我老公在工地上摔傷腰椎,三根側股骨裂,請問傷殘鑑定在什麼時候做比較合適

2022-06-13 13:56:50 字數 2603 閱讀 2521

1樓:山野柴胡

【工傷辦理程式】《工傷保險條例》規定:

1、工傷認定:職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日之日起30日內,向社會保險行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、工傷醫療期職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

3、傷殘鑑定:經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。

4、工傷保險待遇:按照傷殘等級,享受相應的工傷保險待遇。

2樓:己經

像這樣的你應該先做工傷鑑定.認定工傷後老闆應承擔所有費用:醫療費.護理費.誤工費等.份殘鑑定應在停止**後三個月內做吧

3樓:蒙東財

傷殘鑑定馬上做比較合適,你還可以得到其他賠償的。

4樓:匿名使用者

趕快到當地人社局去申報工傷鑑定,先工傷定下來了,再做傷殘等級鑑定。。

我是一名建築工人,因為在工地上摔傷,造成腰椎壓縮性骨折,請問可以得到大概多少賠償

5樓:三觀不正戴刁纏

你要去做傷殘等級鑑定

鑑定出來才能夠確定賠償金額

單單說骨折是無法確定傷殘等級的

也就無法確定賠償金額。

第一腰椎骨裂算幾級傷殘?

6樓:

第一腰椎骨裂。應該算二級殘。你可以去有關部門做醫學鑑定。

7樓:匿名使用者

依據gb/t 16180-2006《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》i)九級 12)兩個以上橫突骨折後遺腰痛;第一腰椎骨裂,可以評定為九級傷殘。

8樓:匿名使用者

這個應該算交通事故,如過要定傷殘,主要是看你的要部活動功能是否有活動受限,只要功能喪失10%就可以達到十級傷殘!

要不活動度計算方法:

正常活動度 前屈45 後伸25 左側屈30 右側屈30 共130度列:前屈30 後伸15 左側屈20 右側屈20[130-(30+15+20+20)]÷130你自己算一下吧!

工人在工地上因工受傷導致腰椎骨折應如何賠償 30

9樓:陳豔律師

可以申請工傷認定依照工傷待遇進行賠償也可以按照人身損害賠償向法院起訴,具體可以找當地律師詳細諮詢

10樓:泛爾張律師

先做工傷鑑定。

工傷傷殘鑑定

程式;1.因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地回社保機構申請傷殘等級評定答;

2.鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》於每週

一、二、

三、五來做鑑定。

3.鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後,交納200元鑑定費。如材料不全,由我辦出據委託診斷後,再來鑑定。

4.鑑定辦於每週四定期召開鑑定會,做出等級或結論,並予以公布。

5.自鑑定材料收下登記之日起15日後,由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。

鑑定後會有一系列賠償,如果對賠償不滿意,可再向法院提出訴訟,

希望可以幫到你!

我在工地上班受傷做傷殘鑑定多長時間可以做

11樓:top塵封時代

先申請工傷認定,認定之後申請勞動能力鑑定,最後要求工傷賠償。

工傷認定是有時效性的,公司在事故發生後乙個月內申請工傷並認定,醫療費由工傷保險**支付;超過乙個月個人在一年之內申請工傷並認定,醫療費由單位承擔;超過一年沒有申請工傷認定,勞動局將不再受理,也不會有工傷鑑定,更不會有賠償金。

職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。在實際操作中越早鑑定對被鑑定人越有利,工傷後時間越長勞動能力恢復越好,傷殘鑑定等級會越低。

根據《工傷保險條例》第四章勞動能力鑑定

第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

根據經驗,申請勞動能力鑑定需要準備以下材料:(僅供參考,具體以當地法規為準)

市勞動能力鑑定申請書原件乙份

工傷認定書原件乙份

被鑑定人一寸彩照6張

醫療終結出院證明原件和影印件

身份證影印件

其他勞動部門特別要求提供的證明材料

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