022-06-08 23:48:51 字數 1161 閱讀 4894

1樓:一公尺七七

這個要有技巧的讓領導知道,但有些領導是睜隻眼閉隻眼,說明這人善於溜鬚拍馬或者有背景,如果都不存在,就不要慣著他,得正面提出來。

能躲多遠就躲多遠,這種人你與他有任何的交集,都可能成為你日後麻煩的伏筆。你也不用因為和這種同事鬧僵而面子上過不去。我覺得沒必要維持虛假的友誼,井水不犯河水是最好的。

加油,盡量做好自己,別給別人有機可乘的機會。

防著他,別給他下套的機會。儲存郵件,聊天記錄等,時刻準備拿出來反擊他,證明是他的責任。如果他經常推卸責任給你,不妨找幾個機會當著大家的面揭穿他。

當他知道你不好惹之後,一般會有所收斂。還不行的話就遠離他,儘量減少跟他的交集。

我也認識這樣的人,無論對錯,他都有話說,有問題都是別人的,有功勞都是自己的。目前沒什麼好辦法,就是自己別生氣,再就是不能沉默,觸犯到自己的時候要勇敢說不。離他遠點,遇事冷靜,做事有頭有尾,盡量不要跟他過多接觸。

在公司裡的每個員工都有自己分內的事情要做,沒有哪個公司會無緣無故去多招聘幾個員工,來增加公司的人力成本。在公司不要總當乙個老好人幫別人做事,久而久之自己的事情沒做完還幫別人做,下一次裁員潮中肯定不會落下你的名字。騎牛看熊認為在職場中不要亂幫忙,不要好心被人利用了,當別人遇到困難時可以施以援手,但是找你幫忙推卸責任,讓自己陷入不利的境地,這時就要勇敢地去拒絕,並給予最直接的回擊。

以其人之道,還治其人之身,最有效果,但這樣顯得你比較掉檔次。所謂物以類聚,人以群分。必要的時候抓住合適的機會,難道不知道反制措施嗎。繼續做強大的自己,有正能量的自己。

2樓:

如果同事只是偶爾一次推卸責任,那麼可以一笑而過,不予理睬,如果他經常性的推卸責任,那麼就應該果斷回絕,跟他當面把話說清楚,不要讓同事把你當軟柿子欺負。

3樓:鋤焦站噶用

這時候你要明確告訴他,你這種行為給你造成了很多的不便,而你也要在適當的時間與你的上級進行相關的反應,不要替他人背黑鍋,如果受不了也可以離職。

4樓:林空鹿飲溪

分工明確喜歡推卸責任的人,我們一定要在前期就把他們扼殺在搖籃裡,領導下發任務的時候,我們要當著大家的面,將責任劃分清楚。

5樓:僚材耘古勒防傺

單幹大白喜愛辭讓義務的人,必定要在前期就把他抹殺在搖籃裡,率領下發使命的時辰,要當著大家的面,將任務分辨清晰。

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